最近几年
国省考基本都保持了扩招的趋势
尤其是国考
真的连年扩招
从2019年的14537人
扩招到2023年的37100人
而2023年的多省公务员联考
也是基本处于扩招趋势
根据华图教育公考数据库显示
相较2022年
公务员整体扩招约16%
其中甘肃、云南、广西、内蒙古
4个省份扩招超过50%
其实这个担忧大可不必
图图老师可以小胆预测一下
接下来几年国考招聘人数将持续扩招
37100人还没到招聘人数的巅峰
其实理由很简单
在我国的各级机关单位里面
有大量的60后，尤其是63年—66年
这对应着我国建国后首批婴儿潮
而他们将马上迎来退休
除开这个因素以外
细心的小伙伴注意到
2019年的国考招聘人数是历史最低
是因为那年国家进行了机构改革
比如地税和国税合并等
裁撤了不少的部门
也精简了很多编制
这些编制也会在后面的
招聘里面陆续放出
还有一个关键性的原因
就是基层单位真的很缺人
缺人到什么程度呢
我们国家公务员真的很多吗
其他发达国家的情况如何呢?
对比美国
根据美国驻华大使馆提供的数据
美国总人口3.25亿
共有公务员2232万人
中国总人口14亿
公务员710万
算上事业编制
也才接近4000万
也远远达不到美国的供养比
要知道
中国的事业编制里面
可是有大量的医生和教师
而美国在这方面几乎全是私营
因此整体来说
我国公职人员数量还算健康
其实我们可以看看
国内发达地区的发展趋势
往往越发达的地区
如珠江三角附近
社区员、网格员等需求量就越高
因为随着科技的发展
小区、街道内人与人之间的接触就变少
毕竟大家都在网上冲浪了
那么需要麻烦社区管理者的地方就更多
总言之
越发达的地区
公共服务人数越多
毕竟再好的科技也需要人去管理和运营
如果真的出现了可以代替人类的机器人
那也是太遥远的未来了
文到最后
还要告诉大家一件事
就算有一天真的要裁减公务员
那也是定编定量定额
不会出现大批公务员下岗的情况
小伙伴们可以安心报考返回搜狐，查看更多