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学企论坛:企业腾飞究竟靠什么
时间:2006年06月01日17:51 我来说两句  

 
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作者:王妍

  "5年的企业靠什么?10年的企业靠什么?15年的企业又靠什么?"

  这是上海交通大学校长助理徐飞教授在5月27日下午的学企论坛中提到的一个他曾经问过的问题,他说:"当时台下的观念非常的活跃,有一个观众他回答说:5年的企业靠激励,10年的企业靠老板,15年的企业靠管理。"而当他再次问道:"20年的企业靠什么?25年、30年、35年的企业又靠什么?”时,台下的观众都愣住了.

  最后,还是徐教授自己作出了回答,他说:“20年的企业靠文化!25年的企业靠哲学!30年的企业靠宗教!而35年的企业是没有管理的管理,是管理的最高境界!这就是中国的传统文化!这就是道德!”

  今天,徐飞教授又把这个问题带到了今天的论坛上 。

  一个企业,必然经历一个从幼稚到成熟的发展过程,在它的发展过程中,会需要不同的东西来支撑,如果说用激励可以支持企业发展5年,有头脑的老板可以支持企业发展10年,而成功的管理可以支持企业发展15年,但这些支撑点,都是比较表面,是人们很容易就能发现的。

  然而,一个企业若想要长远的发展,它就必然会需要一些更有内涵的东西来支撑,所以,在今年的中国MBA发展论坛上,我们讨论“中国传统文化与中国MBA教育”,发掘文化的精髓,加深对文化的了解,找到中国传统文化与中国MBA教育的结合点,使文化真正支撑起经济的发展,但是,按照徐飞教授的观点,结合文化还仅仅只是企业发展过程中的一个部分,当它的发展达到更高的一个层面时,它需要的支撑点就不仅仅是文化了。

  可是,如果说哲学、宗教能够支持企业的发展,这又让人很难理解了,难道说哲学原理,宗教文化也能融入到企业的管理理念中,充当企业发展中的催化剂,我想对于这个问题,徐教授还需要作出更明确的解释,让我们对于这个问题能够有更加清楚的认识。

来源:中国MBA教育网

(责任编辑:张艳)



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