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重磅！火箭军工程大学2023年公开招考文职人员岗位计划发布
第一章 大学简介
第二章 发展平台
第三章 工作生活环境
第四章 文职人员风采
第五章 待遇保障
第六章 岗位计划
查看火箭军工程大学2023年文职人员公开招考岗位计划
第七章 常见问答
(一)报考条件。
1.政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件，归纳起来就是“六无”：无政治性问题、无宗教信仰、无犯罪记录、无严重处分、无不良文身、家庭成员和主要社会成员无危害国家安全行为的。
2.学历条件。报考我校文职人员岗位：①教学岗位应具有全日制硕士研究生以上学历;②管理与保障岗位一般应具有全日制本科以上学历。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日，其中免笔试直接面试招考岗位为2023年12月31日，超过上述时间的取消录用资格。
3.身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件，具体体检参照《军队聘用文职人员体格检查办法(试行)》规定。
4.年龄条件。报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(二)招考程序
根据军委招考方案，考试工作由全军统一组织实施，体检、面试和政治考核由各用人单位统一组织实施。
1.网上报名。考生可以登录军队人才网
(http://www.81rc.mil.cn或
http://81rc.81.cn)
填写报名信息，需要注意的是，每位报考人员只能报考一个岗位。
2.组织笔试。笔试主要包括公共科目和专业科目两类，共1天时间。阅卷评分是依托国家专业阅卷机构和国家机要渠道，组织答卷接收、核查、评阅、统分，划定合格分数线，确定考试入围人员名单。博士报考文职人员不需要笔试，直接进行面试，但也需要先在军队人才网上报名。
3.面试体检。待上级公示入围人员名单后，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，审核通过的再由用人单位下达体检面试通知。体检由用人单位组织，主要是依托驻地军队中心以上医院组织，体检不合格的可在接到通知后三天内提出复检申请，最终结果以复检结论为准。面试环节主要包括备课试讲、抽题答辩和随机提问三个环节，考察考生教学基本功、专业素质、形象气质和应变能力。
4.确定预选对象。按照公共科目、专业科目、面试成绩分别为30%、30%、40%，以百分制折算总成绩(免笔试岗位只看面试成绩)。总成绩确定后，用人单位按照计划招考人数1:1.2比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
5.政审考察。组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。
6.确定录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后再本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。
具体时间节点以军委政治工作部发布的年度招考公告为准。可登陆军队人才网
(http://www.81rc.mil.cn)
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