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招聘会面试复试笔试一条龙 招聘也讲高效率

  本报讯记者夏杨、实习生林泽文报道:现代人脚步匆匆,做事情都讲求效率,招聘会也不例外。昨日在广州体育馆举行的大中型企业理工类专场招聘会上,许多大企业效率都很高。有的面试、复试一条龙;有的就近设立笔试考点;还有的匆匆来匆匆去,在摊位前张贴详尽的说明,欢迎应聘者投递电子简历。


  昨日,在招聘会场中央,某搜索引擎公司旁边,应聘者队伍排得老长。而摊位前醒目地贴着两个条幅,将面前的三个应聘者队伍分开,两队在面试区,一队在复试区。复试区里,排队者明显较少。

  记者看到,他们面试过后,不适合的直接离开,连简历也不用留下。而通过面试的,直接安排到旁边的复试区,接受进一步的考察。广东工业大学一名男同学经过复试后,考官记下了他的电话,告诉他,最迟下周一就会有消息通知他。

  除了面试,有些企业还需要笔试。不过,许多企业将时间安排得都很紧凑。通过面试交流,华南理工大学的小严当场拿到了索尼某分公司的笔试通知书,告诉她下午就可到他们设在招聘会场附近的考场参加笔试。

  而招聘会时间有限,有的企业干脆挂起标语,优先接受电子简历。广州地下铁道总公司昨天下午摊位已经空了,但公司介绍及招聘内容很醒目,并用记号笔列出几点,写明招聘专业、条件,留有电子信箱和网址。许多学生走到那里,都会停下来,掏出纸笔,认真记下来。

  到昨日下午,离招聘会结束时间越来越近,但摊位前排的队伍还很长。不少企业直接告诉应聘者,将应聘职位和条件写在简历上,他们将直接收简历。

  一名在摊位前整理简历的企业招聘者告诉记者,这些简历他都粗略看过,都是不错的人才。有这些简历在手,今年的招人任务心里已经有底了。

  理科生更易找到工?

  理科生专业对口较自信,文科生如“万金油”且职位竞争大

  本报讯记者夏杨、通讯员何亮生报道:同是大中型企业综合招聘会,昨日举行的是理工类专场,前日是文职类专场。两天相比,有一个明显的差别,就是今年理工科学生比文科生更自信一些。

  对于找工作,华南理工大学的小林坦言自己不太担心。他学习的是计算机科学与技术专业,“一般的计算机考级我都过了,六级也及格了,看看应聘的条件,我觉得还都蛮适合!”来到会场,很快就投出了5份简历。

  记者看到,他顺利获得了进一步面试的机会。“我的很多同学都不担心,理科往往专业比较对口,也很实用,很多职位如工程师和电子商务等,都可以去尝试,机会很多”。

  相比之下,不少文科生感觉底气不足。来自华南师范大学的阿力就很迷茫,她学的中文,人家说是“万金油”的专业,但总觉得做什么竞争都很大,一上午只投出了3份简历,甚至还有餐厅经理这样和专业不沾边的职位。

  招聘单位专门招文职的不太多,而找工作的又多,每个摊位前都挤满了人。某著名网络公司摊位前,一上午排队的人上千,而应聘文职的占八成之多,提供的职位却只有5个,竞争非常激烈。“感觉很渺茫!”一名刚在那家网络公司投出简历的男生说。

  记者在招聘现场粗略作了个统计:在表示很有信心能找到满意职位的选项上,十名毕业生中,理科生有40%表示肯定,而文科生只有20%不到。

  (编辑:日京)

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(责任编辑:刘杰)
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