“赴日软件工程师”成为黄金职业

　　随着世界IT产业的高速发展，对专业人才的需求与日俱增，IT业绝对是近几年最紧俏最热门的行业，从业者也被各类媒体冠以“紧缺人才”之名，于是很多满怀理想的年轻人义无反顾地选择该专业，希望学成之后前途无量。

但是当他们踏上社会后，突然发现工作并不好找，经常四处碰壁，完全有悖高期望值。与此同时，很多IT公司确在抱怨根本找不到足够合适人才，众多岗位空置，影响企业发展。

　　对此，很多人相当不理解，是什么原因造成了如此怪圈？其实这不难解释。由于社会需求旺盛，各类IT教育专业和培训班如雨后春笋般地冒出来，招收了大量的学员。但是因为专业设置不当和重叠，已经本身培训质量良莠不齐，时间一长，大量毕业生堆叠起来，造成人才浪费局面，这是一件非常可惜的事情。

　　所以在选择专业的时候，一定要先看清楚市场需求，寻找企业最缺的那类，有针对性才能保证毕业后的出路。那么时下什么IT专业最紧俏？答案是赴日软件工程师。

　　最近几年，中国软件外包和软件产品化两大领域的发展势头迅猛，特别是对外软件业务，提升非常快，年平均30%的飞跃速度相当惊人，其中又以对日软件外包增长最强劲，甚至可以达到50%，远远高于其他产业，自然带来了大量专业技术岗位。不但中国的对日企业有需求，日本国内软件工程师人才现在也奇缺，可以说是一个炙手可热的黄金职业。

　　不过要从事这门工作，光会做软件是不行的，必须懂日语，不但要使用全日文系统，还要能与日方人员直接交流，很多优秀人才往往折戟在语言门槛之上。赴日软件工程师这个专业就是在这样的背景下应运而生的，它不但传授软件专业知识，还进行日语培训，使学员两项全掌握，解决企业燃眉之急。

　　在就业方面，赴日软件工程师的出路非常宽。现在各大对日软件厂商相关职位都处在招不满状态，人才争夺激烈，只要你是懂日语的合格工程师，找工作不成问题，还能得到意想不到的高薪，这是其一。另外，扫除了语言障碍，完全可以选择直接赴日发展，在日本，软件工程师25万人民币的年薪完全不是天方夜谭。可以说这个专业的人才目前完全处于供不应求状态，这在不景气的就业市场上十分少见。

　　来源：CSDN