“想过无数次，还是无法放弃考公”
天啦撸
紧赶慢赶
河南省事业单位联考也算是结束了
也不用问考得咋样了
不外乎如释重负or重振旗鼓
那要是遗憾错过联考？
今年还有什么考试值得去奋斗呢？
今年还未进行的考试，除了三支一扶、部分未招录的事业单位，除此之外的大型编制考试，无外乎是24年的国省考了！考生可以报考国家公务员考试，也可以报考河南省公务员考试，两者不冲突。而且各省为不断拓宽人才引进渠道，在户籍条件上逐渐放宽限制，跨省报考不是难事。
难度系数低 选择岗位多
单从国省考公告上的招录条件来看，招录对象都是专科及以上学历，年龄限制在35周岁以下，多个专业均有岗位。但是从职位表和招录人数来看，考生们可以把备考的重心偏向于河南省考。况且省考的考试内容与国考大致相似，公共课都有行测和申论，但是难度系数比国考要小很多。
国考的笔试时间一般是在年前，省考的笔试时间一般会是在年后，两场考试笔试时间相近，然而河南省公务员考试的招录人数及招录岗位缺远比国考中河南的岗位多，就会有更多的空间和岗位来容纳各位考生。
（近四年河南省考重要时间节点）
从23年河南省考的招录人数来看，专科招录人数为1397人，占比总人数15.3%；本科招录人数为7253人，占比总人数79%。九成以上不需要基层工作经验，招录8964人，占比98%，往届生可报考的岗位还是很多的，其中三不限岗位也占据了一定的“江山”。因此，省考的门槛较低，考生们进入仕途的一个好机会，但毕竟有35周岁的年龄限制，建议大家尽早报考，机会更大，精力更多。
（23年河南省考招录占比）
此外，河南省在调整高校毕业生就业政策的时候，特意提到了要扩宽基层就业空间，扩大学生志愿振兴农村、服务西部计划规模等。河南属于农业大省，对于基层项目人员还存在着很大的空缺！还需要很多的优秀人才，由此可以猜测，24年省考或许还会再扩招！
（河南省教育厅发布相关公告部分截图）
（河南省考近8年招录数据折线图）
夯实基础，以不变应万变！
如果你有计划备考24河南省考，那你一定要对河南省考的考情有有所了解。
河南省考2017之前的笔试内容采用全省统一命题，不同岗位笔试题目设置一致。2019年开始到今年就一直推进分层分级考试，其实就是针对不同级别的岗位进行了分类分级的具体变化，17年到22年采取的是分县级卷和乡镇卷，而23年更是首次实行市级及以上和县级及以下的试卷，这样设置的目的是使选拔人才的标准更加具有针对性，也就是所谓的人岗匹配，合适的人做合适的岗位。
（23年河南省招录公告截图）
今年是否会根据政策需要和考核变动，在进行试卷上的调整是未知的变量，但考生们可以放心的是，就算题型和题量等方面会有微微调整，但是笔试大纲历年来都是相对稳定的！我们只有夯实自己的基础，才能体面应对各种未知的变动，这也就要求我们尽早备考，不断完善自己的公考知识水平。
忌闷头苦学，选岗+备考规划好！
省考备考时长一般在3-6个月为佳，一般在每年的1月或2月份进行报名，3月或4月份进行笔试。近几年河南省考公告发布时间越来越早，今年刚过完年就进行了笔试，各位考生的备考周期会更加紧张，再加上大批高校应届毕业生也会参加到24年省考笔试中，备考压力更是与日俱增。
（23年河南省公务员考试时间表）
公考本来就是千军万马过独木桥，竞争压力不会小，然而近几年的经济受到影响，不少中小企业运行艰难，就业形势严峻，因此，更多人将求职的目光投放在考公务员上。竞争激烈，但是通过科学选岗，对比岗位历年数据，找到一个合适的岗位，想要进入体制内也不是难事，前提是从选岗到备考都要充分准备。
选岗是有技巧的，结合自身优劣势，尽可能选择限制条件多并且符合自身条件的岗位，可以减少同职位的竞争者。备考更是至关重要，有的人临考前一个月临阵磨枪就可以轻松进面，而有的人学习好几年也未必能考上，所以，需要根据自己的学习特点，规划复习计划，并为之坚持不懈，不断调整，才能不做“无用功”。
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