对教育企业来说 做强比做大更重要
曹辉宁:
一般的企业就很简单,股东利益,最大利益;教育的服务对象是人,我们这方面资本投入不仅要考虑回报,也要考虑办教育某种意义上也是慈善事业。
苏培科:
曹教授讲得非常好,质与量的关系。教育企业像连锁店这样开就要想一想你的质量能不能跟上,我们请安博投资方乐先生讲一下对中国的教育企业怎么看,对投资收益有什么判断,对安博投资这几年的投资收益怎么样?
乐文永:
从投资这块来说,中国整个教育行业,潜力还是非常之大,从幼儿园开始到中小学,包括到大学,和教育有关的行业的整个一个产业链是非常长的。应该说活到老,学到老,这个产业从人生出来这一段时间都要有一些教育和增加自己的知识,产业是非常大的。还有刚才提到我们投资安博,现在两年多一点,整体的感觉,我还是非常欣赏黄总的团队,包括她和我们投资人之间的沟通,我们在安博的占所有投资人的比例不是很大,在董事会里面是一个观察员身份,黄总的一个要求,其他有几个想投的案例里面也有做董事,也有做观察员的,公司上市的话,包括开董事会会开两部分,董事会专门开董事会,观察员和其他股东开后面的会,不一定所有的会向观察员公开。黄总不是这样,我们比例虽然小,我特忙的话,电话会议行不行,黄总不同意,你必须得过来,一定要当面讲,很详细,各方面很充实。而且既然大家是我们了,你也为公司出力。
苏培科:
请黄总谈一下资本进入之后,教育方面质与量之间如何平衡?
标准化是支撑企业扩张品牌过硬的基础
黄劲:
我们现在定位说教育服务业,帮助人们更好成功,实实在在提供更好的服务,也是有千年历史了,孔夫子四书,现在也是也家教各方面原因,但是基本上都是局部的。教育服务业的形成,第一个是标准,这样才能到全国范围内。我今天在北京有特别好的老师,明天我到西藏去可能没有同样的好老师,所以我们要只到标准化。这个只有信息技术才有可能做到,只有很好利用信息技术才能做到标准化。如果你做不到标准化扩充,你就不适合去量化,质量,要首先有好的质才能去扩充,我们希望能让全国老百姓信得过的品牌,如果我们做不到外地分校保持北京质的话,扩充这个量的危险性是非常大的,品牌的轰塌可能是几天的事,但是我非常相信我们未来的发展。
主持人:
每个人先天和后天都是不一致的,教育做差异化可能更适合每个人的发展。
尹雄:
我比较赞同黄总的观点,半年前我们开会就说过,我们现在做的事情就是标准化,我们一直在坚持这个事情,我们去年六月份启动的ERP系统也是与启明沟通以后,他们要求我们做这个系统,非常希望我们做这个系统,我们就做了ERP系统的标准化,各方面都是有标准的。另外还有教材的标准化,我们必须做一个全国性的教材,我们最大的几个项目,英文、作文、奥数,我们的团队还是非常争气,命令一下很快就开始做了。
据我了解新教材吸取了各方面的精华,有一套标准化的教材和管理系统,标准化的师资培训就非常好了。一年多以前一直做师资培训班,都是也都在做标准化的东西,比较容易去实现你到了外地以后,教材、管理系统,师资的培训都是统一的。老师的水平有不一样的,但是你可以去挑选,然后培训他们,每个步子怎么做,这样就比较标准化了。这也是在有钱的情况下才能做这个工作。ERP一投资就是上百万,好几百万的投资,教材投资也非常大,标准化这块非常重要的,所以我觉得有钱还是好。
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