一、学校简介
山西燃气工程高级技工学校成立于2004年9月，是经省人力资源和社会保障厅批复，省民政厅核准成立的一所全日制高级技工学校。经过近十八年的发展，目前学校已形成集中、高等学制教育、技能培训、技能等级认定、特种设备（燃气行业）作业人员考试为一体，定位于建立一所以能源环保特种设备专业为特色，培养山西经济社会转型发展过程中紧缺的高技能人才的职业技术学校。
学校地处太原、晋中交汇处，毗邻山西师范大学，拥有自有土地108亩；教学、生活、文体活动设施一应俱全，可同时容纳1600余名师生生活学习。目前，学校已陆续与50余家燃气、环保、氢能行业企业以及相关协会建立了长期稳定的合作关系。在全省乃至雄安新区，已拥有了近30%以上企业一线员工的就业培训市场，年可为各类燃气、环保、氢能源企业提供新增就业岗位千个左右，完成企业职工技能提升培训3000人次以上。
特色的专业定位，严谨的治学态度，过硬的教学质量，使学校得到了社会各界的普遍认可。近年来，学校以“立德树人”为根本任务，“德技并修”为主要职责，不断加大专业建设及实训设施设备的投入，提高教师的福利待遇，教师的职业感、荣誉感、幸福感等方面的持续提升。围绕能源环保技术，构筑特色品牌学校！山西燃气工程高级技工学校欢迎您！
二、招聘时间
2022年6月（具体时间另行通知）
三、招聘对象和基本条件
1.2022年毕业本科生、硕士研究生，专业涉及化学工程与工艺、电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、安全工程、环境工程、数据科学与大数据技术等相关专业。
2.专业对口，已修课程无不及格，成绩优秀。
3.学生干部、社团干部优先考虑。
4.热爱教育事业并乐于从事教师职业，有较强的工作责任心及团队合作精神。
5.熟练应用各类办公自动化软件等。
四、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：专业课教师等。
2.岗位人数：化工工艺教师3名、仪表自动化教师3名、燃气输配教师3名、管道工程教师3名、安全工程教师3名、环保专业教师2名，信息中心助理3名，共计20名。
3.工作内容：各教师岗位主要根据专业内容，制定教学授课计划，完成学科授课任务，积极参与学校科研和产教融合项目，完成学校教研室的其它日常工作等；信息中心助理主要负责学校信息化建设方面的协助工作。
五、薪酬福利待遇等
1、薪资：本科毕业，月薪4580元；研究生毕业，月薪5080元，试用期按标准薪资的80%支付。入职后，根据个人工作表现晋升教师职级。
2、保险：学校按国家规定办理五险一金缴纳。
3、福利：学校免费提供住宿及一日三餐；每两年体检一次（体检项目1000元标准）；节日福利（春节、端午、中秋发放节日慰问品，标准500元/节日）；每年缴纳一份意外伤害险；冬季享受一定数额的烤火费补贴以及春夏秋冬各类工服提供等。
4、学校各项制度科学、透明、规范，个人发展空间广阔，每年会组织教师进行专业职称申报，可结合自身情况申报相应职称。
5、正式入职后，签订《劳动合同》，提供完善的保险、福利和在职学习机会。
六、招聘程序
宣讲（线上/线下）、投送简历（线上/线下）、资格审查、通知面试（线上/线下）、发放录用通知、签订就业协议、办理入职体检手续、来校试用（2-6个月）等。
1.简历投送邮箱：
419681250@qq.com
2.联系方式：
山西燃气工程高级技工学校
二○二二年五月二十四日
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