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搜狐教育走进中国教育名企—对话新华教育集团

2012年08月14日16:12
来源:搜狐教育

  走进新华教育集团:

  安徽新华集团秉承“教育兴国、产业惠民”的崇高使命,已发展成为一家集教育、科技、房地产开发、物业投资、金融投资于一体的跨地区、跨行业的现代化企业集团,在全国拥有各类院校及公司60多家,员工10000余人。

  新华集团采用多层次、多品牌、连锁式的办学模式,开创了独具特色、高质量的各类教育,在全国20多个省市共开办院校47所,常年在校生15万余人,拥有校舍总面积才多300多万平方米。其中,新华电脑教育已成为中国IT技能教育的第一品牌,新东方烹饪教育品牌亦已享誉全国,万通汽修教育快速发展,办学20多年来累计为社会培养和输送各类人才100多万人,对推动我国职业教育改革创新,为社会培养更多技能型、应用型人才做出了积极的贡献。尤其是,作为安徽省首所民办本科高校的安徽新华学院,占地面积1500亩,建筑面积50万平方米,在校生20000余人,目前已发展成为安徽省规模最大、层次最高、综合办学条件最好、办学声誉最佳的民办高校,在服务地方经济发展中发挥了重要作用。

  搜狐教育主持人:各位搜狐网友大家好,欢迎观看《搜狐教育会客厅》的《走进中国教育名企66强》栏目,今天我们来到了素有中国“职教航母”之称的新华教育集团总部,今天的嘉宾是新华教育集团常务副总裁张明先生,欢迎您。

  张明【新华教育集团常务副总裁】:搜狐的网友大家下午好。

 

新华教育集团常务副总张总接受搜狐教育《走进中国教育名企66强》专访

  搜狐教育主持人:新华教育集团素有“职教航母”之称,这艘“航母”的体积有多大?请张总给我们做一个介绍。

  张明【新华教育集团常务副总裁】:我们新华教育集团旗下拥有三个著名的职教品牌,分明是新华电脑教育、新东方烹饪教育和万通汽修教育,这三个类型的教育我们在全国有47所学校,我们常年在校生有15万人的规模,这是新华教育集团旗下关于职教部分。另外我们新华教育集团还办有一所国家承认学历的民办本科院校,也是安徽省第一所民办本科院校——安徽新华学院。同时还有一所国家级重点中专——安徽新华学校,这两所学历教育学校,除此之外还有一所驾驶培训学校叫新安驾校。我们累计的所有的学校加在一起将近一百万,这也是把我们称为职教航母的原因,从学生数量和教学规模上都是全国领先的。

  搜狐教育主持人:教育领域有很多种,为什么选择职业教育?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:我们从1988年开始做职业教育,距今已经24年。职业教育是一个国家经济发展的基石,在我们经济社会发展中对于技能性的人才也是有很大的需求。从世界范围来看,一个产品质量卓越、工业发达、经济社会高度文明的国家都是职教的先进国家,比如德国、日本、法国职业教育就是相当得发达。

  举办职业教育既解决了青年的技能和就业的问题,同时也解决企业对于高技能人才的需求问题,经过我们培训的学生都有一技之长,这样的人才参与到工作当中,非常有利于企业产品质量的提高,从某种程度上来说,技术工人的数量一定程度上决定了一个国家的制造水平。

  搜狐教育主持人:中国教育民名企66强都是在教育领域里面有一定的特出贡献有一定特色的,新华教育集团和其它教育名企最大特色在什么地方?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:新华教育集团跟其他的培训院校不一样,我们所有的学校都是直营院校,都是集团公司直接管理投资的,最大的好处能够保证教育质量,同时能够为学生控制风险,这种质量管控也有利于我们学生统一标准的培养。集团的力量使得我们对于学生培养的质量更有保障,这是第一;第二,我们在职业教育系统中特别强调“理实一体化”的建设,注重校企合作,我们的学生在学校里面80%的时间都是动手的时间。职业教育和其他教育不一样就在于我们重实践轻理论,只有通过不断的反复练习才能够提高熟练度,才能够真正扎实掌握技术。我们要求课堂就是工作的现场,通过与企业之间的交流互动、校企合作的定向培养,使学生与工作岗位需求之间无缝对接,这是我们的培养特色;第三,我们所有的院校都是独立校园,既管学生教学也管学生生活住宿,跟其它的教育培训机构只有一栋楼,几个老师这种简单的培养方式是有差别的。我们给学生校园化的熏陶,让学生在这里能够潜移默化的把自己培养成职业人。我们要求的是职业化校园的打造,在校园的管理上、学生寝室的管理上独具特色,实行军事化管理,我们所有学生的被子叠成豆腐块;所有学生的脸盆、鞋子摆成一条直线;要求做到“五齐四净三准时”:“五齐”桌椅凳子排放整齐、 衣被毛巾折放整齐、书籍文具叠放整齐、鞋子箱包摆放整齐、洗漱用具置放整齐; “四净”地面净(无垃圾、无杂物、无积垢)、桌面书橱净(无灰尘、无杂物)、墙壁门窗风扇净(无蛛网、无脚印、无污染、无乱贴乱画)、生活用品净(无异味、无积垢);“ 三准时”准时就寝、起床,准时整理内务,准时清理垃圾。

   我们认为教给学生技能非常重要,同时把学生培养成合格的人,塑造成人格健全的人,特别是对人格塑造我们认为非常重要。我们在注重产业教育的同时特别注重学生的素质教育,用校园文化熏陶,专门开发了职业素质的课程和课件,很多学生仅仅有技术是不行的,还没有成为一个健全的人,因此我们特别加强对学生人格的塑造,通过日常的管理以及素质课程的教育,对于那些不敢表达自己,没有办法完整正确的表达自己的学生,我们会定期开展班级活动,如各类的演讲比赛,我们不但让学生讲,还要给他一把椅子面对全班同学站在椅子上讲,打开他表达自己的心结,这样的案例我们有很多。

  搜狐教育主持人:我们现在一年像这种新华电脑教育培养多少人才?他们的去向是怎样的?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:现在一年新华电脑教育培养的学生大约有六七万人。电脑专业我们办的时间很长,而且我们坚持走技术化的道路,每年都会对教材课程进行更新。刚刚我们新华电脑教育承接了人社部的“四新人才培养计划”,通过对人才标准的重新定义,推出了最适合现在产业需要的IT人才,对现在课程的设置我们做了更新和升级,现在我们全国院校都开设了新专业,招生的形势非常好,学生对新专业非常渴求,这是新专业研发方面。另外一方面,我们现在各地新华电脑学校,都有自己的特色,有的以动漫作为重点学科,有的以平面设计作为重点学科,有的以网络,有的以软件开发作为重点学科,我们要求每个学校都要有自己的特色,进行区域的重点实验室建设。比如网络实验室,我们就重点在一些学校里面做大的投入,购买最先进的设备,请一线的老师,确保质量,达到这个专业的特色。总体来说,学生的就业都是非常好的,比一般的大学毕业生更是受到用人单位的欢迎,因为他们既有理论也有实践。

  搜狐教育主持人:一线的教师是不是大多数都是在大公司里面工作过的?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:IT教育上我们积累了一大批在某专业非常有建树的大师:有一部分在企业里面从事某一项技术很多年资深的工作人员,现在把他们请到我们的学校来;我们也从各知名院校招聘,并经过反复培训的自有师资;另外还有一批外聘教师。我们也不定期从校企合作的企业里面请到他们的技术总监或者资深的技术人员来给我们的教师上课,提高我们教师的实战演练能力。新华电脑教育的师资力量应该说在IT教育里面是很强的。

  搜狐教育主持人:烹饪教育和电脑教育,相对来说男女性别的学员比例是怎样的?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:这是一个有趣的现象,电脑学院男女比例基本上比较均等,当然我们的烹饪院校因为大家的认识误区,所以男生占绝大多数女生占的比较小的一部分。这种趋势正在发生改变,我们现在新开的西点专业西式蛋糕、西餐、巧克力、调酒,女孩子非常感兴趣,新东方烹饪教育的女生比例正在提高,大家对餐饮的认识正在回到正确的轨道上来。我说餐饮、厨师、烹饪不但要成为一种兴趣爱好,一种职业,我想它在不久的将来一定会成为一种时尚。

  搜狐教育主持人:尤其是在中国讲究“民以食为天”,有没有大学毕业之后再回炉选择进行职业培训的呢?

  张明【新华教育集团常务副总裁】:我们三个方向的院校都有大学生回炉参加培训的现象,电脑学院就不用说了,回炉学生的专业技术在我们这边都会得到强化。烹饪院校在上个星期就有安徽师范大学,这所安徽省属重点高校的旅游管理专业的学生组团来报名。为什么他们来报名?因为前几届有学生到新东方学习,他们受过高等教育以后再来烹饪院校掌握一技之长到用人单位发展非常快,很快就能成为企业的管理人才,成为企业的顶梁柱。大学生回炉的现象还是不少的,而且成逐年增加的趋势。

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