导 读
1、路北区拟面向高校毕业生组织专项选聘教师110名。
2、开平区2022年专项选聘事业编制教师20名。
3、古冶区专项选聘事业编制教师10名。
4、迁安市选聘事业编制教师180名。
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唐山市路北区2022年教师专项选聘公告
为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，我区拟面向高校毕业生组织专项选聘教师110名，具体方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
选聘事业编制教师110名，具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市路北区2022年教师专项选聘岗位信息表》（附件一）。各学科教师招聘数额根据报名实际情况可做适当调剂。
三、选聘范围
教育部直属6所师范大学、省级重点师范大学(36所省级以上重点师范大学名单见附件2)和“985”、“211”大学（双一流）2023届及以前年度且年龄在30周岁及以下的毕业生。
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
四、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；
（五）适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
（六）具有与报考岗位要求相适应的相应学科教师资格证，其中，2022届及往届毕业生须具有与报考岗位要求相适应的相应学科教师资格证；2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前取得相应教师资格证。
（七）年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下。
（八）符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容）。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在选聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、选聘程序
本次选聘采取线上适岗性评价和面试的方式。按照发布公告、网上报名、资格审核、考试、体检、考核、选岗、公示、签约、备案、聘用等程序进行。
（一）发布公告
从2022年9月14日起在部分省重点师范院校和双一流高校就业指导中心发布选聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：2022年9月16日9:00至9月22日17:00。
2.报名要求：
（1）报考小学岗位的应聘人员将报名登记表及相关材料形成压缩文件后发送到电子邮箱lbxp2020@163.com，邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如张某-小学语数班主任13XXXXXXXXX）。
（2）报考初中、高中、职专岗位的应聘人员将报名登记表及相关材料形成压缩文件后发送到电子邮箱lbqxp20@163.com，邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如张某-初中语文13XXXXXXXXX）。
每人限报一个岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
3.报名材料：
（1）有效期内本人身份证正反面；
（2）教师资格证书或教师资格考试合格证明;
（3）教育部学籍在线验证报告或高等教育学历电子注册备案表；
（4）《唐山市路北区2022年教师专项选聘报名登记表》（附件三，表上需上传正规电子照片）。
（三）资格审核。唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区教育局组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。选聘工作小组以电话或短信形式通知结果及下一环节具体事项。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（四）考试
通过资格审核者进入考试环节。考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。
1.适岗性评价
选聘工作小组选派四名评委组成考核组，于9月底（具体时间另行通知）通过线上视频互联的形式对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。适岗性评价实行百分制，当场打分，满分100分，最低合格控制分数线60分，60分以上的进入面试环节。适岗性评价结果将以电话或微信形式通知应聘人员。
2.面试
面试委托第三方组织实施，适岗性评价结束后即通过线上视频互联“说课+答辩”的形式进行。说课教材为所报考学科岗位河北省唐山市各学段学科现行教材，说课题目由评审组确定，具体要求将提前通知。说课时间不超六分钟，面试总时间不超过十分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩满分 100 分，最低合格控制分数线 60 分。面试时间及具体要求以电话或微信形式通知。面试成绩和结果当天公布。
（五）体检
1.确定体检人选。面试结束后，分报考学科按照体检人数与选聘人数１：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
2.具体体检事项以电话或微信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
（七）选岗
“城区小学”、“ 城区初级中学”选聘岗位需按照本岗位的面试成绩由高到低顺序依次由拟聘人员自行选择具体入职学校，如本岗位的面试成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。
（八）公示
对考核合格的拟聘用人员在河北师范大学就业创业服务网进行公示，公示期为七个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（九）签约
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与唐山市路北区教育局签订《唐山市路北区选聘优秀教师就业协议书》。
（十）备案
拟聘用人员按时取得毕业证、报到证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（十一）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区机构编制委员会办公室分别办理相关手续，其中，对签约的2023届毕业生待学生毕业后及时履行编制和聘任手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、相关事宜
（一）本方案由路北区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
咨询电话：03152050731（教育局）03157215218（人社局）
咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：30
点击“
http://wxhbsfdx.jiuyeb.cn/xiaozhao/details.html?id=9e7e215f-b87d-4541-87c7-7ddc38c9b59f&wxappid=wxcd28adff06bc5602”查看
附件1：《唐山市路北区2022年教师专项选聘岗位信息表》
附件2：省级重点师范大学名单
附件3：《唐山市路北区2022年教师专项选聘报名登记表》
2022年9月14日
唐山市开平区2022年专项选聘事业编制教师的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），按照《唐山市2022年教师专项选聘工作实施方案》相关要求，为进一步提升全区教师队伍整体水平,结合我区教师队伍现状，为满足部分学校工作需要，我区拟面向高校毕业生组织专项选聘事业编制教师20名，现公告如下：
一、选聘原则
1、坚持德才兼备的原则
2、坚持民主、公开、择优的原则
3、坚持综合考核、注重实用的原则
二、选聘范围
面向教育部直属师范大学，省级重点师范大学和“985”、“211”大学2023届及以前年度的国家统一招生的高等院校普通类毕业生选聘。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》(国办发(2018〕75号)精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
三、选聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
3、具有国家统招计划高等院校普通本科及以上学历；
4、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下（1991年9月14日至2004年9月14日期间出生）；
5、具有与报考岗位要求相适应的教师资格证。其中2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前需取得相应的教师资格证书；
6、适应岗位要求的身体条件。
（二）具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市开平区2022年教师专项选聘岗位信息表》（附件一）。根据我区学校选聘进展情况可动态调整选聘数额。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生（含在读研究生）;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、在学校受过严重警告及以上处分的人员;
4、失信被执行人;
5、法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
6、根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选聘程序
（一）发布公告
2022年9月14日起在选聘范围内的相关大学就业网站和用人单位发布公告。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：
第一阶段：2022年9月14日9:00-9月24日17:00 ，面向2022年及以前毕业生；
第二阶段：2022年10月10日9:00-10月17日17:00，面向2023年应届毕业生。
2、要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后发送到kprcjlzx@163.com。邮件主题及附件标题统一使用：(专业)—（学历）—（学校）—（姓名）—（应聘岗位）如：数学—硕士—北京师范大学—张三—数学教师。每人限报一个岗位。
3、提交报名材料：
（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份。
（2）毕业证、学位证（二者缺一不可）、教育部学籍在线验证报告扫描件一份。2023年应届毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印），且于2023年7月31日之前提交毕业证、学位证扫描件。
（3）相应教师资格证（资格考试合格证明）扫描件一份。
（4）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件一份。
（5）唐山市开平区2022年教师专项选聘报名表。
4、资格审查：
依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考核环节核实。通过资格审查的人员进入考试环节。审查结果以电话或短信形式通知。
（三）考试内容和流程
考试采取到目标学校现场或线上的形式组织实施。具体时间、地点以电话或短信形式通知。
1、适岗性评价。对资格初审合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。合格分数线为60分，60分及以上的进入面试环节。
2、面试。面试方式为说课，说课教材为所报考学科所用现行教材，说课具体题目由考生自主确定一课，说课时间不超过10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
（四）签订就业协议书
按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，用人单位与拟聘用人员签订《就业协议书》。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入拟聘用人选：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（五）体检、考核、公示、聘用
1.体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。
2.考核。考核由用人单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在用人单位网站公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按成绩由高到低依次递补。
4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报开平区人社局审批，并将《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关事宜
1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
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附件一: 《唐山市开平区2022年教师专项选聘岗位信息表》
附件二：《唐山市开平区2022年教师专项选聘报名表》
附件三：《36所省级及以上重点师范大学》
2022年9月14日
河北省唐山市古冶区2022年
专项选聘事业编制教师公告
为进一步提升我区教师队伍整体水平，满足教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需求，依据《唐山市2022年教师专项选聘工作实施方案》（唐教人〔2022〕10号）文件精神，拟面向2022届和2023届高校毕业生组织专项选聘教师工作，具体事项公告如下：
一、选聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持民主、公开、择优的原则；
3.坚持综合考核、注重实用的原则。
二、选聘范围
36所省级及以上重点师范大学（重点师范大学名单见附件1）和 “985”、“211”（双一流）大学2022届和2023届高校毕业生，年龄在30周岁及以下（1991年9月19日及以后出生）。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
三、选聘数额
本次选聘事业编制教师10名。详见《唐山市古冶区2022年专项选聘事业编制教师岗位信息表》（附件2），以下简称《岗位信息表》。
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、道德品质和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有与报考岗位要求相应学科、相应学段及以上的教师资格证。其中，2023年应届毕业生已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续前取得相应教师资格证。
6.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，在学校受过严重警告及以上处分的人员不在招聘范围。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
（一）发布公告
从2022年9月14日起在部分省重点师范院校和双一流高校就业指导中心发布选聘公告。
（二）报名
1.报名时间：第一阶段：2022年9月19日9：00-9月26日17:00，面向2022届高校毕业生；第二阶段：2022年10月10日9:00-10月17日17:00，面向2023年应届毕业生。非报名时段视为无效报名。
2.报名要求：应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱tsgyjszp@163.com。文件夹命名：姓名-报考岗位-联系方式（如：张三—小学语文教师—139XXXXXXXX）。每人限报一个岗位，报名咨询电话：0315-3565391。资格审核结果将通过邮箱进行反馈，请考生注意关注邮箱。
3.报名材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）扫描件一份；
（2）2022年高校毕业生提供本科或硕士研究生毕业证、学位证（二者缺一不可）扫描件，高等教育学历电子注册备案表。2023年毕业生提供学籍在线验证报告（学信网自行打印）及毕业生就业推荐表扫描件；
（3）《唐山古冶区2022年专项选聘事业编制教师报名表》（附件3）；
（4）教师资格证或教师资格考试合格证明扫描件；
（三）资格审核
古冶区教育局和用人单位组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。
（四）面试
面试采取现场测试办法，以试讲和答辩相结合的方式进行。
面试时间及具体事项视疫情发展情况另行通知。
试讲内容为应聘学段相应学科教材，测试时间不超过15分钟，招聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。
（五）体检
面试合格的按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由用人单位按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（七）公示
考核合格的拟聘人员名单，在“古冶人社公众号”进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用（签约）
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，2022年高校毕业生，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》，报唐山市人社局备案，按程序办理聘用相关手续，签订《河北省事业单位聘用合同》。2023年应届高校毕业生，按有关规定与用人单位签订就业协议（签约），待毕业后履行体检、聘用手续。
六、相关事宜
1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
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1.《36所重点师范大学名单》
2. 《唐山市古冶区2022年专项选聘事业编制教师岗位信息表》
3.《唐山古冶区2022年专项选聘事业编制教师报名登记表》
2022年9月14日
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市教育局
关于迁安市2022年教师专项选聘的公告
为满足我市教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和唐山市委编办、市人社局、教育局、财政局《关于印发<唐山市2022年教师专项选聘工作实施方案>的通知》，经研究，将2022年教师专项选聘工作有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘事业编制教师180名（详见岗位信息表）。
三、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.省级重点师范大学（36所省级以上重点师范学校名单见附件）和“985”、“211”大学（双一流）2023届及以前年度的毕业生。根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发[2018]75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
5.具有符合报考岗位要求的教师资格证。其中，2023年应届毕业生，已取得教师资格考试合格证明的，应在办理聘用手续时取得相应教师资格证。
6.2023年毕业生需具有本科、硕士研究生就业协议书（不含已签订就业协议的人员）。
7.报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
8.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下。
9.适应岗位要求的身体条件。
10.具备岗位所需要的其他条件（详见《迁安市面向重点院校选聘优秀教师岗位信息表》）。
11.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）在学校受过严重警告及以上处分的人员；
（3）失信被执行人；
（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）发布信息
2022年9月14日，在河北师范大学等学校就业指导中心发布选聘信息。
（二）报名和资格审查
1.报名。
（1）2022年及以前毕业生报名。2022年9月21日17:00前，应聘人员将本人求职简历、身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书、《迁安市选聘教师报名登记表》扫描件压缩打包上传至qajszp@126.com，邮件压缩包和邮件主题注明姓名、报考岗位、联系方式（如张三语文教师1XXXXXXXXXX）。此时间2023年毕业生也可报名。
（2）2023年毕业生报名。邮箱报名：2022年10月1日至12月15日，应聘人员将本人求职简历、身份证、教师资格证（教师资格考试合格证明）、《就业协议书》、就业推荐信、《迁安市选聘教师报名登记表》等材料扫描件，压缩打包上传至qajszp@126.com，邮件压缩包和邮件主题注明姓名、报考岗位、联系方式（如张三语文教师1XXXXXXXXXX）。现场报名：应聘人员按选聘领导小组指定时间、地点报名，具体时间、地点另行通知。应聘人员需提交材料：本人求职简历；身份证、教师资格证（或教师资格考试合格证明）原件和复印件；2023年本科、研究生《就业协议书》、就业推荐信；《迁安市选聘教师报名登记表》。此时间继续接收2022年及以前毕业生报名。
2.资格审查。
选聘领导小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的进入下一环节。资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（三）考试
1.适岗性评价。用人单位选派5名评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，满分100分，平均分60分及以上的进入面试环节。
2.面试。以说课和答辩相结合的方式进行。考生从所报考学段、学科现行教材中自主选定1课，说课时间不超过8分钟。招聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，低于60分者不予聘用。面试结束后，面试成绩在面试考点公示。
考试时间、具体地点另行通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
（四）签订就业协议
按照选聘计划与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定签订就业协议人选。不按时签订就业协议的人员取消资格，分报考学科按照面试成绩从高分到低分依次递补。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟签订就业协议人选：烈士子女或配偶、中共党员、学历较高者。如果以上条件均相同，进行二次面试，按照成绩由高分到低分的顺序确定拟签订就业协议人选。部分岗位签订就业协议人数少于选聘计划人数时，可以对选聘计划进行调整，择优从语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史岗位未签订就业协议人员中依次递补。
2022年及以前毕业生按上述办法直接进入体检程序。
（五）体检
签订就业协议人员到指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）考核
按照《公告》中岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明和档案等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格。
（七）公示
对考核和体检合格的拟聘用人员在迁安市事业单位招聘专题(
http://221.192.132.214:83/)公示，公示期为7个工作日。对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）选岗
选聘人员结合岗位需求，按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。面试成绩相同的，抽签确定选岗顺序。
（九）备案
拟聘用人员按时取得毕业证、学位证，体检、档案材料审核、考核合格后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。未按时取得毕业证、学位证，体检、档案材料审核、考核不合格的取消聘用资格。
（十）聘用
公开选聘的人员最低服务年限为三年，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
五、组织领导
成立迁安市2022年教师专项选聘工作领导小组，组长由市委组织部长担任，副组长由分管副市长担任，市委组织部、市委编办、市人社局、市教育局、市财政局为成员单位。领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局和教育局，具体负责选聘的组织实施。
六、疫情防控
招聘过程中，应聘人员要按照招聘工作相关程序所在地防疫措施和要求，配合招聘组织实施单位做好疫情防控。
七、其它
本方案由迁安市人力资源和社会保障局、教育局负责解释。
联系电话：13930588464（徐老师），15369516141（杨老师），18931591086（武老师）。
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1.迁安市2022年教师专项选聘岗位信息表和报名登记表
2.迁安市2022年面向重点师范院校选聘教师毕业院校名单
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市教育局
2022年9月15日
来源：河北师范大学就业创业服务网
编审：宋威
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