名师引领促发展
携手并进谱新篇
2022年9月9日，浙江省特级教师王芳名师工作室椒江站成立仪式暨品质化幼儿园建设管理论坛在洪家街道中心幼儿园举行。区教育局党委委员何广勇，局学前教育指导中心全体工作人员，王芳名师工作室成员，椒江区二级及以上幼儿园园长共60余人参加活动。
活动旨在进一步提升椒江区幼儿园园长管理水平，促进幼儿园品质化建设，推动椒江学前教育普惠优质发展。
团队成立 扬帆起航
何广勇介绍了我区学前教育的亮点与特色工作，剖析了发展中遇到的困难，并明晰了今后努力的方向。他希望全区幼教人能借助工作室这一发展平台，汲取优秀经验，提高自身素质，努力成长为优秀教师、优秀园长，不断充实幼教队伍，共谱椒江学前教育发展新篇章。
工作室领衔人王芳老师对工作室未来发展建设提出畅想，希望工作室成员能够积极思考，不断进取，相互支持，共同成长！
▲授牌仪式
园长论坛 智慧共享
本次园长论坛聚焦“品质化幼儿园建设管理”这一主题。各位园长立足本园实际，从多维度深入思考，提出独到的见解，为进一步加强幼儿园园长管理水平、加快高品质幼儿园建设，提供理念启迪与实践策略。
洪家街道中心幼儿园
阮秀英
《农村幼儿园“集团化”办园的点滴思考》
借助SWOT分析法，立足实际，全面分析“新园+‘民园’”“1+2+N”等模式，科学探索“集团化”办园路径，努力实现教师和幼儿的双向成长。
山海幼儿园东埭园
洪灵燕
《最美的遇见，最真的沟通》
以磨合管理、沟通管理、赏识管理三种管理模式为基础，借鉴不同维度的经验知识，形成独特的管理模式。
下陈街道中心幼儿园
王玲玲
《提升幼儿园管理实效的路径思考》
下陈街道中心幼儿园将个性化计划和多样性研修相结合，多渠道、全方位实现教师专业发展。
葭沚街道中心幼儿园 邱宜
《 从有为管理到无为而治》
规范管理为基础，率先垂范为关键，实现教师发展是根本，努力实现从有为管理到无为而治的转变。
海门街道第一中心幼儿园 王彬芬
《四象限规划 多路径推行
——浅谈新园教师个性化培养
的实施策略》
以五年为期，明确发展方向；四格成象，找清个人定位；三位一体，助力全员发展。
区中心幼儿园
周甜甜
《一身而二任，携手绽芳华
—— 新时期老公办园的
团队架构和管理》
以自身成长和帮扶他人为己任，以顾问制形式渗透，以点带面全方位覆盖，实现一园一带，携手成长。
山海幼儿园华景园
罗芳芳
《 借助心流理论，构建幼儿园管理》
融合心流要素，采取善用人才、乐趣体验、尊重陪伴、放手巧干等方法，充分调动教师积极性，营造轻松幸福的幼儿园氛围。
前所街道第二幼儿园 李扬
《“走动式”管理：
聚团队力量 促优质教育》
走“进”幼儿园，创新管理模式；走“入”教师团队，促进专业发展。
区实验幼儿园
潘晓亚
《 幼儿园文化建设》
幼儿园文化应该凸显个性，形成价值导向。实验幼儿园从园本课程和园所文化共生出发，努力探索一条幼儿园文化重构之路。
海棠幼儿园
张丽娟
《从人性出发，
以爱为基调，促和谐发展》
海棠幼儿园从人性出发，努力满足教师需求，稳定人心；以爱为基调，帮助教师顺利发展。
点评
王芳老师对园长们的分享进行点评，针对管理中存在的问题进行互动交流，围绕规划管理、办学理念和精神文化三个方面为大家答疑解惑。
互学互鉴方能互生互长，此次园长论坛在经验分享和交流点评中提高园长自身素质的同时，也推进着椒江区学前教育品质的稳步提升。
名师讲座 共同成长
《全面了解新指南 开启新征程》
王 芳
讲座帮助园长们深刻学习理解《幼儿园保育教育质量评估指南》，认识评估指南框架，理解其中的逻辑关系，重新审视并关注幼儿园整体质量的发展。
王芳名师工作室活动
水本无华，相荡乃生涟漪；
石本无火，相击而发灵光。
前路有光，初心莫忘。
让我们以名师为引领，
共谱教育新篇章！
投稿：学前教育指导中心
洪家街道中心幼儿园 卢星子
责编：戴程超
审核：陈 红
责任编辑：