#家长百问百答#
据教育部发布的最新消息显示，我国2023届高校毕业生将达1158万人，再创历史新高。
这是继2020年我国高校高校毕业生首次突破1000万人之后，高校毕业生连续第四年突破1000万人并创历史新高。
在经济社会发展速度显著放缓的当下，高校毕业生就业问题已经成为了一个社会问题。
不仅是2023届的高校毕业生面临着就业问题，甚至2021届、2022届乃至一些2020届的高校毕业生仍然没有充分就业，这些都是当前不得不面临的问题。
那在高校毕业生再创历史新高的这样的大背景之下，高校毕业生就业该何去何从呢？
有的网友说，就业和工作以及已充分就业是不同的概念，而且现在教育部已经不再提毕业生就业率的问题，而是说毕业生毕业去向落实率。也就说只要毕业了就可以了，不一定要就业。
还有的网友说，高校毕业生之所以就业压力大，没有充分就业，主要是他们眼高手低。
一些工资不高的工作看不上，而工资高的工作，他们应聘不了，做不下来，所以才会造成高校毕业生就业难的问题。
其实在我看来，以上两种网友的观点都有其合理性，因为他们他们是站在不同的角度来看待高校毕业生就业问题。
从某种意义上来讲，如果按照教育部关于高校毕业生毕业去向落实率这样的提法来看，那百分之百的毕业生在毕业之后都有一个毕业去向。
因为每个人都要离开学校，毕业去向不是去工作就是回家，那就意味着毕业去向落实率肯定是100%。
但是，事实上并非如此。
熟悉高校就业的人都知道，所谓的高校毕业生毕业去向落实率，只不过是在原来毕业生就业率的基础上改了个名罢了。
其本质还是要求实现充分就业，因为他评判的标准包括了签署就业协议书，劳动合同，灵活就业，出国留学，继续深造等多个就业的形式。
其本质还是就业，并不是不就业。
关于另外一位网友所讲的大学生就业难是因为他们眼高手低能力不行，我认为也有值得商榷的地方。
毕竟大学生不管怎样他们都是接受过高等教育的人才，现在即便是高校毕业生数量多，学历不值钱，那至少也跟原来的中专学历是一个层次一个水平。
所以，并不是高校毕业生的能力不行，也不是眼高手低的问题造成毕业生就业难的问题。
我认为最关键的问题就是要解决高校毕业生所面临的何去何从的问题。
我这里所讲的何去何从，实际上就是职业规划的问题。
我认为一个高校毕业生一定要有一个良好的职业规划，良好的职业规划就决定了他今后能否充分就业、顺利就业。
这是问题的关键所在，这也是解决大学生眼高手低的问题的钥匙所在。
如何才能做好一个职业规划呢？
最关键的莫过于对自己的优势、劣势、机遇、挑战等几方面的内容进行充分的分析，进而制定出适合自己的职业规划。返回搜狐，查看更多
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