西南大学这位女博士生没有想到，自己年底前连续几天爆料，举报自己的导师潜规则自己，不但没有解决自己的毕业和授位问题，反而把自己博士生学习生活变得更艰难了。有人不服气，说这是半推半就的事，双方都有责任，学校明明只是处分了赵教授，哪里处罚了学生？
在上篇文章中，我就分析过，这篇情况通报，是领导们集体智慧的结晶，一是表态对师德违规零容忍，二是对研究生培养质量的坚持，三是感谢社会各界对学校的监督和关心，不得罪各路媒体和自媒体。其实，我还有句话没有说，对造成这么大乱子的女生，也有处罚！处罚在哪里？大家看情况通报结尾——“导师组将加强对其的帮助和指导。”，句号结尾，大有深意。
为什么说这就是对该女生的处罚？
表面上看，这是女生原来的博导赵某被处理后，失去继续指导其学术研究的资格，高校常规操作，这种情况下，是征求博士生本人的意见，另外换一位博导继续指导。
学生换导师，那是高校的禁忌，和中小学校学生换班一样，是很难的。
一是学校维护秩序的需要。如果今天这位学生和导师有矛盾，提出换导师，明天那位学生和导师有情感纠葛，提出换导师，岂不是教学科研秩序大乱，外部名声不好？而且，每位导师都有自己的科研任务，招生名额那是一开始就定好的，科研经费和招几个研究生就是在接项目开始都弄好了，半路接一个研究生，导师精力不够，怎么给你分科研任务，同时还要考虑你发论文的问题，经费也摊薄了，弊大于利，干脆不要。
二是导师个人考量需要。A博导和B博导，大家都是同事，平时大家客客气气，互相抬桩，猛然间A博导的研究生要投到B博导名下，不管是什么理由，这不是打A博导的脸面吗？
再说了，研究生半路换导师，那总是有原因的。你说是A导师的问题，谁知道你会不会挑我B导师的问题？何况你又是一个实名举报自己导师的女生，谁知道你会不会举报我？算了，不要接受一名有前科的女研究生，惹自己一身骚。
现在女生已经背负这样的名声，博导们都不愿意接受，怎么办？
以下情节纯属YY，如有雷同纯属巧合。
话说领导们开会，大领导定调了之后，大家开始讨论细节，如何给女生找博导。
分管研究生教育的副校长一拍大腿：对了，就这么办，成立导师组，由某某等几位博导组成，让导师组负责其的帮助和指导，这样一举两得，既解决了导师的问题，对该生又是一个处罚。只处理赵某教授，不处理涉事女生，今后女生们跟着学，岂不是秩序大乱？
负责纪律的干部皱眉：我说某副校长，找一个导师就不错，怎么找一个导师组？这不是照顾该女生吗，怎么会是处罚？
副校长笑笑：你刚来我校，不了解研究生教育这一块业务。要知道，博导要负责研究生培养的质量，虽然有30%可以不予授位，但带了几个研究生的博导们，谁不希望自己的研究生都能顺利毕业？给一个博导带，工作难做，如同登天。成立一个导师组就不一样了，九龙治水，谁都可以不动；而且论文出了，那导师一栏填上几个博导名字，看上去蔚为壮观啊！但是谁都要为自己名声负责，那论文扣细节绝对是严而又严，你想想看，能顺利通过论文吗？
对外我们好解释呀，我成立一个导师组来带你，这是高度重视你的学业和科研工作，对了，情况说明里面加上这句“导师组将加强对其的帮助和指导。”，大领导拍板，好，就这样，晚上十一点发情况通报。
教育人结语
研究生换导师，在高校是很难的事，所以奉劝我们的研究生，一定要看准选好导师，全心全意跟着导师好好做科研，不要妄图想半路换导师。赵教授与女博士生关系不当，学校给安排导师组来带她，就是一种以儆效尤的处罚，表面是高度重视她的学业和科研，实际就是任其自生自灭，大概率，这样搞下去，博士研究生毕业没有问题，博士学位，基本不要作指望了。
这件事，你怎么看，欢迎留言讨论。
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