著名律师做客搜狐 指导大学生就业

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　　主持人：大家好，我是搜狐就业频道特邀嘉宾主持人冯秀华，北京市长安律师事务所律师。今天我们还请到了北京市天坛律师事务所李庆军律师、北京市聚和律师事务所高永香律师、李晓均律师，这次访谈还得到了法律顾问网的大力支持。

　　这段时间到7月是大学生就业高峰期，很多大学生朋友在就业方面有很多法律方面的疑问，因此我们今天将就就业协议和在签订劳动合同当中大学生们所关心的一些问题做一次访谈。

　　■“空就业”现象严重 需进一步用法律的手段规范劳资双方行为

　　李庆军：众所周知，《劳动合同法》于今年的1月1日起正式实施，为什么当今社会比较关心、关注大学生毕业问题，要看当前中国大学生就业的现状是什么？据统计， 2008年我们国家高校毕业生人数将达到559万，这么大的数字。

预计今后三年还将以每年50万的速度增长。从1977年恢复高考(高考新闻,高考说吧)到2007年的30年间，全国高等学校招生人数增长了愈20倍。我们国家的高等教育规模已远远超过了印度、美国、俄罗斯，高居世界第一。但是当前的就业形势不容乐观。3月20号的南方周末报上，恰好有一篇题为《大学生京城求职梦》的文章，这里就谈到了大学生就业的现状，描述的大学生就业现状堪忧。这里说到2005年至2007年，大学生的平均就业率仅为70%。我个人感觉远远达不到这个比例，因为我们知道，《就业协议书》是由教育部高校学生司统一制定的，由学校、毕业生、用人单位共同签署的三方协议。个别学校为了提高本校毕业生所谓的就业率以扩大自己的招生规模，强制要求毕业生找接收单位，实行两不找的“空就业”；一些毕业生往往也抱着不同的目的愿意这种空就业，将档案关系和户口落到用人单位。实际毕业生和用人单位无任何权利义务关系可言。这里做了手脚。我私下里跟一些毕业大学生探讨过这个问题，可谓形形色色的就业协议层出不穷。加之刚毕业走出校门的大学生，心气一般都比较高，但苦于毫无工作经验可言，选择工作岗位易产生高不成低不就的现象。另外一点是，我们的政府和社会各界对大学生的就业指导和服务力度尚需要加强，并用法律的手段进一步规范劳资双方劳动用工行为。这个就业形势确实不容乐观。这是我对当前大学生就业的现状一点说明。

　　另外，我关注到今年的两会，在刚刚闭幕的两会上，温总理在做政府工作报告强调，要大力加强对高等院校毕业生的就业指导和服务工作。我想到服务工作落实到法律服务上，我们要给他提供就业指导的法律服务；签订劳动合同的法律服务；就业维权的法律服务。这也是我们律师将来工作的一个重要方面。

　　高永香：最近经中央同意，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。会议决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这对就业大学生来说是个好消息，对大学生就业是一个很好的疏导，并缓解了大学生的就业压力。

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