直击2008高校毕业生就业首次“大集”-搜狐教育

　　11月20日，江苏省暨南京市2008届普通高校毕业生公益供需洽谈会(本科生场)在南京国展中心举行，来自全省各地的5万多名应届毕业生怀揣简历前往应聘。余萍摄11月20日。

清晨7点，记者赶到南京国展中心，等候进场的100多名毕业生早早排起长队——省暨南京市2008届普通高校毕业生公益供需洽谈会(本科生专场)离开场还有一个半小时。这是江苏今年毕业生第一个人才大集，从此，42万江苏高校毕业生，还有从天南海北涌到江苏的毕业生，带着憧憬，踏上人生求职之路。

　　“赶集的学生”，咋少了四五万

　　跑5年毕业生大集，记者今年的感觉是：人少了。截至当天中午，共有58276名毕业生进场，而往年这“第一集”至少10万人进场，最多的年份靠近15万人。

　　7：30，主办方提前检票让毕业生进场，没有蜂拥而至的慌乱，只有面带笑容，直奔招聘单位的大学生。之前，他们来南京就很从容，淮阴工学院计算机通信专业王芳说，“系里包车，一早把70多人送来了，其他系也这样。”上午10点，高峰时段，场内人很多，但仍可行走，往年此时早已“拥堵”。

　　比起去年，2008届全国高校毕业生多出60多万人，江苏也多出7万多人，为何赶集的人反少了？

　　南京市毕业生就业指导服务中心主任郑力说，关键是供需对接的渠道多了。像这次招聘会，毕业生先上网注册，看中什么单位，“投”份电子简历，单位初审合格，发票。经统计，此次招聘，毕业生网投简历446258人次，网上注册达113718人，遴选出47953名毕业生入场应聘。临时取票进场的“计划外学生”，不过万把人。

　　记者在采访中发现，南大、东大等名校的毕业生比较少，而摩托罗拉等知名跨国公司更少。不是名校学生不找工作，也不是大牌跨国公司看不上本科生，他们有自己的小场子可赶。

　　早在11月20日前，很多跨国公司就已进高校，开办各种形式的宣讲会。像南大，早在9月，通用电气、阿尔卡特朗讯、摩根士丹利等大牌企业纷沓而至搞“宣讲”。

　　中华英才网副总裁韦炳方说，目前，成熟的品牌企业偏好“有目标搜”，定点进校招聘：或到校到系招人，或办专场招聘会，或将校园招聘外包给专业的机构。“摩托罗拉、宝洁、百事可乐等大公司，每年在网站上发布招新计划，接受电子简历，然后在国内选取十几所高校上门宣讲。届时，对电子简历的合格者进行笔试、第一轮面试，最后的面试放到公司总部。”所以说，对综合性毕业生大集，跨国公司这几年露面越来越少。

　　上网搜单位，成了大多数毕业生的日常功课。南师大社工专业沈丹说：“找工作，也得讲究成本。不能满世界乱跑！什么单位网上看准了，专业对口的才会去，要不然去了也白去。”盐城师院数学系孙金兰说，自己网上投了十几所学校，“远到黑龙江，近到安徽，点点鼠标，就轻松跑过来了。”

　　网络招聘，校园招聘，分流了不少毕业生。此外，东南大学成贤学院市场营销专业邱栋梁补充个原因：现在求职周期能拉长到明年底，30%的人考研，30%的人找工作，还有30%的人“就复杂了”：有人一点不着急，有人指望家里。

　　好单位，发展前景更重要“什么叫好单位？”记者问正排队应聘南京欧尚见习经理的东大成贤学院毕业生王少峰。

　　“公司规模得大，像欧尚这样的500强最好。大企业发展前景更好。薪水不是主要的，在南京，每月1500元可以了。地点嘛？先选择长三角，苏北有好单位，也能去啊。”

　　像王少峰这样把“发展前景好”当作“好单位”首要标准，在记者采访的十几位学生中，几成共识。

　　虽说找好单位不容易，但每人还在寻找专业对口、发展潜力大、符合个人爱好的人生舞台。

　　南工大土木专业蒋成明在南通苏中建设摊位前递上材料，笑呵呵的，“本省范围内，只要公司大点，搞施工建设，月薪1500元，我都愿意去！”他上午投了三家企业，“进机关、建筑设计院，本科生不现实。我成绩不错，能吃苦，夏天在江宁工地上晒了一个月……”

　　上海松本语言进修学校前一直排着两条长队，这是会场里为数不多的上海企业，招的多是外语教师，应聘学生被要求用外语自我推介。招聘人员对每个求职者都特别询问薪水预期。一位女生怯怯地回答2500元，招聘人员追问：“转正以后呢？”她才“大着胆子”加500元，唯恐丢掉进上海的机会。

　　盐城师院数学系孙金兰坦言，进公办学校概率很小，但还是想做教师，“我喜欢这行，只要能教高中，哪怕去民办学校也行。”小姑娘有些担心：家里没路子，没多少钱，自己还有1万元贷款没还……不过，她很快恢复乐观，“我一进校门，就准备当老师，做家教熟悉孩子，发表了16篇论文。老师说，凭我的简历，找个学校没问题。”

　　而在部分准备改行的学生看来，“挑战性”也是好单位的标准之一。南农大环境工程系赵厚芳说，我们班很多同学对市场营销感兴趣，说挑战性强，而且市场需求大。我给沃尔玛、苏宁、苏果等企业投了简历。”另一位学土木工程的赵佳说：“做营销，上来苦，但是上轨道后薪水还是不错的，我师兄在沃尔玛做营销两年了，收入挺高，给我指出另一条就业道路。”

　　“找不到好单位，甚至找不到单位，怎么办？”对记者这个提问，孙金兰说：哪怕开家教班，也不闲着！王少峰承认，学市场营销的实在太多，光本校就有76个同学，找“好单位”相当难，“万一找不到好工作，天塌不下来。最多，找找关系，拉几个朋友做生意，我在淘宝网上开间网店，鞋子不也照卖嘛！”

　　本科生求职务实，似乎感染了前来“客串”的研究生。中国矿大固体力学硕士生杨持余说，今天投出4份简历，“有家单位叫我去实习半年再上岗，薪水2500元。没更好的，我就准备去了。现在工作不好找，先干着吧。”

　　规划职业，从进校门就开始三位苏州来的女生，到摊位前发现没带笔，“都怪老师，说网上投了简历，就不用填东西了。”她们嘻嘻哈哈借走记者的笔。

　　赵慧，南师大行政管理学院女生，站在国展院里晒了半天太阳，“同来4个同学，三个有票进去了，我注册晚了，没拿到票，领票的人太多，我没勇气在那里挤。请同学带了几份简历进去。我信心不足。进招聘会的学生就像一个个鼓鼓的气球，出来时，不是瘪了就是炸了……”

　　像这样“形同梦游”的学生，在招聘现场，少之又少。几乎每个来到这里的学生，都带着深深的“规划意识”。记者注意，在毕业生中流行多年的“豪装简历”，在今年的招聘会上很少看见，但是，简历里的内容却丝毫没简化。为了今天的求职，他们中很多人，从进校门起就做起准备了。

　　三江学院英语专业的杨艳应聘上海松本语言进修学校“教育顾问”。　“你知道教育顾问是做什么的吗？”考官发问。

　　“沟通，为学生处理各种疑问，帮助学校与学生沟通。我擅长与人沟通，老人、孩子、陌生人，各种人群我都有丰富的经验。”杨艳的自信显然给对方留下了深刻的印象，对方表示尽快联系她做面试。

　　杨艳说，大学四年，把60%的时间花在社会实践上。同学说她，“交际能力不是一般的强！”

　　东南大学成贤学院市场营销专业邱栋梁进校时，学计算机专业，大二转到市场营销专业。谈起换专业，小邱有自己的想法：“如果我是名校的计算机专业，那绝对不会换，毕业后就从事软件开发。但是我学的计算机专业，优势不明显，竞争力差。我先学计算机基础知识，再转入应用型专业，这样，起码我做和计算机相关的营销，比一般营销人员强一点。”

　　“还是我！”江苏技术示范学校的宁静鼓足勇气，第二次站在江苏舜天的招聘人员面前。10分钟前，宁静递交简历，想应聘舜天服装出口助理的岗位，对方毫不客气地说：“你的学校太没竞争力了。”

　　红着脸离开的宁静转了一圈，想想不服气，又转回来，开门见山就说：“我的学校不是很出色，但是我是有竞争力的。”她摊出自己的英语口译二级证书、剑桥商务英语二级证书、计算机二级证书，以及历年获得的国家、学校奖学金证书等，并表达了自己对工作的热情。尽管招聘人员耐心听完了她的表述，并无更多的表示，宁静对自己却很满意。她是南京人，在常州读国际贸易，希望回到南京来找个对口的职业。她对就业的难度，很有心理准备，“这次，我就准备了5份简历，不会随便投的——我只希望招聘人员能认真地了解我。”

　　凤还巢，选城市不如选空间

　　“今天，我们环球雅思收到400多份简历，估计挑出10个好学生没问题。”20日傍晚，从徐州赶来招聘的史抒庆校长很开心。“往年，毕业生不肯去苏北城市，连苏北出来的孩子也不愿意。今年，来投简历的学生，七成是苏北生源，还有的来自中西部省份。”

　　苏中苏北经济上来了，把眼光投向江北的毕业生跟着多了。毕业生流向不再一边倒，去苏北寻找更好的发展空间，成了很多人的选择。在招聘现场，只要是大企业好单位，不分地区，摊位前都是人头攒动，如果不告诉你哪是南京、苏州来的，哪是连云港、盐城、徐州来的，你根本分不出。

　　丰县人才中心带来5家企业21个岗位，两小时吸引了100多人投档。宝应县30多家单位开出200多个岗位，三小时内，包括南工大、南理工等校毕业生在内，投简历的也有近百人。

　　连云港人才中心主任孙爱宝说，近几年，苏北地区影响力、吸引力逐年放大，区域界限在慢慢消失，南方小孩到连云港工作，不算稀奇了。“苏北引才，也从‘饥不择食’变成‘有挑有选’。今年，连云港引进本科生3500人，硕士生300多人，博士生近40人，而以前每年到连云港的博士也就一两个。中西部毕业生多了，本地生源回流也多了。”

　　靠大企业、大项目集聚毕业生，是苏北各市通行的引才路径。连云港恒瑞医药今年招聘上百名应届毕业生，人力资源部部长蒋勇说，“虽然我们地处苏北，但薪水待遇基本按南京的标准制定，本科生2400—2500元，研究生4000—5000元，公司提供免费中饭，宿舍，如果自己租房，公司给予住房补助。可以说，比起南京，收入绝对值并不少，而生活成本低了好多。”

　　“与其扎堆在苏南大城市，拼不过名校毕业生，还不如先选发展空间，再选地域。”南农大应用化学专业杨海峰说。他跑到泰州一家染料厂摊位前，用家乡话跟招聘人员聊了好一会，对方邀请他去厂里看看。“我学的应用化学，挺基础的专业，就业面很宽。我投出10份简历，有南京，也有扬州、南通、泰州。如果薪水不少，生活成本降低，发展空间大，为何不能打回老家去？”