文/小玉
985院校本科生，也是容易获得高薪的。
大学生毕业后所面临的压力是大的，因为大学生毕业规模的涨幅速度真的是太快了，2022届毕业生的规模都高达1076万了，这还不是峰值的数字，完全没有下降的趋势。
根据官方的相关预测，2023届大学生的毕业规模的涨幅依旧是很大的，同期涨幅了80多万，预计会迎来1158万这一更高的记录。
毕业生背负的就业负担有多重，和这届毕业生的毕业规模有多大，是有着很大关系的，毕业规模大，那毕业生的负担就重了。
毕业后找工作的难度就会越来越大，毕业生毕业后找工作，肯定是想进入好企业了，毕竟好企业给毕业生的薪资水平是高的。
薪资在毕业生就业期间是很重要的因素，但毕业生后进入好企业的可能性有多大，和毕业生的毕业院校层次会有着很大的关系。
“惹人眼红”，一对985的本科毕业生晒“收入”，男生光年终奖就9W
毕竟毕业院校是毕业生就业的一个重要敲门砖，要说毕业后最容易进入好企业的，那无疑就是985院校的毕业生了。
985毕业生不光容易拿到好企业的offer，还会收获“惹人眼红”的高薪，大学生要想了解好企业给985毕业生的薪资有多高？从一对985的本科毕业生晒的“收入”就能看出来。
看到男生光年终奖就9W，网友看后表示“让人嫉妒”，对于他们的高薪是十分羡慕的。
男生是985高校的本科生，毕业后进入了一家军工研究生，每月到手的薪资是10100元，那一年下来的收入就是12.12W，再加上年终奖的9W，男生一年到手的收入是21.12W。
女生也是一名985高校的本科生，毕业后进入的是一家二类军工国企，每月到手的薪资是7500元，一年下来的收入是9W。
到手的年终奖是1.5W，加在一起女生一年到手的收入是10.5W，两人年收入加在一起就是31.62W。
两人是在2.5环有房子已经两套了，房产已经用了还不止一套，两人一年的收入在31万以上，这对于985高校的本科生来说已经很好了。
但如果毕业生两人是在北京和上海这类一线大城市工作和生活的话，那还是会有一定压力的，两人在一线城市挣个30多万是并不算什么的，还要照顾自家孩子。
然后一年下来也是不会攒下来什么的，而且在一线城市的话，毕业生不光是可以感受到生活的压力，在工作上感受到的压力也是更大的，一线城市本身就是不缺人才的。
而且彼此间的竞争也是偏强的，企业间的更新换代是快的，你不努力，或者是工作能力不突出，就会很容易被替代掉，就像是男生工作的军工研究所，也不是大家所看到的这般光鲜。
军工研究所并不是适合全部大学生的
军工研究所的按资排辈情况是严重的，毕业生想要在里面发展晋升顺利的话，人脉是必不可少的的因素，如果毕业生的工作能力还不十分突出，还没有人脉，那是很难的。
毕业生就会容易一直干底层的工作了，军工研究所的福利待遇并不高，毕业生是在一线城市的话，就是在生存上够用的程度，想变成富有是难的。
军工研究所每年招聘的大学生人数并不多的，因其中关系到多方的利益，就会容易有大小年的情况。
如果所里合作的甲方多，那今年的招生人数就会很少，还会有可能是今年的名额都被关系户给用了，这就会给大家一种研究所特别难考的情况。
如果第二年关系户少了报名人数也少了就会是小年的，如果研究所是选择到高校内进行校招，给院校内的名额偏多的情况下，那掺和几个进来，就布套会容易看出来。
军工研究所岗位，也是有一定特点的
军工研究所的岗位是属于稳定的，拥有着和国企一样的特点，是属于稳定性强的，是属于旱涝保收的状态。
除个别岗位之外，所内的其他大部分岗位的工作时间是并不少的，毕业生基本上是早八晚五的状态，正常是每周双休的，法定时间也是都正常休息的。
给毕业生的薪资也是属于合理的，然后在节假日的时候，还会给毕业生发一定的节日礼物，还是以常见的米面油居多。
笔者想说：
毕业生是在一线城市的军工研究所是有一定压力的，其工作压力也是偏大的，但毕业生如果是在二线以下地方的军工研究所工作，那就会没有什么压力的。
毕业生就会过得是滋润的，是吃穿不愁的程度，而且给毕业生的福利待遇还是很不错的，是比好多企业都好。
今日话题：
你觉得进军工研究所难吗？
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