2003搜狐网月度人物评选 (序)
□姚 明:勇夺NBA状元 □吕日周:力开政改新章 □王 选:向日索赔惊天下 □仰 融:突显产权难题 □刘姝威:粉碎蓝田神话 □陈培德:撕开足坛黑幕 □何海生:反腐狂人猝死 □张朝阳:为网络媒体开道 □李昌平:我向总理说实话 □张卫星:国有股减持献策 □张二江:色情腐败创纪录 □李媛媛:美丽人生谢幕
张维迎教授的企业理论及有关中国国有企业改革的研究成果在国内外学术界、中国政府有关部门和企业界有广泛影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威. …… [张维迎教授简历][我来说说新闻人物]
张维迎:现为北京大学光华管理学院副院长、经济学教授,北京大学工商管理研究所所长。 2003年6月一场被北大师生称为“大地震”的人事改革在北京大学展开。而改革方案主要起草者之一的经济学家张维迎,自然而然成为众人关注的焦点。
在这个非凡的春夏交替之际,一场被北大师生称为“大地震”的人事改革,不但使封闭的校园激荡起争论的火花,也引起了全社会教育学界的讨论日趋白热化。
“我国现行的大学人事制度是在过去长期的计划经济条件下形成的,从这个特定的意义上说,它是计划体制的最后一座堡垒。”北大党委书记闵维方这样向记者描述改革备受关注的原因。
而改革方案主要起草者之一的经济学家张维迎,自然而然地被推向了这场改革的风口浪尖。[全文][评论]
【张维迎】如何把企业做大,比创办一个企业更难,有一个可行的发展战略,和有效的组织制度是非常重要的。发展速度也不能太快,因为企业人才的积累和文化的形成,需要相当长的时间。
【stella】有观点认为,您将会继承吴敬琏先生,成为中国经济学泰斗,您怎么看?
【张维迎】我还有很长的路要走。[全文][评论]