11月19日
海陵区隆重召开
“幸福教育”高质量发展大会
大会在全区教育系统引发强烈反响
掀起了贯彻落实大会精神的热潮
即日起
“海陵教育发布”开辟专栏
展现教育系统践行“幸福教育”的具体举措
聚力“名师工程” 赋能幸福教育
区教师发展中心
党的二十大将“科教兴国、人才强国”战略摆在全党工作突出位置，吹响了“人才兴教”的集结号。我们将以此次“幸福教育”高质量发展大会为契机，大力实施幸福教育“名师工程”，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教育人才队伍，推动海陵教育提速发展，续写主城新担当。
强化联动
织密培养体系
坚持“分级培养、分类管理” 的原则，积极推动“三名”工程，把名师培养作为重要课题，制定缜密的培育计划，开发有效的实施项目，组织丰富的培育活动。加强与知名高校合作，聘请省内教育名家，发挥本地高校资源，竭力推进“名优人才拔尖计划”“精锐人才培优计划”“新锐人才育苗计划”“名师梯队强基计划”，唱响海陵“幸福教育”最强音。
分类分层
夯实人才梯队
着力完善骨干教师梯队结构， 努力建构一支数量充足、结构合理，覆盖各学段、各学科的优秀教师队伍，尽快建成“海陵区教育科学研究中心”，增强中心的名师孵化能力、造血功能。开展“导师帮带”活动，通过“搭台子、开方子、结对子”，畅通校长、教师的成长路径，努力构建多层次教育人才体系。
示范引领
发挥名师效能
聚焦落实立德树人的根本任 务，健全高层次教育人才“遴选培养、管理使用、引领辐射”一体化的实施体系，以“名师培育中心”和“名师工作室”为依托，开展“胡瑗名师”成长分享、特级教师送教下乡、“同课异构、好课同上”、“青蓝工程教学相长”等系列活动，进一步放大名师的示范、辐射、引领作用，力争在教育人才“高原”上筑“高峰”。
强化保障
激发队伍活力
多途径、多方式、多举措加大对名师培养工程的支持力度，让名师受人尊敬，令人羡慕，让人向往。我们将会认真落实好各项培养措施，让广大教师心有所想、行有所动，推动更多的海陵教师，变身教书育人的“大先生”。让“学名师、做名师”成为每一位海陵教师的自觉行动，让海陵教师真切地体验到职业的幸福感和自豪感，热爱教育，奉献教育。
我们将以此次大会精神为指引
把全面深化教师队伍建设
作为教育“奋进之笔”的攻坚战和持久战
积极推进“名师工程”
让“名师”成为海陵教育的“闪亮名片”
成为海陵教育的“涌动泉水”
助力海陵“幸福教育”更高质量发展
来源 | “海陵教育发布”微信公众号
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