学校教学氛围很重要

　　年龄：26岁

　　高考时间：99年

　　就读学校：西南交大

　　专业：工商管理

　　理想：不明确工作

　　经历：公司人力资源

　　当我面临人生的第一次选择——高考——的时候，我唯一关注的事情就是北京以外的哪所学校生活环境好。

从小生长在军队大院里的我，家庭优厚的待遇和绝对的安全保障让我一直无忧无虑，同时也让我对于社会、人际关系、未来、未来理想完全没有概念，也因为父母都是军人，他们多次提出让我报考军校。

　　那时知道学金融，毕业之后去银行，坐在办公室天天数钞票，也挺轻松的，所以高考志愿我还是按照自己的意愿填写了厦门大学国际金融系等其他三个院校。

　　期间父母仍然瞒着我私自通过一些关系帮我联系了军校，通知书甚至最后邮到了家里，不过后来父母终于被我的眼泪征服。但是最终我没能学习金融，来到了郑州的一所学校，专业是工商管理。

　　这里的教学氛围很好，校方将西方教学思想结合东方教学实践中，让我们对学习有了全新的认识。学校在开学前就通知大家在开学后的一周内进行英语摸底考试。没想到竟然是按学号分配学生去外教家做客。我从来没有直接和外国人进行交谈，除了hello，how do you do, me too，真不知道跟人家说什么好。硬着头皮进行了生平第一次全英文家庭拜访，在这短短的半个小时内，我绞尽脑汁的使用上了所有我知道的英文词汇，加上动作表情，图形图画，字典和猜测，才终于完成了我的第一次入学考试。

　　其实我从小就是一个腼腆的人，在人前从来不敢说话，甚至争辩也需要经过语言组织、经过很长时间的酝酿，更别提主动和别人套近乎，唠家常。这次的入学考试，是我突破自我的一个关键事件。从此以后，从课堂上的即兴演讲，团队讨论，方案规划设计宣讲，到组织导演学校第一次话剧社表演，组织创建学校篮球拉拉队等等，任何时刻我都已经不在害怕，不在畏缩。

　　工商管理这个专业就业范围广，学习的知识内容涵盖较多，但是每一项知识都不会系统、深刻的学习。

　　记得刚入学的时候看着自己四年的学习科目表，没想到会学市场营销、经济学、金融学、流水线控制、质量管理体系、电子商务、经济法、企业战略、风险投资、对外贸易、人力资源、财务管理、会计学等等课程，特别是当时看到创新管理、运筹学、统计学、电子商务、组织行为学时感觉很迷茫，不知道将要学习的这些课程会是什么，更不知道学习这些课程之后现实工作中那些会用到，会怎么用。

　　在找工作的时候，我分析了我的性格特点还有我的自身条件。最终定位到了工作稳定，体力劳动少的工作，所以最终就业方向也设定在了行政、人事和品牌营销方面。

　　回北京遇到的第一个心仪的职位是一家对外国际公司的总裁助理，面试我的人是总裁办公室的主任，他和我聊一些很轻松的话题，由于第一次应聘，没有经验，更不知道在轻松的谈话的同时面试已经开始了，而我的表现没有得到他们的认同，第一次应聘失败了。

　　后来通过招聘会找到了我现在的工作——人力资源。上班的前一天，突然迷茫了，发现不清楚自己日常工作要做什么，脑子里只有书本上简单的一些理论。不过还好，工作第一天，老总布置给我一个任务，让我做一份集团公司内的人力资源现状的报告。根据曾经书本上学到的基本的知识和框架，结合老总修改添加的一些项目，加入了公司的具体数据、内容，我的第一项工作在一周后结束了。

　　在这项工作中，通过翻阅以往的会议记录、与老同事交流，我发现集团公司的人力资源所做的工作只是人事方面的简单的管理，绩效管理、员工激励机制、员工培训、组织结构规划等等工作没有开展起来，在这项工作中也终于发现在学校里学习的那本薄薄的书终于体现出了价值。

　　这件工作结束之后，非典来了，两个月的日常工作仅限于起草一些报告、通知一些同事值班之类的事情。

　　后来集团公司把人力资源的相关工作外包给另一个公司，这个专业公司根据最初我所写的那份人力资源现状报告，帮助公司起草了一份人力资源基本构架及改进计划，后来的工作终于慢慢走上了正规。

　　工作中，那本薄薄的书里的知识帮助我完成了我的第一项工作；大学四年积累下来的坚持、善于沟通的特点帮助我解决了很多沟通方面的问题；而女孩子细心，体贴，善于观察的特性也让我在工作的细致程度上得到了大家的普遍认同和赞许；积极，乐观的态度也感染着很多同事，感染着我们的团队。人力资源这项工作我已经从事两年了，通过两年的工作对于这项工作的认识也终于越来越清晰，从基本的员工管理，到薪酬福利、员工绩效管理，再到企业文化建设等等我学习到了曾经书本上无法学到的更多的知识。当然更庆幸的是我遇到了一个特别器重我的上司，她给了我很多机会去提高自己，在工作中锻炼自己。我想对于人力资源在这里我还可以学习三年，三年后，不管是深造还是寻找更好的施展空间，人力资源都依然是我的首选，我很热爱我的工作、热爱这个行业。