火炬传递正在全球如火如荼地开展，北京奥运热也在迅速升温。今年北京的语言类人才将非常紧俏，继大中电器双倍月薪招聘百名英语导购之后，苏宁也启动了500名奥运双语导购的专项招聘，以应对潜在的国际性消费需求。
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英语导购月薪4000全职人才直接当主管
苏宁招聘奥运人才的第一条件是要求熟练掌握一门外语，听说能力优秀，此外在形象上也要达到一定的标准。至于产品知识，将在后期专门培训。
奥运导购人才将被特殊对待。苏宁双语导购人才的第一个来源是在校大学生，前期只需周末两天在苏宁兼职服务，8月奥运会期间开始全职服务，薪资标准按照语言类人才的市场行情给予支付，远高于以往大学生勤工俭学的标准；来源之二是应届毕业生或社会人才，可以选择加入公司从事全职工作，待遇标准将跨越文员级别，直接从主管起步；最后一个来源是内部选拔，达标后将在职务和薪资上进行调整。
事实上，大中电器早在2月份就开始高薪招聘百名英语导购。月薪4000元，为一般营业员薪水的两倍。招聘率先选点马甸店。此外大中西坝河店以及四元桥店也提供双语甚至多语服务。
海外游客蜂拥而至数码销售将过亿元
根据往届奥运主办城市的经验以及北京奥组委的预估，受奥运因素影响，今年中国预计将新增250万-300万人次的入境游客，其中多数将进入北京。
3C消费电子类产品中的数码、手机、电脑及相关配件，由于相对低廉的产品价格和实际需要，将会使这部分人群产生相当大的消费需求。苏宁华北管理总部执行总裁范志军预计，此类消费需求将占据国际游客在华消费的15%左右，新增的市场容量将在1亿元左右。同时，部分游客自行携带的数码、电脑等产品在华也可能产生维修需求。
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