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吉利大学成为汽车适用性人才“摇篮”

2009年08月12日09:26 [我来说两句] [字号: ]

来源:搜狐教育

    日前,北京吉利大学汽车学院16名CAD专业学生刚毕业离校,前往吉利汽车研究院从事技术研究工作。此前,这16名学生在实践期间,国内多家汽车制造集团曾先后以类似于拍卖行里的竞标一样,试图高薪争抢他们。而他们并非国内著名大学培养出来的研究生,也不是国办大学培养出来的本科生,他们只是北京吉利大学采用校企联合培养模式,培养出来的众多应用型高级技术人才中的一个小小群体。显然,吉利大学已经成为汽车适用性人才的“摇篮”,这也是吉利大学“走进校园是为了更好地走向社会”办学理念的丰硕成果。在大学生就业前景一片堪忧的当下,保持着毕业生极高就业率和就业水平的吉利大学成为越来越多媒体和家长关注的焦点。

北京吉利大学校园
北京吉利大学校园

  图据了解,北京吉利大学坐落在北京市昌平科技园区内,与奥运村毗邻。学校是经北京市人民政府批准、国家教育部备案、由吉利集团投资创办的、以高职教育为主的全日制综合性民办普通高等学校。学校2000年建校,2001年开始招收全日制高职专科学生,目前已经有5届毕业生。学校占地1600余亩(106公顷)总建筑面积近50万平方米。现有教职工1000余人,学校设有15个学院,全日制在校学生近3万人。

学校目前已基本形成了特色鲜明的汽车技术类、商贸管理类、文化创意类等多个专业学科群,100余个适应市场经济发展的新型品牌专业(方向)。北京吉利大学实行的是董事会领导下的校长负责制。董事长由吉利集团董事局主席李书福先生担任,北京吉利大学由中国农业大学原校长江树人教授担任校长,国家“863计划”专家组评审专家刘华松博士任常务副校长,原北京大学副教务长李克安教授任副校长,从北京大学、清华大学、中国人民大学等一流高校聘请400余名教授、副教授、高级工程师来校任教。目前学校拥有专职教职工1000余人,其中两院院士3人,博士生导师22人。同时,学校聘请了包括美国哈佛大学教授赖勃博士、世界生物技术协会原主席、荷兰莱顿大学教授格鲁特博士在内的15个国家的18位著名学者、专家为客座教授,并与美国、英国、澳大利亚、荷兰等国家的百余所大学建立了校际交流与合作关系。

  校长江树人教授说,为了切实保证学生在吉利大学学有所成,毕业后能够很快端上“饭碗”,学校贯彻落实“走进校园是为了更好地走向社会”的办学理念,全面提升内涵建设,狠抓教学质量,夯实师资队伍,努力提高管理水平。特别是在进一步强化校企结合、产学研结合的办学特色,探索新的人才培养模式和教材教法等方面做了大量卓有成效的工作。注重培养学生的实践技能,例如,汽车学院通过远程视频教学系统,将课堂与集团一线企业现场连接授课教学,营造真实工作场景,培养工科学生良好的动手操作能力。有关汽车电路、防盗门锁设计、故障设置、检测、巡航系统、车体设计、光机电一体化、发动机排烟、汽车电子开发虚拟实验室、快速成型实验室等汽车生产和检测环节的工作,学生都将在这里学会,实训操作细致到了连汽车自动变速器的分拆和检测也不放过。因为知识扎实、技术过硬,汽车学院每年毕业千人,就业情况一直很好,包括为数不多的女生,就业都非常“抢手”。

吉利大学学生积极参加国内外新能源大赛
吉利大学学生积极参加国内外新能源大赛

  此外,在北京吉利大学的校园里,该校汽车学院的大二学生已经开着自己设计的跑车在学校宽阔的塑胶操场上奔驰。在刚刚过去的7月,一个完全由吉利大学在校学生自主研发的4款节能环保车成功亮相第五届北京国际电动汽车暨清洁能源车展览会,而学校要求汽车学院学生在毕业时能将一辆整车拆卸成零部件,再将零部件装配成一辆整车。有了这样的操作技能,在汽车4S店遍布城乡的今天,吉利大学汽车学院的毕业生就业根本就不存在任何问题。

  其实,在吉利大学,毕业生找工作确实不愁。由北京市教委统计的数据表明,北京吉利大学毕业生2004—2007年的就业率分别为99.63%、99.77%、99.87%、99.91%。2008年,由市教委公布的该校毕业生首次就业率达99.91%,二次就业率近100%,名列高校前列。而今年,虽然受金融危机的影响,就业环境面临挑战,但北京吉利大学校长助理兼招生就业办公室主任徐志国胸有成竹地说:“北京吉利大学今年的就业率应该不会低于去年。”

 

依托吉利集团,吉利大学创造了中国教育就业新模式
依托吉利集团,吉利大学创造了中国教育就业新模式

  面向市场需求办学,根据岗位要求开展教学工作,这是私立大学一个非常突出的特点。”北京吉利大学校长助理兼招生就业办公室主任徐志国说:“我们在办学模式上以就业为导向,实行订单教育。”从学校创办以来,学校就依托中国吉利集团,搭建了五大就业平台,实施“订单教育”,学生入学就意味着找到了工作岗位。与此同时,学校所有工作坚持以就业为导向,并依托中国吉利集团及其相关产业,为学生就业搭建了一条快速便捷的绿色通道。吉利集团是中国综合经济实力排名第四的大型民营企业集团,也是“中国最大工业企业500强”、“中国企业500强”,作为中国汽车工业的“名车”受邀参加德国法兰克福、北美底特律车展,投资及销售区域横跨亚、欧、美三大洲,集汽车、摩托车、装潢材料、旅游、房地产于一体的产业结构,覆盖了学校开设的所有专业。凡愿意在吉利集团工作、符合分配条件的毕业生,集团都将予以优先录用。同时,学校还与中国吉利集团、全国工商企业联合会、中国企业家协会、北京浙江商会、北京台州商会中2685家企事业会员单位广泛合作,建立了校外实习、实训及就业基地,从而成功搭建了毕业生五大就业平台,解决了学生的就业之忧。此外,学校还积极开拓海外就业市场,实现了部分学生就业的国际化。

  不断创新人才培养模式,是北京吉利大学一直以来的追求。2002年,中国吉利集团董事局主席、北京吉利大学董事会董事长李书福先生,创造性地提出了“311”人才培养模式。其中的“3”,指实用语文、实用英语、实用计算机三门必修的基础课。中间“1”是指以职业道德为核心的,涵盖了整个吉利职业教育思想和吉利文化的一种职业道德教育体系。后一个“1”,是指围绕一个岗位,或为一个职业而设计的课程集合,这些课程全部都由专家反复论证、学校统一确定教学大纲,采用教师自编教材授课。也就是说,这种人才培养模式,实现了高校在教学模式、课程组合和实践教学等方面的历史性创新。经过3年的精心准备,吉利大学“311”模式于2005年开始正式运行。当年,“311”模式首批新生人数超过2000人。可以说,当前社会对应用型人才的迫切需求已经开始影响学生和家长的选择,而“311”模式的创立及应用型专业课的开设,正是因应了工业化时代的这种社会需求。如今,在“311”模式下,学校开设了一大批“人无我有”、独具特色的品牌专业体系。吉利大学为社会逐步培养输送了一大批以市场为导向的高质量“一专多能”的复合型、应用型人才,为首都经济建设和社会发展做出了贡献,逐步树立了良好的品牌和社会形象。学校先后被教育部、财政部等七部委确定为国家级汽车紧缺人才培训基地,成为财政部直接拨款建设的汽车维修人才培养基地;被科技部等部门推荐为第四批建设电气智能实验教学公共平台示范单位;学校还被评为“21世纪就业明星院校”、“北京市民满意的大学”、“中国民办高校教育教学质量20强”、“北京民意测评优秀院校”、“人民满意的大学”、“中国高中生最向往的高校”之一、“北京市无投诉高校”等。

吉利大学图书馆
吉利大学图书馆

  正是因为有贴近市场的专业、合理科学的课程体系以及重视学生动手能力的培养目标,仅过去的一年,北京吉利大学学生就创造了一个个奇迹:在2008年本田中国节能竞技大赛中,北京吉利大学汽车学院学生自行设计制造的“吉利星”赛车脱颖而出,获得本届大赛唯一一个“最佳设计奖”;信息工程学院学生在历年的全国大学生数学建模竞赛北京赛区中,多次荣获北京市一、二等奖;校乒乓球代表队荣获2009北京市大学生乒乓球协会杯团体冠军,在“五四“杯首都高校大学生篮球邀请赛中获第二名……此同时,学校先后被评为“具诚信民办大学”、“就业工作进步奖”、“2008年具影响力的民办大学”和“中国民办大学科学发展优秀名校”等,吉利大学正在走出一条具有吉利特色的中国民办高等职业教育创新之路。

  

(责任编辑:苏燕)
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