与四五年前“硕士8000元，博士1万元”的普遍薪水期望相比，在严峻的市场竞争中，研究生们对薪水的期望值已经逐步趋于理性。
在昨天的招聘会现场，记者对20位应聘者进行随机调查，发现80%的硕士研究生表示期望工作第一年的月薪能在2500-3000元左右，也有一些学生表示，没有要求但是希望不比本科生差就行了。“现在研究生太多了，刚开始工作不能期望太高。”
一位应聘五星电器销售的硕士研究生小周说，销售起先收入不会太高，入门后会比较可观，这完全是看个人的能力，同学历无关。但在一些应用型学科，研究生的期望薪水则相对较高，一般开价在6000元左右。研究生的薪酬究竟比本科生高多少，昨天在防灾科技学院的招聘台前，就给本科生和硕士生明码标价：本科生2500元，硕士生3000元。对这样微弱的差距，现场不少应聘者却表示能够理解。而在其他优惠条件方面，和博士以上学历的人才相比，硕士生还是显得“寒酸”得多。比如，该校就把招聘人才分成“三六九等”，教授职称的博士就有20万元的住房补贴，还有8万-10万元的科研启动金，但是硕士研究生却是什么都没有。相对来说，一些企业在薪酬方面比较含蓄，但不少公司表示，招来的硕士生年薪“也就3万元左右吧”。
(责任编辑：苏燕)
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