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应届生招聘岗位下降四成 首季五大行业人才吃香

   信息时报讯 (记者 黄艳 通讯员 吕纯静 郑颖妃) 机械/设备维修类岗位需求量较大,但求职人数却非常少。昨日,南方人才市场公布今年该市场第一季度人才供需情况,记者从中获悉,人才供求矛盾依然较为严峻。

每家企业提供的招聘职位数量都较去年同期减少约三成,但求职者明显增多。其中招聘应届毕业生的岗位数较去年同期下降超过四成,而应届高校毕业生数量比去年增加约一成半。

  专科生就业更困难

  据南方人才市场负责人介绍,受金融风暴影响,春节后逐渐进入旺季的才市与去年同期相比稍为低迷,人才供求矛盾依然较为严峻,但去年下半年招聘企业数量大幅下降的情况已经得到改观,人才市场出现探底回升迹象。

  从第一季度的数据来看,供过于求的职位排名前五位为文职类、物流类、贸易类、行政/人事类、经营/管理类;而岗位需求比较旺盛的以机械/设备维修类、市场销售/营销类以及技工类为主。值得一提的是,需求职位最大的机械/设备维修类,求职人数却最少。

  从企业需求看,非公有制单位,特别是民营企业依然是毕业生的需求大户;根据现场及网络招聘数据统计,招聘企业提供的岗位要求本科以上学历占了70%,专科学历的仅占15%,专科毕业生的就业将更加困难、更加严峻。

  应届生岗位降四成

  受金融危机的影响,从2008年下半年起各类企业的招聘需求、参加招聘会频率等均明显下降,用人单位对高校毕业生的需求放缓。据了解,许多企业不得不采取缩减人手开源节流的方法,对于企业一些自然流失的职位空缺,企业往往采取内部推荐的形式进行弥补,而不是像以往一样从社会和校园上吸取新鲜血液。今年第一季度,通过南方人才网发布的招聘应届生的企业只有637家,岗位数约3884个,招聘应届高校毕业生的岗位数比去年同期下降超过四成。

  据悉,从第一季度求职情况看,应届高校毕业生求职者有212995人,较去年同期上升约15%。在中国南方人才市场举办的日常招聘会中,参会的应届生约占7%,但日常招聘会提供的应届毕业生岗位非常少。

  五大人才供给排行榜

  行政/人事类

  市场销售/营销类

  工业/工厂类

  房地产/土建类

  财务类

  机械/设备维修类

  市场销售/营销类

  技工

  金融/经济/贸易类

  设计/广告类

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(责任编辑:刘海霞)

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