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微软：带着孩子来工作

2008年01月22日09:45 [我来说两句] [字号：大中小]

来源：数字商业时代

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　　五彩弹力球、卡通奶瓶、摇摆木马

　　这间近百平方米的房间里，训练有素的幼教老师正带着一大帮满是笑脸的孩子变魔术。这既不是少年宫里的亲子乐园，也不是幼儿园，而是微软的中国研发中心。

　　“那就是我爸爸做的。”9岁的王晓星(化名)开心地叫出声来。借助一个叫做Round Table的统一沟通解决方案，北京和上海的孩子们开始在视频上打招呼，孩子们可以亲身体验到虚拟建立的360度全景旋转视频效果，感觉大家就像在一间房里一样。

　　“IT父母”们自豪地告诉孩子们，这是他们最新的劳动成果，让许多公司开视频会议时有了全新的体验。

　　爸爸的工作很忙，很少有时间来接送自己上学。但是晓星总是自豪地告诉小朋友们自己的父亲工作于一家叫做微软的公司。晚上回到家里，看着爸爸在电脑上敲着一串奇奇怪怪的代码，晓星总是一脸迷茫，但晓星一直深信，他的爸爸一定在从事一件伟大的工作。

　　终于有一天，晓星和许多小朋友们一起走进了爸爸神秘的办公室。这是微软中国研发集团在北京和上海同步组织的名为“Take Your Kids To Work”(带着孩子来工作)的活动，他们邀请了许多员工的家人到公司来参观并玩乐。

　　第一次见过这么漂亮的办公室：宽大的乒乓球间，摆满零食的茶水间，还有装修温馨的休息室，都让孩子们兴奋不已。孩子们开始知道，原来爸爸妈妈累的时候可以随时躺到休息间的按摩椅上闭目养神，或者在满是咖啡香的茶水间与同事聊天。男孩们瞪大了眼睛，没想到总是不让自己玩游戏的爸爸没事经常大摇大摆地在微软的游戏间玩3D游戏，而且都是市面上还买不到的微软内部软件游戏。“长大了我也要来微软工作。”晓星拍着手说。

　　微软中国研发中心的相关人士告诉记者，类似于“带着孩子来工作”这样的OPEN DAY(开放日)已经在微软遍布全球的各个研发中心蔚然成风。通过这一系列的活动，公司希望小朋友们能够了解微软，微软的文化和他们父母的工作，能够更加支持和理解他们的父母，为他们的父母感到骄傲。

　　微软中国研发集团Windows Live China总经理华伯特说，带着孩子一起工作，可以让孩子们感受到父母的工作环境和个人成就，理解并以父母的辛劳为荣。而员工们从中得到的温暖和激励，要比任何形式的物质奖励更催人进取。毕竟，在大多数情况下，在微软是一份值得骄傲的工作。

　　“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。wwww”这是比尔·盖茨最为人所熟知的一句话。

　　从创立这家与众不同的公司那一天起，比尔盖茨就努力赋予他的每一个员工一份强烈的的使命感，靠它们来启发员工和帮助决定研究方向。而现在，有了家人的注目，这种使命感的味道正越来越浓。

　　比尔·盖茨同样常常把“I enjoy it”挂在嘴边，他总是为微软的员工创造最宽松的工作环境，这同样体现在他们的家人身上。不同于世界上其他大多数研发中心，微软随时欢迎员工的家人到研发中心来造访，在微软看来，这些“甜蜜的负担”让员工随时在享受他们的工作。