| | 报名总数翻番 入世热考国际职员 | 2001-11-26 10:40:26 转自 : 北京青年报 |
昨天上午，4000名希望到联合国工作的考生在北京和上海参加了国家职员后备人员招考，过关考生将进入中国国际职员后备人员库，迈出成为联合国或其他国际机构公务员的第一步。
■报名人数激增与中国入世有关
据国际职员人事部提供的数据表明，今年招考的5项专业共有6272人报名，比去年9个专业的报名总数翻了一番。对此，人事部国际交流与合作司司长王晓初在接受记者采访时说，报名人数激增与中国入世有关，因为入世后中国与国际之间的交流与合作会更加广泛，中国将更多地参与国际事务。
■WTO成为考题
因此WTO也成了考试内容。经济类考生最后一道作文题目就是：“世贸组织在国际经济的运行中发挥着重要的作用，你是怎样看待中国加入WTO后对中国经济的影响和冲击？”这篇被要求不少于250字的作文分数为30分，在满分为200分的考题中分量很重。
看好中国入世的考生们自然没被难倒，参加考试的张先生在走出考场时显得胸有成竹，作为一家知名证券营业部的主管，他对有关WTO的知识和报道一向很注意，“写起来没费太大的力气，我阐述的重点是教育问题应在入世后备受关注。”
■报考是证明实力的机会
“进入后备人员库距离联合国还十分遥远。”王晓初司长告诉记者，联合国及其他国际组织招聘国际职员的数量很少，后备人员获聘几率十分有限。目前国内的后备人员库共有280人，最后去国际组织的只有20人。
不过，几乎没有一位考生把报考国际职员看成是解决自己就业的途径，而且考生们清一色都有较好的工作，“这只是一个资格考试，获得去联合国‘打工’的机会当然好，如果不行，也能看看自己实力到底有几分。”
■国际职员待遇中等
据悉，目前国际职员的待遇在国外属中等偏上水平，一般为年薪3万美元，而且因为联合国经费紧张，现在到联合国的国际职员很难签长期合同，取而代之的是几年的定期合同或短期合同，工作压力也因此大增。
12月20日，人事部将在互联网上发布公告，并用电子邮件的方式通知考生考试结果。(陆纯)
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