观念革命二:选大学就是选就业
我的大学我当家!
没错,你的大学你当家,可是市场要当你的家!
通过观念革命一,明确了职业规划从大学之前做起,从高考填报志愿开始,你会觉得“好,我找到正确的起点了。
做职业测评,根据职业测评的结果做选择;
理想是人生的动力和航标,根据理想选择;
“兴趣是最好的老师”,根据自己的兴趣选择;
擅长的技能可以比别人更占优势,根据自己的长项选择;
对于你的想法,我很遗憾的告诉你:这些都不全面。
职业测评,不可依赖!
职业测评通过对测评者的全面测试,来帮助广大学生更好地了解自我,从而更加合理、准确、科学地确定自己的职业定位和规划自己的职业,它普遍应用于中国人才选拔和招聘方面始于上世纪 90年代中后期。在中国就业压力日益增加和个人选择多元化的时候,职业测评逐渐走向中国市场,并为大家所认可。近几年来,很多大学都推出了“大学生职业测评”服务系统,通过设定的题目,检验大学生的职业人格、职业兴趣、职业价值观、职业能力等,以此来指导大学生顺利就业。
职业测评的流行,说明人们越来越重视自身的职业能力和人格素质与职业的匹配,具有一定的科学性和实用性。但是,职业测评不能在大学才开始做:专业已定,测评晚矣。于是,有些高考生或家长将此当成“法宝”,在选择大学时,完全依据职业测评来选择专业,认为这样可以避免将来对职业不感兴趣,从而增加事业的成功率。对于这类群体,我们称之为“任性”的求职者。
这种“任性”的求职者,就业成功几率是不是一定高呢?
你不能对一纸试卷有过多的期望,职业测评根据你的自身特点和主观愿望判断,无法让你实际考查真实职业客观环境、更没有考虑社会对职业的需求程度,如果只是限于对职业测评之后,就盲目得出结论,对职业、大学和专业做出错误选择,这种“任性”的后果只会是使自己学不到社会需求的知识和技能,难以为社会所用。
因此,做职业测评,必须有考察职业环境和就业信息配套。
我的理想定职业,No!
从小学开始,我们就被父母老师教育“理想是人生的动力,是人生的领航灯,要有理想”,我们自己也制定了大大小小无数个理想,如“当一名科学家、当一名工程师、当一名教师……”,当我们做职业规划时,这些理想一下距离我们很近:理想是否能实现,很大一部分决定于你选择的大学和专业。举个例子:你的理想是当一名中学教师,那么选大学时你可以选择师范院校,并根据你想教授的科目来选择专业。经过四年系统学习专业知识和教育理论,毕业时你就可以应聘教师岗位,从而实现自己的理想。
这种以理想定职业的做法,从个人角度讲,能够顺利实现人生理想,在工作过程中得到很大的收获和身心的愉悦,容易得到人生满足感。但现实地讲,这种做法具有很大的风险性:如果个人理想与社会需要不匹配,以致毕业时找不到就业机会,连起码的就业都实现不了,那么再远大的理想也只能是空谈。
我们经常可以听见周围的人说:“其实我原来的理想是做……”,理想不能实现,与职业规划、就业市场、个人期望值等多种因素相关。
因此,做职业规划时,个人理想可以作为职业规划的一个重要的参考因素,但不可以完全以理想来定职业规划。
我的爱好定职业,No!
孔子曾经说过“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”人们也经常说“兴趣是最好的老师”,也就是说,浓厚的兴趣可以使你专注于所从事的事情,并且有所成就,因此在做一件事情的时候,必须重视兴趣的因素。在填报志愿或准备找工作的时候,你也许会说:“平时我喜欢做……,所以我选这个专业。”
在对你的这种思维进行评价以前,请允许我先说一则网易教育频道报道的事例:北京某高校一女孩高考时根据兴趣报考了计算机专业,可她进入大学时间不长就想换专业,原因是她对计算机专业已经没有了一点兴趣。经过仔细询问,老师才发现她对计算机专业的兴趣缘于对电脑游戏的喜爱。从这个事例中我们可以看出业余兴趣不等于职业兴趣,消费兴趣不等于生产兴趣,偶尔做一下喜欢,也许天天做年年做就烦了。
此外,兴趣具有易变性,特别是在青春期。有时候你的兴趣只是一段时间内的感觉,会随着时间改变。你非常喜欢也非常投入的一件事情,也许一段时间后你不再感兴趣。但是职业具有稳定性,你不可能根据兴趣把工作经常换来换去。因此,你的职业规划不可以跟着业余兴趣走。
我的擅长定职业规划,No!
经过上面的分析,你也许会说:“既然不能跟着兴趣走,那么根据我擅长的来选择,总可以吧?”
的确,你的长项可以使你比别人更胜一筹,但是,在职业规划上,你要小心“英雄无用武之地”。有这样一个“看仓库的大学生”:
胡良奎是学广告专业的,当过安徽财经大学文学与艺术传媒学院学生会副会长,在大学里是个才气纵横的另类人物,简历中,他声称著有长篇小说一部。其实,他去年在合肥曾找到过几份工作,最高的一份给他1400元/月,但他觉得像他这样的大学生至少也值2000元/月。此后他从合肥辗转来到广州,又从广州、福州、深圳一路辗转来到佛山。广州不少广告公司只给600元/月的底薪,深圳的一些广告和销售公司更狠,底薪一分不给,只拿业绩提成。他两手空空来到在佛山打工的父母身边,进了一家鞋厂。现在,他的工资是每月800块钱。(2006年4月6日《南方周末》)。
在上述的事例中我们可以看到几个词语:“才华横溢”、“擅长文学”、“本科学习广告学”,但是像这样一个大学生最后不得不在鞋厂谋生,月工资800元,这是非常令人惋惜的。胡良奎并不是个例,实际上每年找不到工作的大学生当中,很多都是“有一技之长”甚至“多技之长”。在制作简历的时候,每个大学生都不忘记在自己的“擅长”栏里尽量多写几项。
但是,很多人忽视了:你的长项哪怕再优秀,如果没有市场需求,只能是英雄无用武之地。因此,在做职业规划时,“我擅长”并不是一招“杀手锏”,你的职业规划也不可以用“我擅长”来定。
经过上面的分析,你也许会迷惑了:“那我该怎么办?我的大学谁当家?”我们的回答是:
没错,你的大学你当家,可是市场要当你的家!
零点-麦可思报告揭示,在现在“就业难”的呼声下,竟然有很多企业聘用不到合适的专业人才!一些人力资源部门主管抱怨每年收到众多的大学毕业生求职简历,但专业对口、符合要求的人才却很少。也就是说现在的就业市场并没有饱和,市场需求并没有完全得到满足。
从就业和长远角度来看,选择专业包括将来择业关系到人生发展的问题,考生确实需要未雨绸缪。只有根据职业供求状况和对市场需求变化趋势的预测,确定大学、专业和职业,才有利于顺利就业,找到“好工作”。相反,如果任性而为,凭着对理想、兴趣、爱好、长项等的感觉选择专业,忽视了就业市场的需求,那么就业难的结局不可避免。
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