IBM大中华区SAP销售和服务解决方案总监荆伟先生在17日上海大学MBA中心举办的论坛上表示，跨国企业最需要的是走在市场前端的人才，MBA培养比较切合跨国企业的需要，培养国际化人才必须要注意两个很重要的因素：一是有国际化的视野和理论，二就是要进行本土化运用。

　　荆伟先生认为：MBA培养的是高端管理人才，而具有国际化视野的MBA能更好的进行公司管理，让公司更快、更好的发展。由于MBA是舶来品，是以MBA的培养中要特别注重本土化的应用，拷贝国外的培养方式培养出来的人才只能算是不合格的半成品，只有把MBA培养本土化，契合中国的市场需要来进行MBA培养，才能培养出来最适合中国国内跨国企业需要的人才。

　　互动提问环节后，荆伟先生将IBM企业变革的方法论及10个管理业务分析工具和2008年IBM Global CEO Report作为资料送给了上海大学GLMBA项目，并表示IBM将优先招聘符合IBM企业需求的上海大学MBA学员。