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省属单位!编制!浙江一批事业单位正在招聘,快来报名!

原标题:省属单位!编制!浙江一批事业单位正在招聘,快来报名!

浙江师范大学

报名和资格初审

1.网上报名

本次招聘采用网上报名的方式进行,不接受其他形式报名,不收取报名费。

报名时间:自公布之日起至2023年5月20日17:00。登录浙江师范大学人事处人事招聘系统(http://zp.zjnu.edu.cn)(此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式),实名注册个人信息,选择岗位进行报名,并在附件中上传相关证明材料(学历、学位、相关荣誉证明等)。

仅注册不报岗位,为无效报名。报名成功与否,以网站报名状态显示信息为准。在报名期间,未通过初审的可再次报名并接受资格审查。

2.资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行,对初审未通过的人员,将通过网上平台或短信反馈理由。请应聘者在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果,逾期将不能修改相关信息和重新报名。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,不到规定比例的,将取消岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得

通过资格初审的应聘人员,应于笔试前携带有效期内身份证、所报岗位所需的相关材料(学历、学位、相关荣誉证明等),来校进行现场确认,领取准考证。

考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1.笔试

笔试采取闭卷方式, 笔试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法(教育基础理论、幼儿教育专业知识、儿童发展心理学等)。考试地点为杭州市西湖区文二路125号,具体时间和地点安排将在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/),请应聘人员特别留意。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,岗位按1:6的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,按实际人数确定面试入围人员。入围面试人员名单在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/)。

2.面试

面试前安排资格复审。应聘人员应携带招聘岗位要求的原件及复印件,按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

面试时间和地点待笔试成绩公布后通知,初定于笔试结束后当日下午,并将结合笔试报名情况进行调整,具体时间和地点安排将在我校人事处网站公布(http://rsc.zjnu.edu.cn/),请应聘人员特别留意。

面试合格分数线为60分,低于该成绩者不进入下一环节。

杭州市教育局

所属事业单位

报名

1.报名和资格初审时间

报名时间:2023年5月18日上午9时—5月22日中午12时。

资格初审时间:2023年5月18日上午9时—5月22日下午5时。

2.报名方式

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。

应聘人员可通过以下方式报名:

(1)登录杭州教育网教职工招聘平台:http://edu.hangzhou.gov.cn/

(2)扫描下方二维码关注微信公众号:杭州教育发布,进入互动空间—招聘微官网报名。

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(能证明符合报考条件的材料,详见附件2)。完成报名后,应聘者需关注招聘平台(或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网)的个人中心—我的进度,查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。

仅注册不报岗位,视为无效报名。

每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

3.资格初审方式

各招聘单位对报考人员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。

考试

考试包括笔试、面试,考生凭身份证参加,时间、地点由招聘单位另行通知。笔试、面试成绩满分均为100分,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

1.笔试

笔试科目一门, 内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。

笔试成绩于笔试结束当天在招聘单位网站公布。

笔试结束后,参加笔试人数超过该岗位招聘计划5倍的根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;不足该岗位招聘计划5倍的岗位,按实际笔试人数确定面试对象。

2.面试

面试实施前,入围人员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。材料不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的,不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试以试讲、说课、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

面试成绩于面试结束当天在招聘单位网站进行公布。

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。

中共杭州市委党校

报名和资格初审

(一) 报名时间:2023年5月18日起至2023年6月10日止

(二)报名方式

本次招聘采用网上报名。应聘人员将报名表、简历、就业推荐表及相关教学、科研成果等材料发邮件到:zzc@hzswdx.gov.cn。报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的回复,作为报名的凭证。

(三)资格初审:根据招聘岗位所需条件进行资格初审,并通过电邮、电话等方式回复初审结果。

考试

报名结束后,6月中下旬组织考试。本次招聘不设最低开考比例限制。资格初审通过人员,通知来校进行考试。考试由我校组织, 采用模拟试讲和专业问答的形式,评委根据考生表现综合评分,考试以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为该考生的成绩。成绩满分为100分,合格分为60分,成绩不合格者,不能列为考察、体检对象。

考试实施前,初审通过人员需按指定时间、地点进行资格复审。2023年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件的原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。证件(明)不全或所提供的证件(明)与报考资格条件不相符的,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。资格复审和考试时间、地点另行通知。

解详情

宁波市卫生健康委

部分直属事业单位

报名与资格初审

1、报名时间:5月24日——6月18日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)

2、报名办法:有意者可将个人简历电子稿发送邮件至单位邮箱,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、资格初审

各招聘单位人事部门将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格;应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核,向审核未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格审核。

4、报考临床类医技类岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于2:1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足2:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标,招聘指标为1个的予以取消)。

报考其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标,招聘指标为1个的予以取消)。

5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事部门通知本人,同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

考试

本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行,由招聘单位具体组织实施,委人事部门、驻委纪检部门督导。

1、资格复审

面试前,将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(2023年普通高校应届毕业生凭学生证)、执业医生资格证、职称证、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者,面试通知。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试,面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试资格。

3、成绩

在成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在各招聘单位网站上公布。

解详情

温州肯恩大学

报名与资格审查

1、报名

报名时间为自公告发布之日起至2023年5月21日24点。全部岗位的报名均在统一网络平台进行(报名系统平台:hiring.wku.edu.cn/exam/sign-in/80,此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式)。网络报名注意事项如下:

(1)实名注册个人信息后,详细、准确填写个人信息并选择岗位进行报名,报考人员每人只能选报一个岗位。

(2)规定报名时间内,应聘者可更改报考岗位;但在初审通过后,应聘者不可更改报考岗位。

(3)应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责,提供虚假信息或蓄意隐瞒者,取消应聘资格。

2、资格初审

(1)招聘资格初审在线上进行。报名截止后,学校根据招聘岗位所需条件对报名人员统一进行资格初审。对初审未通过的人员,将通过网上平台反馈。

(2)学校将通过邮件的形式向资格初审通过者告知资格审核有关情况和后续安排。

3、资格复审

(1)应聘者须在指定时间接受资格复审。资格复审具体时间另行通知。

(2)资格复审请携带本人身份证、大学各阶段学历学位证书、专业技术资格证书、单位工作经历证明等原件及复印件材料。留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外(国外)学历、学位认证书原件及复印件。事业单位在编人员需提供所在单位及其上级主管部门同意报考证明。

(3)应聘者所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

考核

1、 岗位采用综合能力测试,并结合教学能力测试考核的方式,一共设置两轮考核,每轮考核满分为100分,考核合格分为75分。第一轮考核分数低于75分的人员不能进入第二轮考核环节。成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

2、第一轮考核为综合能力测试,包括笔试和面试。主要测评应聘者的基本职业素质和岗位认知,实践经验以及对学校的认同度,专业技能和招聘岗位的匹配度,处理业务的能力,逻辑思维和语言表达、行为方式、情绪反应等因素,英文书写和沟通能力等。第一轮考核中,笔试满分100,面试满分100,笔试和面试各占50%。笔试和面试分数分别按比例计算相加,计算出第一轮综合能力测试总分,分数达到75分及以上进入第二轮考核。

3、第二轮考核为教学能力测试,包括教案准备和教学试讲。主要内容为现场教案撰写和现场授课。第二轮考核中,教案撰写满分100,教学试讲满分100,教案撰写占20%,教学试讲占80%。教案撰写和教学试讲分数分别按比例计算相加,计算出第二轮考核总分。

4、第一轮、第二轮考核各占总分的50%,及格分75分,根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象。

5、总成绩相同的,具有1年及以上高校国情课教学经历或中外合作高校国情课教学经历者优先。6、考核具体时间安排另行通过邮件通知。

解详情

嘉兴市发展和改革委员会

下属事业单位

报名及资格初审

1. 网上报名时间:公告发布之日起至2023年5月31日。

2.报名材料:

(1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

(2)学历、学位证书的扫描件(留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(3)本人有效期内居民身份证扫描件;

(4)其他相关资格条件证明材料(含事业单位在编在职证明等)。

3.资格初审。报名结束后10日内,选聘单位根据选聘岗位所需条件和要求对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知本人。选聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置和审查,对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由选聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减选聘计划。

应聘人员不得报考与招(选)聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开选聘全过程,报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其报名、聘用资格。

考试

本次公开选聘考试由嘉兴市发展和改革委员会组织实施,采取笔试、面试相结合的方式进行。

若同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人(含10人)的,则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

若同一岗位符合条件的应聘人数超过10人的,则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试前,选聘单位对符合条件人员进行资格条件的复审,未通过资格复审的,不得参加考试。

1. 笔试。

笔试内容采用案例分析、对策性论文、专业知识测试等形式,满分为100分。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的,视作放弃笔试。笔试结束后,各单位根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

2. 面试。

面试采取结构化面试方式,内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

嘉兴市少年儿童体育学校

报名

报名方式按现场报名和网上报名的方式进行。

1.现场报名时间:从公告发布之日起至2023年5月25日(工作日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。

现场报名地点:报名人员可于规定时间持相关材料到嘉兴市体育局(新气象路618号,嘉兴国际会展中心商务楼4楼南区)421办公室。

3.报名材料:

(1)报名登记表;

(2)学历证书的原件及复印件(2023年全日制普通高校应届毕业生,未取得毕业证书的应提供学校核发的就业推荐表、就业协议书);

(3)本人身份证原件及复印件;

(4)等级运动员和个人业绩的证明原件及复印件;

(5)带训经历证明材料;

(6)近期一寸正面免冠证件照2张。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

通过资格初审的报名人员在嘉兴市体育局官方网站上公示3天,公示无异议的进入考试程序。在公示期间,对报名人员资格条件有问题反映的,由市体育局调查核实,不符合资格条件的,取消考试资格。

考试

本次公开招聘采用综合评价和专项试教的形式进行考试。综合评价主要对其工作实绩和综合能力以量化赋分形式进行评价,满分30分;专项试教主要对其带训项目进行试教考试,满分70分,合格分42分,不合格的不得入围体检。专项试教的时间、地点,另行通知。

总成绩满分100分,按照“总成绩=综合评价分数+专项试教分数”计算每位应试者的总成绩,总成绩低于60分者不得入围体检、考察环节。

绍兴市科学技术协会

下属事业单位

网上报名

本次考试报名及资格初审全部通过网络进行,报名期间,将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间:2023年5月5日至5月21日。

报名要求:应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历和学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料, 以PDF格式打包发送至邮箱sx_kjzx@163.com,以邮箱收到邮件的时间为准,逾期视作报名无效。

特别提醒:

1.发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异,国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的,须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明),且须在2023年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料,且须在2023年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

资格审查及面试

1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。

2.资格复审。对通过资格初审人员进行现场资格复审,时间地点另行通知。资格复审通过人数与招聘人数原则要达到3:1(如不足3:1,由招聘单位研究,报市人力资源和社会保障局同意,可适当降低招聘比例或取消招聘计划)。

3.面试。 对通过资格复审的人员,直接组织面试,进行综合考核,时间地点另行通知,招聘单位根据工作需要考察应聘人员的专业能力和水平。面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后,公布岗位面试成绩情况,并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的,按照面试成绩依次递补。

绍兴市应急管理局

下属事业单位

网上报名

本次考试报名及资格初审全部通过网络进行,报名期间,将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间:2023年5月15日至5月30日。

特别提醒:

1.发邮件时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异,国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的,须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明),且须在2023年12月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料,且须在2023年12月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

资格审查及面试

1.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。

2.资格复审及面试。根据报名及资格初审情况确定资格复审和面试的地点和时间(另行通知),资格复审通过人数与招聘人数原则上要达到3:1(如不足3:1,由招聘单位研究,报市人力社保局同意,可适当降低招聘比例或取消招聘计划)。资格复审通过的考生参加面试,面试成绩60分以下的不进入下一环节。面试成绩当天告知考生本人,所有面试结束后,公布岗位面试成绩情况,并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的,按照面试成绩从高到低依次递补。

金华教育学院

报名时间及材料

1. 网上报名:本公告公布之日起至2023年5月24日17:00前将应聘所需提交材料电子版发送至邮箱jhjyxyrsc@163.com(以邮箱收取时间为准)。邮件主题请标明“姓名应聘”。

应聘者应递交以下材料扫描件或照片:(1)身份证;(2)《金华教育学院教师招聘报名表》(附件1),同时发送报名表电子稿(报名表上的照片须为近期免冠正面证件照,jpg格式);(3)学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心在线生成的《学位认证报告》(2023届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图);境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);(4)报名资格相关其他佐证材料。以上材料分类按序压缩打包(以“姓名应聘”命名),发送至邮箱。

2.现场提交材料及资格复审:网上报名人员电子材料经初步审核通过后,学校通知初审通过的应聘人员参加资格复审和招聘考试,资格复审地址为金华教育学院,资格复审时间另行通知。应聘者应提交相关材料的原件和装订成册的复印件,具体材料同网络报名。

通过资格复审人数达到招聘计划数3倍的进入考试,不足招聘计划数3倍的,将取消该岗位招聘计划。

考试

考试分为专业能力笔试、综合素质面试(以下简称“笔试”、“面试”)两个环节,笔试和面试均采用百分制,成绩统计四舍五入保留两位小数,各占50%计入总成绩,总成绩满分100分。具体如下:

专业教师岗位:

1.笔试:笔试形式为闭卷,主要考查高校教育学、心理学、相关专业理论等方面的知识。卷面满分为100分,笔试时间120分钟。未参加笔试或笔试成绩低于60分的,不得进入面试。

2.面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试人员,不足比例的按实际人数进行。 面试采取模拟上课和结构化问答环节,主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分,低于60分不能进入下一环节。

辅导员岗位:

1.笔试:笔试形式为闭卷,主要考查与高校辅导员工作相关的政策法规、学生管理、思想教育、时事政治、公文写作等方面的知识。卷面满分为100分,笔试时间120分钟。未参加笔试或笔试成绩低于60分的,不得进入面试。

2.面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定参加面试人员,不足比例的按实际人数进行。面试主要考查应聘者的专业知识、能力水平以及与需求岗位的匹配性等。面试合格分数线为60分,低于60分不能进入下一环节。

应聘人员在应聘期间,应及时关注金华教育学院官网发布的招聘信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的,责任自负。

3.具体笔试、面试时间和地点,另行通知。

4.考试成绩查询:金华教育学院官网(www.jhjyxy.com)。

金华市中医医院

报名与资格审查

1.报名时间:从公告发布之日至2023年5月24日17时止,逾期不接受报名。

2.报名方式

(1)现场报名:金华市中医医院组织人事部(浙江省金华市双溪西路439号)(上午8:00-12:00、下午14:00-17:00,休息日除外)。

(2)网络报名:发送报名所需材料至邮箱jhszyyyzzrsb@126.

com,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。

3.报名所须材料

(1)金华市中医医院公开招聘报名表;

(2)学历、学位证书的原件及复印件。2023年普通高校应届毕业生需提供学校就业协议书和就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单等相关材料复印件;

(3)学信网学历电子注册备案表;

(4)本人身份证原件及复印件;

(5)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

(6)个人简历以及反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

4.资格审查和筛选。

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查和筛选。网上报名人员须在考试前提供报名所须材料原件进行审核。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过审查的,一经查实,取消其聘用资格。

考试

1.骨伤科医师、泌尿外科医师1、针灸推拿医师岗位不设开考比例,按资格审查通过人数开考,采用面试形式;其他岗位资格审查通过人数达到招聘计划数3倍的进入考试,不足招聘计划数3倍的,按比例取消或核减该岗位招聘计划数。

2. 骨伤科医师、泌尿外科医师1、针灸推拿医师岗位以面试成绩为总成绩;护理、耳鼻咽喉科医师、眼科医师、泌尿外科医师2岗位总成绩计算:总成绩=实践技能测试*40%+面试*60%;党政综合办岗位总成绩计算:总成绩=笔试*40%+面试*60%。笔试、实践技能测试及面试满分均为100分。

3.面试。根据笔试(实践技能测试)成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例(不足此比例,按实际人数),确定参加面试的人员。

4. 考试设置最低分数线,面试成绩低于60分或总成绩低于60分者,不进入体检、考察环节。

5.考试时间、地点另行通知。资格审核通过人员不按规定的时间和地点参加考试的,视作放弃。返回搜狐,查看更多

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