推动全市教育评价改革试点
9月28日，记者从市教育部门获悉，今年我市将持续加强统筹谋划，加大教师队伍建设力度，抓好引领示范，提炼总结推广好经验好做法，进一步推动全市教育评价改革试点工作走深走实。
据了解，今年我市各教育评价改革试点学校将围绕目标任务，加大培训力度，积极探索教育评价改革新方法、新路径。加强教师队伍建设，强化和改进新时代师德师风建设，改革完善教师职称评价标准条件，将师德作为职称评价首要条件，对违反师德师风的行为“零容忍”。促进学生德智体美劳全面发展，支持和鼓励各学校结合实际，开展特色劳动教育。树立正确用人导向，坚持正确选人用人导向和新时期好干部标准，不断加强教育系统人才队伍建设，分类推进各类学校人事制度改革。破立结合，破除不科学的教育评价，建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制，对标对表要求，查漏补缺、逐项对照，结合工作实际建立完善有关规章制度和体制机制，把改革落到实处。
此外，在推进教育评价改革工作进程中，我市将把教育评价改革试点工作纳入学校议事日程，坚持试点先行和全面贯彻相结合，紧紧围绕《牡丹江市教育评价改革试点工作方案》要求，结合各自工作实际，突出系统性、操作性和实效性，积极探索改革路径与举措，争取试点校工作取得突破性进展，形成示范带动效应。加强宣传推广力度，及时梳理工作进展情况，提炼总结可复制、可推广、可借鉴的改革举措、成效及经验，助推试点校间的相互交流和学习，从而辐射和推动全市教育评价改革工作取得新成效。
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