行业精英指导高考择专业：从事教育十大标准

　　网友：我怎么能够判断我自己是否当老师？

　　张苏粤：首先要喜欢这个行业，这个话可能有点空，对自己的判断对于你自己的表达能力，这是直观的判断。

你说话要清楚，要也说服力，个人魅力上亲和力是占多数一些。再就是责任心，无论从事什么行业，一些基本的标准是要具备的，责任心、责任感。作为老师最重要是两大指标，一个是有亲和力，学生愿意听你讲，你也愿意教授学生，这是双方互动的过程。另外是个人表达能力。

　　葛文伟：教师职业特点来讲，两大块必须具备，第一块是你的技术，你的职业属性，比如教育心理学、教学法、教学研究，这些是你的技术属性，任何一个职业必须具备的一点。

　　第二块就是教师属性，教师一个很大程度就是前面反复提到的责任感和使命感。以新东方老师来看，我觉得我们大概有十个特征能够让大家感觉到是什么样的一个老师标准，新东方老师的特点首先第一点是要有激情，第二点要有幽默感，第三点要雄辩，第四点博学，第五点，你本身是一个勤奋的代表。第六点有很强的上进心引导学生，第七点有强烈的创新意识，是否能够给学生一些新的东西新的学法。第八点，具有友善的心。第九点，具有很强的爱国主义，你今天是在传授所有的理念给学生。第十点，老师和学生应该有一个共同的信念，要让每一个学生都能够成为一个合格的人员。

　　中学也好，大学也好，教育应该有两大功能必须具备，整个教育系统里面应该培养什么样的人，除了技术本身之外还要培养具有完全健全体格的人，另外一点更重要，是一个健全人格的人。大学或者中学的教育很大的使命感在于这两点。

　　网友：如果到新东方应聘，两位老师要是主考官，你们会对这个学生怎么判断他适合这个职位呢？

　　葛文伟：教学辅助的后勤或者职能部门来应聘的话，新东方在应聘人的标准有两大原则，测评过程当中要看到“做人像水，做事像山”，新东方很少看他的教育背景，这也是新东方包罗万象，人员群体很丰富的重大原因，来源于我们有很大的包容性。在新东方所有的员工或者老师我们有一句口头禅叫英雄不问出处，只要你有上进心，只要符合做人像水，做事像山都可以成为新东方的合格员工。

　　张苏粤：如果真的来应聘的话，肯定少不了试讲，做人像水，做事像山，要在短时间内表现出来，要使我们信服相信你具备实力面对学生。15分钟、20分钟时间里面集中体现你的特点，这就是作为我们新东方老师来讲一个最重要的部分。其实在其它具备的能力怎么来考量，都是非常具体的，了解比我们了解很多。

　　葛文伟：来应聘新东方的老师还有一点是否有足够的自信应对这些主考官或者面对新东方的员工。另外你是否有足够的承受压力的能力，张苏粤老师是老师，老师在整个测试系统里面压力是非常重要的。

　　张苏粤：我最开始应聘的时候，试讲面对新东方最优秀的老师，他们平时特别善解人意的感觉，其实他们不是这样的，尤其在面试新老师的时候是非常尖刻非常直接的，有什么不好的地方马上打断你，不让你说下去，让你回答他的问题。你必须有这种应变能力和心理承受能力面对所有的挑战，他们后来解释很简单，你连我都面对不了你怎么面对那些学生呢？这是肯定的。新东方这套遴选体系非常完备严格。任何一个教育部门如果要求高的话都有同样的体系。

　　葛文伟：你是否以职业的心态面对你的专业，这个话怎么解释，新东方有很多故事，可能是一个教室管理人员，每天的工作就是打扫教室，检查听课证，以职业心态做专业的事情，如果把听课证的检查制度做得非常完美，做得让任何学生无可挑剔，可以把一个教室打扫得干干净净，让学生有舒适的教学环境。他有可能成为这个教学区的管理人，成为管理新东方高级总裁或者总监。一个很重要的特点，任何人面对一个职业，是否以职业的心态看你的专业。

　　张苏粤：心态上、态度上是最主要的，领导判断一个员工其实靠的是感性认识，而不是理性标准，这是我们的感觉。

　　主持人：谢谢两位老师，时间关系，我们今天的访谈到此结束，非常感谢各位网友，非常感谢两位老师的精彩演讲。

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