其实并不是考老师的人越来越多，而是各地教师工资待遇不同，教师工资高的地方考的人相对多些，工资待遇低的地方考教师的人还是比较少的。条件艰苦的地方，教师岗位还会出现达不到最低开考比例的条件。近年来，我们区倒是报考人数有所增加，我就以我们区的情况来谈谈这个问题。

教师工资增长的预期较理想！

这可能是全国普遍的现象！虽然工资并没有增加多少，但随着国家对教育的重视，特别是对教师工资的重视，人们普遍预期教师工资会有很大的提高，教师地位会逐渐上升。随着部分省份，部分地方对教师工资调整政策的落地，媒体的广泛报道，使这一预期变得更加可能实现。因此，怀着对未来的美好期待，更多的符合资格的人会重新考虑教师这一职业！

稳定的保障对于很多人来说比带有一定不稳定性的高收入工作更具吸引力！

教师的工资是有极强保障的，每月足额按时发放，近十多年来没有出现过一次拖欠工资的情况发生，而且一旦考上编制，只要不犯触碰底线与红线，基本上是不会被开除的。我的一个朋友做生意，每月纯利润10000至18000，但是他依然羡慕每月能稳定领工资的生活。

用他的话来说就是心里不踏实，总担心自己的行业会不会不景气，会不会生意不好做，年龄大了收入降低怎么办等等，羡慕我们教师可以无后顾之忧。因此，稳定的保障虽然不能转化为具体的收入，但其对于部分偏稳健的人来说，在考量工作时，这一因素会很大程度上左右自己的选择！

围城外的人看教师职业！

不受风吹日晒，旱涝保收，工作轻松，上课随便讲讲，下课捞外快，一年12月，上班才一半，寒假又暑假，周末法定假……来吧，欢迎优秀的人才来当老师，上面说的都是真的！至于在围城外看不见的，那就只有当了老师之后慢慢体会了。

我区公招教师近几年报名情况。

我是2008年参加的公招，当时我县招小学教师80名，报考人数300多名，1:4左右的比例一直维持了好几年，近年来好的岗位能达到1:10左右，整体而言招报比例有所上升。特别是撤县设区后，更多的人愿意来我们这当老师。

考老师的人越来越多，这是事实。

自从放开专业限制，同等学历的、非师范的都可以考教师资格证，考证的就越来越多；在此庞大的基础之上，想当老师而考老师的也就越来越多。以前，我所在的学校因为是高中，学业紧张，很少承担教师资格证的考试任务，而从去年也开始在我校设考场了，看来考证的人数又增加了。去年 还监考了教师招聘考试，本区大约招110个老师，报名考试的有1.5万人之多，考试当日，满大街的人啊，十分壮观！

这么多人来考老师，难道是因为老师的工资高吗？

客观地讲，近些年，教师的工资有所改善，比我小时候也就是八九十年代要好得多了，但是也算不上工资高。目前我所在地区新教师工资大约3000多一点，二十年教龄的中级教师5000多，高级教师稍微多些6000-7000左右。房价11000每平，中心城区均价20000+。

所以，年轻教师工资真的不高，又面临着结婚、买房、养孩子等刚需，过得比较窘迫；中老年教师要相对好一些。如果往退休看，体制内的老师收入还是挺可观的。我想这可能是最吸引人的地方之一。

教师工作的稳定性和保障性具有巨大的吸引力，尤其对女生。

其实这么多人考老师，不会是为了老师的工资，更主要的是看重了教师工作的稳定性和保障性。尤其是许多女孩子，环顾一周就会发现，还是当老师最合适。有哪些好处呢？编制内的老师，工作稳定就不用说了，工作还算体面，工资不高但也说得过去，也说不上太累，尤其是不用风里来雨里去的在外面跑。

所以，女孩子当老师特别好找对象；而且一年两个假期的确挺诱人的。如果有了孩子，照顾孩子、辅导学习直接上手无障碍，学校这样的单位，如果没有什么大的理想抱负，上好自己的课，谁的脸色都可以不看，静静的花开花落，平平淡淡一生，不是挺好吗？当然，男同志就得考虑一下了。

目前的社会对男女的要求是不一样的，娶妻、买房、买车、生子等都需要大笔的钱。而当老师是解决不了这个问题的，至少在自己年轻最需要钱的时候解决不好；另外，当老师太过于平淡，无惊无险，也就没有太大的上升空间，所以好多喜欢冒险、有大志向的男生大多不会选择当老师，尤其是中小学教师。

教师队伍发展的隐忧。

经常有人调侃，在我们山东父母眼里，正式工作只有三个：公务员、教师和医生。其他工作挣的钱再多都算打工的，不稳定。所以，山东人考老师的特别多。但即使这样，山东的男生考老师的还是少之又少。去年我们这边招的110名新教师中，只有6个男老师，实在是有点尴尬。

如果任其发展，我想以后教师队伍就会成为娘子军、女儿国了，这对中国的教育是不利的。所以，貌似汹涌的考试大军其实隐藏着许多的问题，比如男女比例失调；比如其实好多人是把当老师作为备胎的，一旦有更好的机会就会离开；再比如高素质人才对教师队伍的远离和不屑。这些都会在不久的将来集中爆发，从而给中国的教育事业带来很大的麻烦。

所以，希望国家能够重视教师队伍建设，在现有教师的工资、培训、荣誉、职称、发展空间等方面进行改革，改善教师行业的工作环境，让在教的人乐教，让乐教的人宣传当老师的好，让更多的优秀人才关注教育、把当老师当成一种追求。那样，我们的教育才会更加美好！

给想报名考老师的人的几点建议。

1.首先确定好自己是否真的做好了当老师的准备。如果没准备好，或者犹豫不决，那么多去看看老师的真实情况，与他们多谈谈。

2.选择好适合自己的岗位，平台好进步快。

3.平时做好准备，多刷题多练题。

4.代课积蓄能量，面试占优势。

5.如果没有选择，从农村包围城市也是一种选择。我们同一批考起的人，几乎全部进入城市学校。

6.如果爱狠狠爱，如果不爱别留恋，趁青春多闯荡。返回搜狐，查看更多