主持人：下面是媒体提问的时间，请在座的记者向各位嘉宾提问。
《中国青年报》记者提问：此次对1701所大学进行调查，这种东西会在网上比较轰动，但是最终大家质疑这个排名与实际情况的差别，请您谈谈我们怎么调查的，包括调查的覆盖面，它的权威性体现在哪儿？
宋屹：这个方式是网上调查，还有向学生用QQ，网上发一些邀请函，通过网上方式填写一些问卷。覆盖的样本量回收了八万多份有效样板，从样本量上来说，量是相当大的。我们一般做全国性的比如消费者调研，四千份的问卷就足够覆盖了，这有八万份的问卷，样本量来说是非常大的，基本所有的省份都覆盖到了，从科学性上来说是足够的。它体现的结果是一个客观的结果，通过学生自己填问卷，反映出来客观的真实结果。如果跟其它的一些什么调研有出入的话，我们认为起码我们这个调研是站在一个非常扎实的科学基础上。
《中国青年报》记者提问：一个学校有几百个人参加这个问卷，有的学校只有几个人参加这个问卷，怎么处理？
王伯庆：肯定有些学校的数据比较集中，几百人回答，有些学校只有几个人回答。这几个人回答我们无法对这个学校本身做出判断，因为样本量比较少，但是这几个人可以对全国的样本做出贡献，你算全国的代表值的话，这几个观察值可以用得上。对于学校有足够大的样本的时候，我们就可以对学校的总体水平进行一个评估。有些学校由于调查的观察值比较少，搜集的答案量比较少，我们无法对这个学校做出评判，但是观察值仍然可以贡献于全国评判，用于保证全国的覆盖率。凡是回答数量到了一定的时候我们就可以评价这个学校的总体水平，如果回答数量再大，我们就可以评价这个学校的各专业的水平，样本足够大我们就要分析这个学校多数专业或者全部专业的各项指标。
以样本量大小来看我们能深入到什么程度，就像宋屹所说的，85000份收回来的答卷覆盖中国1107所学校，对于调查来说有相当的代表性。通常做一个消费者调查，全国的样本就是四千份，可以看出我们的样本超出了20倍。企业调查的问卷吴垠博士可以补充一下。
吴垠：企业调查有效覆盖是四千份。
《成都商报》提问：王教授是西南财经大学的特聘教授，四川排名都不怎么靠前，尤其是大学毕业生所在省薪资排行榜中四川是第22位最末尾了。你怎么看？
王伯庆：就业会受几个影响，一个是受当地的就业市场的影响，四川提供的工作不如沿海发达地区提供的工作机会多，四川省培养的大学生去年50%流向四川省外，因为没有足够的工作，只有8%的外地培养的大学生流进了四川，42%的净流出量，如果大学生能在本地找到工作，大学就业率会得到提升。凡是地处上海、珠江三角洲、长江三角洲、北京这些大学和省份就业率都好。
经济不发达的地区薪资低一些，必须考虑到物价因素。成都的物价低，因此在成都可能拿1500或者2000元的月薪到北京就要拿四千五千。我不太同意这种观点：大学生流到省外主要是由于大学生追逐薪资方面，外面的薪资很高，可是如果把外面的薪资用物价指数一除的话，和四川的薪资没有什么差别的。为什么这些大学生还要出去？一个主要原因是他们到了深圳、上海、北京，他们事业发展的空间是成都不能完全提供的，所以这些大学生有很强烈的个人职业发展愿望，不是只是出于金钱的原因去了沿海。
我看到有一个故事，《成都商报》调查电子科大的学生拿了四千，到了深圳做路游器最好的公司，他说不考虑物价因素就算是成都给我四千块钱也不留在成都，因为我追求职业发展空间，我要到顶尖公司去。
提问：这个现象还会长期持续吗？
王伯庆：我记得80年代我在中国读研究生的时候那时候我看过一些文章，我们西部的人才是孔雀东南飞，飞向中国的东南方，可是这次我做出来很吃惊，四川的人才仍然是净流出42%，20年过去了仍然是孔雀东南飞。沿海的机会多，四川发展快，沿海的发展更快，不是落后者就一定可以赶上先进。
主持人：在此次访谈预告发布出去之后很多网友不能来现场他们在网上留言。
网友：不管是名校还是非名校的大学毕业生找不到工作是一种普遍的社会现象，那么这个过程当中可能是个人的素质占的因素比较大一些，那么在校期间我应该怎么培养自己的社会需求素质？
王伯庆：名校和非名校都普遍受到就业压力是真实的，我们国家经济增长是9%左右，一般来说在经济高速增长这个情况下不会出现大学生太多的失业，之所以出现可能给我们国家在经济增长当中推动经济增长的经济结构有关，很可能需要的是简单加工业的一些劳动力，比如珠三角出现民工慌。宏观的经济结构我们家长或者高教机构是改不了的，高教机构和家长能够改变的就是提供给学生更好的能力培养，总的就业率就是这么大，怎么改变自己的个人竞争实力从中脱颖而出，善于利用学校的课程学习，利用社会上教育培训。
学习的不是集中在我去拿一个英语证书或者拿一个什么软件证书，我们企业调查说明企业需要的是基本能力比较好的，如积极倾听，有效沟通，这些东西可能是我们企业比较喜欢的一些能力。至于具体的技能很多企业愿意你来了之后再学习都可以。
网友：我国目前大学生就业形势来看，大学生就业困难，而且薪资水平普遍在下降，求学的成本每年都在增加。那么念完高中之后有没有花四年的时间和那么多的成本再去读大学呢？
王伯庆：我认为教育是改变人的一生，我是没有念过中学的人考上大学的人。考大学固然不能保证你成功，但是不考大学在目前社会上成功的希望非常渺茫。所以考大学虽然就业困难，可是不考大学就业更更困难，还是要走大学教育这一步。而且教育改变的不只是就业，教育又重新塑造你这个人的修养、性格，你在大学结识同学，在今后的事业打拼当中可以相互扶持。大学教育非常必要，即便就业非常困难。
宋屹：选择专业的时候很重要的是发挥自己的优势，如果你的优势并不在沟通上，你跟沟通差得很远，性格秉性根本不适合在这方面发展的话，你可能发现自己的优势，比如你是善于学习的，你善于别的一些方面，你不一定要现在企业需要什么我一定要在这方面做努力，但是有可能你的优势不在这方面，要去发现自己的优势在什么方面，再走自己的方向，当然要和需求的方向去对比，但是不是说完全社会需要什么什么人都往这一个方向走。
王伯庆：不是放弃自己发展的优势去完全跟着就业率高的专业盲目走，这样做不能成功，就像综合排名、个人喜欢、就业率都不应该成为你选择什么专业和大学的唯一因素。
网友：我准备考研，有人说08年大学生就业是一个很大的机遇，因为有一些就业岗位留给本科生，过了几年之后就业因为研究生的增多而对本科生造成压力，我已经决定考研，不打算就业之后再考研，想听听您在这方面的看法。
王伯庆：我们国家扩招是1999年，2003年这批学生毕业，研究生扩招基本从那个时候开始起动，2006年本科扩招的研究生开始毕业，研究生找工作开始困难了。所以一些城市从2007年考研究生的数量开始下降，我们调查结果表明，考研究生的很多因素认为比大学文凭找到更好的工作，这种想法的人占61%，出于就业的原因考研多，真正想以做学术为职业的人是少数，
第二，踏入职场之后，才真正了解自己喜欢什么，给自己两三年的思考时间在决定是否靠研，考什么专业，研究生基本决定你的职业了。我今年六月份到美国参加一个女儿的大学毕业典礼，她那个宿舍今年毕业的人四分之一读法学院和医学院这样的职业学院，还有四分之一的人做社会服务、慈善组织，还有四分之一的人到全世界去旅游认识世界世界，还有一些人随便找一个工作休息一下。为什么只有四分之一的人马上就进入职业学院，后来我问我女儿，为什么这么多人想读职业学院? 儿说，他们没想到自己毕业之后要做什么，做律师还是可以多挣钱，就是做这个事情。其实这样不好。研究美国教育会发现，每当经济好的时候，研究生院申请的人就少，每当经济不好的时候读研究生院就多了，研究生院成了一个失业者的蓄水池。
读研究生的时候首要考量的是我真的是不是喜欢这个专业，我要喜欢才进去，人生要定型了，不能再磨磨蹭蹭，读完研究生再扔掉，除非你是天才那另当别论。不要读完本科之后还盲目选择读研究生，我赞成毕业之后先工作。
主持人：现在还有很多人参加高考读大学，毕业之后参加工作，包括在参加工作的时候发现自己当初选的专业并不适合自己的性格和自己个人的爱好，对于在职人员来说有没有什么好的建议？
王伯庆：智联网有一个调查，86%的毕业生后悔他们曾经选择的大学专业。最好的方法还是选择自己喜欢的职业，发现专业选错，要么自学成才改变职业，要么考不同专业的研究生。在研究生考试当中为了改变专业的人占到10%。
主持人：非常感谢各位嘉宾，今天的访谈到此结束，谢谢四位嘉宾，谢谢大家！
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