关注我，让学习成为一种信仰 ！
作为A股“500亿帝国”企业的实控人兼董事长，赵立新却异常低调。
他高中时期荣获全国青少年创造发明一等奖。1985年从湖南被保送进入清华大学，于1990 年本科毕业于清华大学无线电系，1995年荣获清华大学微电子所硕士学位。
创建格科微电子之前，从1990 年到2003 年间，赵立新先后就职于清华微电子所，新加坡国立半导体有限公司，美国ESST 有限公司，美国Advanced Communication Devices, Corp 及UTSTARCOM在美国的研发中心等，从助理研究员晋升至研发主管。旅美工作与回国创业期间，赵立新申请了十多项图像传感器方面的专利。
小编|南墨
隶属|我爱学习俱乐部编辑部
赵立新小时候和父亲摆地摊，保送清华又走出国门，从“跑龙套”到“技术大拿”，只身一人带着技术回国创业……
他创立的格科微有限公司成立于2003年9月，是中国领先的CMOS图像传感器芯片、DDI显示芯片设计公司；也是全球领先的半导体和集成电路设计企业之一。2020年8月入选《2020胡润全球独角兽榜》排名第351位；2021年入选“中国半导体企业 100 强”榜单。
2022年3月7日，赵立新、曹维夫妇首次上榜《2022年胡润全球富豪榜》，以330亿元财富排名第647位。
-1-
摆地摊练出的生意直觉
赵立新出生在湖南的一个小县城，家里有四个孩子，父亲身体不好，很早就下岗了。
小时候家里生活很艰辛，他和父亲一起摆过地摊；还和父亲一起给人家组装过自行车，记得当时是30元钱装一辆。
虽然家境贫穷，但在他们家很看重成绩。有时赵立新考试得第二名、第三名，自己觉得考得还不错，父亲就会质疑：“吃饱了饭，怎么不能考第一啊?”因为父亲说小时候饿着也能考第一，父亲觉得孩子们与自己比差得远了。
赵立新的父亲是一个很有技术、很聪明的一个人。父亲在18岁时，有一次想做电动机，就乔装进入工厂，看一圈回来就做出来了。
父亲常说，读书要活学活用，赵立新和妹妹也都很争气，都上了清华大学。妹妹是以县里状元的身份考进清华，赵立新是保送上的清华。
1985年赵立新获得了全国物理、化学竞赛奖项，并获得了全国青少年创新发明一等奖，因而后来被保送到清华大学。
当赵立新得到保送清华的消息时，父亲说：“不行，我还有个手艺没教你，就是怎么做模具。”
“很多孩子上大学前暑假会很开心地在玩，而我在上清华大学的前一个暑假，父亲在教我用手工学做一套模具。”赵立新提到那个暑假还印象深刻。
由于父亲开过许多小工厂，做得很辛苦（商业规则），赵立新也从小体验到做生意的不易。“父亲生得太早了，时代不好。”
赵立新说道，“父亲具备了人性的优点：聪明、勤奋、正派、正义、信用，但就是做生意不成功。他的执行力第一，但在战略层面有问题。”
“父亲对风险过度厌恶，只做无风险的事，但最后是零风险零回报。”创业多年后，赵立新回顾自己与父亲两人做生意的不同特点：“而我是只做有风险的生意，没风险的不做，10倍的风险，可能意味着100倍的回报。”
经过家庭的熏陶以及生意上的历练，让他对生意有直觉的判断。“我回国以后很多商业上的决策都是直觉判断的。”
-2-
“格特维是一家幸运的公司”
赵立新创业的第一笔启动资金是来自于高中同学主动投资的200万美元。2003年能拿到200万美金，“一条枪”杀回中国，这是一个极为传奇的故事。
时机很重要。格科起步之时，正值中芯国际想做图像传感器，技术优势让格科入围候选合作伙伴之一。
格科帮助中芯国际建立CIS生产工艺线，中芯则负责其研发费用。在中芯国际的平台上，格科试验了40 多次的MPW，做出了成功的产品；
而其他在中芯国际投片的图像传感器设计公司都失败了。自此，中芯国际将研发资金集中投入了格科，最终格科也成为中芯在国内最大的客户。
在幸运的前提条件下，格科的成功更来自于过硬的实力。
回想起创业的前期，赵立新用“惊心动魄”来形容，他说：“我运气还算好，天不灭我。有些事情不是人的能力可左右的。”赵立新说道。
赵立新也觉得公司的发展比较神奇。他说道，有一些因素使得公司发展比较顺利。
在外在因素方面，一是时代机遇让格科微赶上了中国智能手机业蓬勃发展的潮流。
格科微从电脑摄像头入手，2007年起进军到手机领域，敏锐地抓住了中国手机快速成长的一波浪潮。
二是产业链上的支持，赶上中芯国际上新工艺线。格科微起步之时，正值中芯国际想做图像传感器代工，技术优势让格科微入围候选合作伙伴之一。格科微提供技术帮助中芯国际建立CIS生产工艺线，中芯国际则负责其研发费用。
此外一个不可忽视的因素是，格科微员工的流失率很低，原因在于员工个人持股量很高。“在半导体领域里，员工持股没有这么高的。
赵立新说道。这也让员工能够踏踏实实地一直跟着赵立新做。半导体是板凳要做十年冷的行业，人才能够沉下心、静下心做研究特别重要。
于是，公司开始“野蛮”生长。由于格科微自己研发的工艺非常简洁，当时做出的芯片成本是同行的一半，性能还差不多。
在性价性的大差距下，格科微很快就居于垄断地位。在中国手机每个月出货量在六七千万部时，格科微每月的芯片出货量已达到8500万片。如今格科微每月的出货量已超过1亿颗。
格科微从2011年起连续六年成为中国十大集成电路设计企业，2017年销售额达到40.5亿元。在国内CMOS图像传感器芯片中市场占有率排名第一，全球市场占有率排名第二。
值得一提的是，格科微的发展没有用到国家项目的一分钱，完全是自力更生。
“格科是一家非常创新的公司，我们的中低阶产品赢得对手是靠自己核心的电路设计和工艺创新，我们的产品的性价比非常高。”
赵立新介绍格科的技术优势：光刻层数比竞争对手少20%，die size比对手少30%，这两个优势叠加在一起，成本优势巨大。
格科和中国的产业链之间的长期战略合作关系也比较融洽。中芯国际、凸版中芯、晶方科技、华天科技等都是格科多年的合作伙伴，稳定的供货保障为格科赢得了终端客户的信赖。
-3-
成为全球CMOS霸主
去年8月18日，格科微在上交所科创板正式挂牌上市，发行价格14.38元/股。在盘前，格科微总市值一度突破千亿元。
格科微成立于2003年，主营产品是主营CMOS图像传感器、显示驱动芯片。格科微披露的招股书显示，此次招募的资金主要用于12 英寸 CIS 集成电路特色工艺研发与产业化项目。
招股书显示，小米长江、拉萨闻天下（闻泰科技控股股东）、聚源聚芯（国家大基金旗下）、深圳TCL、Transsion（传音控股）等机构都是格科微的股东。
不过，对于C端用户来说，格科微其实是一家水下公司——格科微的CIS芯片在小米、OV、诺基亚、联想、传音等主流终端品牌上都有所应用，除了消费电子领域，PC、可穿戴设备、汽车电子以及工业等领域也有所应用涉猎。
在业绩方面，2017、2018、2019年度，格科微分别实现营业收入为19.7亿元、21.9亿元、36.9亿元，年均复合增长率达到 36.97%。其中，来自CMOS图像传感器的占比还在持续提升，到2020Q1时已经接近92%。
净利润也在实现逐步正向发展，2017-2019年，扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润分别为-0.11亿元、1.07亿元、3.35亿元。
2017-2020Q1业绩情况 图片来自招股书
格科微在招股书中表示，营收增长提升主要原因有两个：
一是手机摄像头整体配置规格的升级。
手机摄像头的数量近年来一直在持续增多，从2000年的单摄手机，到2011年的双摄手机，再到2019年以后，后置四摄、五摄、六摄手机的出现，摄像头数量与背后的元器件数量成正比。
同时随着大部分手机的摄像头像素水平整体不断提升，带动了公司 CMOS 图像传感器需求的增加和整体平均单价的提升。
二是，格科微在招股书中表示，公司在工艺研发上独创了一系列特色工艺路线：
在电路设计方面，通过一系列自主研发的核心技术，实现了更为精益的成本控制；此外公司的COM封装技术对生产良率、工艺难度等进行了大幅改善，提升了性价比。
以2020年出货量口径统计，格科微全球市场占有率达到29.7%，在全球市场的CMOS图像传感器供应商中排名第一。
在这个领域，格科微的主要竞争对手有索尼、三星、豪威科技、SK海力士等等。
在 LCD 显示驱动芯片领域，格科微2019年在中国市场的占有率达到 9.6%， 也是唯一一家位列国内市场前五的中国大陆企业。
不过，格科微在CMOS方面的产品线更多是覆盖在1300 万及以下像素的低端领域，在 1600 万及以上像素领域尚未形成量产；
在显示驱动芯片方面，格科微的产品在更高分辨率的 LCD、AMOLED 驱动芯片产品等方面尚未涉及。
这也是多数芯片公司实现国产化替代的路径，先从低端包抄，通过一定的性价比优势拿下国内大公司的订单。
打磨产线，站稳脚跟后，后续再一步步向上突围。后续如何打开高端产品线的局面，也是格科微在上市之后需要思考的问题。
-4-
厚积薄发
尽管格科已经是国内CMOS图像传感器市场份额最大的公司，赵立新从不以成功创业者自居。他觉得要争取、待完成的目标还有很多。但在这一行摸爬滚打多年，赵立新毫不吝啬分享经验：
首先要有真正世界一流的技术。因为半导体产业是一个高度全球化的领域，你的核心技术不仅仅在中国，在全球都必须具有竞争力。
第二，必须对整个行业从前到后都要有比较通透的理解。这一点也是格科成功的原因之一，从设计到工艺到市场都懂，能力很全面，而且做得比较精致。
创新来源于从前到后这些所有的环节， 模拟、数字、工艺等等，打下扎实的理论基础，并持续学习，学无止境。
不少失败的公司，输就输在，并没有世界一流水平的技术，长板不够长；
或者是某一方面跟世界顶尖水平比较接近，但是知识面太狭窄，短板很多，可能只懂电路设计，却不够理解工艺、应用和市场。
而能够取得成功的企业，往往都是技术、工艺、应用、市场能力均衡的多面手。例如华为最大的指纹供应商思立微、国内最大的LED照明驱动芯片供应商晶丰明源，莫不如此。
最后，也是赵立新最希望传递给年轻人的一点心得：要长期积累，十年磨一剑，才能够厚积薄发。
赵立新谈到自己从业近三十年，深切体会到这是一个不断学习的过程。
在任何专业领域，要做一些真正有水平的成就，都需要十余年的积累；而现在很多年轻人，总是希望能够三五年就变成老师傅，这怎么可能呢？
“我们要学着做大事，而不是要去做大官。术业有专攻，最关键的是把自己的才干发挥出来。”赵立新说到。
这也是格科大力赞助中国研究生电子竞赛集成电路专赛的初衷——让有天赋的年轻人，去钻研真正的设计，解决真实的问题，同时提高大家对半导体的兴趣和理解。
图片来自网络 所有权归原作者（侵删）
【预言】微信究竟会不会被取代 ？【TA】进两次监狱，两次名校被拒收，被诬陷杀人，与天“斗”却赢了半颗棋子 【TA】负债48亿，追债人办公室随地大小便，从决定自杀到起死回生的八年 【思】合伙人，合的不是钱，而是人品 【思】人对了企业就对了“我请你来不是让你证明我错了，而是如何快速达成目标！
【惊】商界“暴君”只有偏执狂才能生存
【悟】25岁成联想接班人，27岁被柳传志送进监狱，草莽英雄终成房地产大佬！
【悟】“死于25岁，葬于75岁”，你的人生也会是这样的吗？
【新】比海底捞的服务更“毒”，可以毫无理由退货，这家超市被星巴克称为“价格警察”
【悟】30岁丧夫，36岁南下打工，放弃8000万年薪，董明珠为格力耗尽一生，图的啥？
【思】市值1万亿！他18岁被迫创业，曾多次破产、遭背叛，如今收入是BAT总和，缔造世界神话！
【醒】从卖血度日到身家650亿，红牛之父是如何逆袭成功的？ 返回搜狐，查看更多
责任编辑：