2022年11月伊始，马鞍山万达嘉华酒店财务部办公室里，每天下班后的一段时间里，同事们看书的看书，刷题的刷题，一片浓厚的学习氛围。这是在做什么呢？原来大家是在备考2022年马鞍山市花山区企业人力资源管理师竞赛。 在此之前，同事们还参加了2022年马鞍山市雨山区中级餐饮服务员的考试，财务部报名10人，全部通过，其中薪资主管姚芹获得高级服务员职称。
之所以利用非工作时间去学习本职工作以外的技能，是为了培养一专多能型人才。一专多能是一人多用的基础，人才培养要向多能、全面方向拓展、调整思路。我们采取送学培训、换岗锻炼、交叉学习等方式，让同事们经历多个岗位、多个专业锤炼机会。要求同事在练精、练熟本专业技能基础上，熟练掌握其他岗位操作技能，确保平时能互通、用时能互补，平时多练一手，用时得心应手。返回搜狐，查看更多
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