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中央国家机关招考公共科目笔试出结果
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2002-01-15 09:05:59
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●审计署驻各地特派员65个考生争一个位子
●边检站、测绘局一个位子平均招不到一个人
●研究生比本科生强
本报北京1月14日电（记者邓琮琮）记者今天从国家人事部获悉，中央、国家机关2002年招考公共科目笔试，已公布了最低合格分数线。
中央、国家机关 A类职位分数线为总分125分，且行政职业能力为60分。有1243人达到了中央党群机关录取的最低分数线，与拟录用人数的比例为4.5∶1。过线比例最高的是中央办公厅，比例为11.8∶1。有22个党群部门的过线考生将面临三取一的竞争，占招考部门总数的53.7％。
中央、国家机关过线人数为5795人，与拟录用人数比例为5.0∶1,过线比例最高的是国家税务局，比例为26.8∶1,过线比例超过3∶1的部门有46个，占招考部门总数的75.4％。
中央、国家机关 B类职位分数线为行政职业能力60分。中央党群机关过线人数为496人，与拟录用人数的比例为6.4∶1。党群机关19个部门有 B类职位需求，其中过线比例超过3∶1的部门有12个。中央、国家行政机关过线人数为1039人，与拟录用人数的比例约为3.8∶1,18个部门有 B类职位需求，过线比例超过3∶1的部门有12个。
中央垂直管理系统 A类职位分数线为总分120分，且行政职业能力为60分。海关总署直属海关等10个垂直系统计划录用 A类职位935人，过线人数4636人，录用人数比例约为4.96∶1。过线比例最高的是审计署驻各地特派员办事处，比例为65.3∶1,最低的是公安部直属的9个边防检查总站，比例为0.9∶1。
中央垂直管理系统 B类职位分数线为行政职业能力60分。海关总署直属海关等9个垂直管理系统计划录用 B类职位2798人，过线人数1.4509万人，与拟录用人数比例为5.19∶1。过线比例最高的是海关系统，比例最低的是测绘局系统，仅为0.2∶1。
人事部有关负责人介绍，今年参考人数大幅上升的原因，是报名、考试方式的改革极大地方便了考生，考试科目、内容的改革又减轻了考生的备考负担。从考试结果看，研究生组（博士、硕士、双学士）的成绩明显高于本科生，本科生的成绩明显高于大专生。这说明社会上流传的“研究生考不过本科生”的说法是缺乏事实根据的。此外，本次考试女性考生能力分数、申论分数均高于男性考生，但无显著性差异。
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我来补充两句：(共2条) | - 这次考试较往年更具有竞争性和公平性,试题设计更合理(37字)[01/24 16:59匿名]
- 但愿少一些作弊行为 公平竞争(13字)[01/15 17:36匿名]
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