在大学当中，导师对于学生而言有多重要不言而喻。尤其是对于研究生来说，如果自己的导师能够对自己尽心尽力地指导，那么自己的学术水平就能获得较大提升，反之，自己的学术水平就可能止步不前，甚至无法顺利毕业。
也正因为如此，导师的话对于绝大多数研究生而言就是权威，不敢忤逆，否则就可能面临被导师穿小鞋的风险。
于是，有的研究生导师就滥用了这种权威，为满足个人私利或私欲而胡作非为，最终害人害己，让人唏嘘不已。
西南大学，国内知名“211”高校之一，建校历史最早可以追溯至1906年创建的川东师范学堂，如此悠久的建校历史让它这些年来为社会输送了大量的优秀人才。
所以西南大学在大家心目中有着较高的地位和评价。然而，随着一封举报信在网络上曝光，大家渐渐发现，在西南大学并不是所有教师都能做到为人师表，都能给学生树立良好的榜样。
赵明，西南大学法学院博导、教授以及该校学术委员会主任，能够担任这么多重要的职务，可以看出赵教授具备较高的学术水平，但这并非意味着他具备较高的品行和操守。
如果不是这封举报信的曝光，谁会想到这样一名德高望重的教授竟然会对自己的学生下手，而且还是利用自己导师的特殊身份，胁迫学生与自己发生不正当关系，而这种关系更是持续了3年之久，让人唏嘘不已。
作为导师，赵教授拥有较高的权力和话语权，至少是否给学生学术方面的指导，是否让学生顺利毕业取得博士学位，他的意愿会起到较大的作用。
作为学生的女博士自明白这个道理，所以当赵教授做出不耻行为，提出无理要求的时候，她虽然想过拒绝，但也担心拒绝之后可能造成的后果。毕竟她攻读博士学位不就是为了能够提升自己的学术水平，以及顺利取得博士学位吗？
当然，谁都不希望这种不好的事情发生。但是当自己导师采用了威逼利诱的手段之后，很多时候更多的是身不由己。
一次，赵教授将女博士叫到了自己办公室，美其名曰讨论学术方面的问题，然而到了赵教授的办公室之后，赵教授直接把自己的办公室门给关上，然后便对女博士动手动脚，到后面拥抱、亲吻，甚至发生不正当关系。
女博士想过反抗，但在当时的情况下，在赵教授的威逼利诱下，她不知道该如何反抗，最终还是让赵教授得逞了。
我们常说，有的事情，只要发生了一次，就可能有无数次。
有了这一次的“成功经验”之后，赵教授更是肆无忌惮地多次和女博士发生不正当关系，一直持续了3年之久，让人唏嘘不已。
而且赵教授还将女博士当成自己“免费的劳动力”，帮他翻译英文论文，帮他指导硕士研究生，然而这些“帮助”却并没有换回任何回报，甚至，当女博士临近毕业的时候，都不能顺利取得博士学位。
这件事的发生无疑是一个悲剧，同时也再次向我们提醒，导师的权力是否过大？如果学生在校期间遇到导师的这种无理甚至无耻的要求，应当如何拒绝才不会影响到自己将来毕业？
近年来，导师利用自己特殊的身份与学生发生不正当关系的情况并不少，几乎每年都会有那么一些。所以我们不得不思考，如果我们遇到了这种情况，应当如何处置才更加合理。
首先建议学生们一定不能屈服，要表明自己的态度，否则就将成为一颗任人摆布的“棋子”。其次，大家要注意收集相关的证据，当所收集的证据足以证明该教师存在师德师风问题之后，一定要坚决举报反馈，将其踢出教师队伍，甚至丢掉饭碗。再者，要向学生申请更换导师，一旦你目前的导师表现出那种想法之后，即便这一次他没有得逞，后面他依然可能会再想其他办法，甚至给你穿小鞋，所以要及时更换导师。
总的来说，这种事情的发生，校方也应当担起责任，严格把关，严肃处理，坚决清除这种藏在教师队伍中的“害虫”，让学生能够安心学习，而不是想着如何应付导师提出的无理要求。返回搜狐，查看更多
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