在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。记者5月28日从安徽省财政厅获悉，近年来，安徽财政坚持教育优先发展，通过投入上加力、结构上倾斜、改革上增效，推进构建现代职业教育体系，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠提供坚实支撑。
完善经费保障机制，持续加大职业教育投入力度
我省财政落实省政府办公厅《关于持续加大财政教育投入支持建设高质量教育体系的意见》和《安徽省2022―2030年加大财政教育投入实施方案》，改革教育经费保障机制，明确市级重点保障职业教育；逐步建立起稳定增长、保障有力、动态调整的投入机制，力争到2030年，全省职业教育生均经费达到全国平均水平。
2022年，全省财政职业教育支出149.4亿元，较上年增长15.3%，高于财政教育支出增幅7.3个百分点，新增教育经费不断向职业教育倾斜。
聚焦技能人才培养，全面提升职业教育办学质量
我省夯实中职教育基础地位，超前部署中职学校分类达标和示范建设，2022―2023年，安排教育督导评价奖励补助资金3600万元，对改善中职办学条件成效显著的市予以奖励。加快推进高职院校办学条件达标工程，每年统筹4100万元，支持开展特色高水平高职学校和专业建设。支持实施职业院校教师素质提高计划，加强“双师型”教师队伍建设，打造高水平、高层次技能人才培养队伍。
推进产教深度融合，切实增强职业教育适应性
围绕省十大新兴产业布局和区域发展，探索建立基于专业大类的职业教育差异化生均拨款制度，调整优化生均拨款系数，向产业亟需、市场需求迫切的专业倾斜。落实产教融合型企业教育费附加、地方教育附加抵免等政策，探索“金融+财政+土地+信用”组合式激励，发挥企业重要办学主体作用，引导健全多元化办学格局。改革完善职业院校绩效工资政策，对职业院校校企合作、技术服务、社会培训取得的收入，可按一定比例作为绩效工资来源，鼓励面向社会开展职业培训，服务地方经济社会发展。
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