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江苏省第二届高校毕业生就业服务百日行动启动


  进一步强化人事部门职能作用

  积极做好高校毕业生就业工作

  搜狐教育讯 2007年11月18日,江苏省人事厅在昆山人力资源市场举行江苏省第二届高校毕业生就业服务百日行动揭幕式。同一天,市、县(市)人事部门也采取相应方式启动毕业生就业服务百日行动。全省人事部门步调统一,上下联动,共同拉开了为期一百天的高校毕业生就业服务百日行动的序幕。

  在接下来直至2008年2月28日的一百天里,全省各级人事部门将通过省、市、县三级联动,采取场地招聘和网上招聘、省内招聘和省外招聘、就业见习和就业指导、全省统一行动和各地开展特色活动等相结合的方式,推出一系列面向2008届高校毕业生的就业服务活动,全力吸纳引进我省紧缺、急需的高校毕业生人才,全力促进江苏籍高校毕业生就业。

一系列全方位促进就业的新举措,鲜明的公益性服务主题,凸显人事部门人事人才公共服务的新形象。

  省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤介绍说,活动期间,全省各级人事部门举办的就业服务活动共分8 大类,总场次将超过650场,全省平均每天将举办6.5场活动,主要活动包括:

  制定政策促进高校毕业生就业。12月,省人事厅将印发发挥政府人事部门职能作用促进高校毕业生就业和规范人才招聘会管理的通知,对全省高校毕业生就业工作进行部署,建立人才招聘会监管机制,加强对毕业生招聘活动的监督和管理;活动期间,省人事厅和各市、县(市)人事局还将制定引导高校毕业生面向基层就业的有关政策,引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼成才。

  连续举办95场全省及地区性毕业生人才交流大会。11月18日,人事部人才流动开发司、全国人才流动服务中心、江苏省人事厅、昆山市人民政府共同举办中国•昆山毕业生人才交流大会,省人事厅、卫生厅在共同举办江苏省2008届医药卫生类毕业生人才交流大会;11月20-21日,省人事厅、南京市人事局会同省教育厅、劳动和社会保障厅联办两场江苏省暨南京市2007届高校毕业生公益性供需洽谈会;13个省辖市人事部门活动期间将在各地举办25场全省及地区性毕业生交流活动;部分县(市)人事部门也将在当地举办多达66场的地区性毕业生招聘活动。

  连续举办300多场日常毕业生集中交流活动。活动期间,省人才市场、各省辖市人才市场和部分县(市、区)人才市场每周均举办一至两次以高校毕业生为主要交流对象的日常性集中交流活动,全省每周活动场次平均将达30场。

  举办18场全省及地区性毕业生网上交流活动。今年12月起,江苏人事人才公共服务网、江苏企业家网、江苏人才网和江苏IT人才网将共同举办江苏省2008届毕业生网上交流大会;徐州、常州、苏州、南通、连云港、镇江、泰州、宿迁、溧水、启东、江都、高邮、高港、靖江、泰兴等地人事部门所属人才网、毕业生就业网也将举办17场2008届高校毕业生网上交流大会。

  举办53场校园系列招聘活动。省人事厅所属的江苏省人才流动服务中心、江苏省人才市场、江苏省信息技术人才市场积极与南京中医药大学、南京工业大学、南京信息工程大学、南京晓庄学院、江苏省电大、南京市电大等高校合作,组织“百家优秀企业校园行”等12场校园招聘活动;部分市、县人事部门也与高校合作,组织用人单位走进校园,举办41场校园招聘活动。

  组织24个全省及地区性人才招聘团分赴全国10多个城市招聘人才。省人事厅组织江苏人才招聘团赴东北、西北、华中、西南等地区开展人才交流与合作洽谈活动;中国江苏企业经营管理人才市场与苏州工业园区管委会共同主办中南大学百名博士苏州工业园行活动;部分市、县市人事部门也分别组团赴上海、合肥、武汉、成都、西安、青岛、大连等地招聘人才。全省人才招聘团在省外各地的活动总数多达70多场。

  举办90多场高校毕业生就业指导相关活动。省人事厅将举办江苏省人事厅局长全国校园行、全省人事局长校园行、全省高校毕业生基层就业巡回报告会等20余场就业指导主题活动,深入有关高校,进行城市推介、就业指导、基层就业报告等,引导高校毕业生到基层、到艰苦地区、到祖国最需要的地方去就业;省、市、县人事部门还将举办高校就业指导校园行、毕业生公益就业讲堂、人才需求形势报告会、大学生创业培训、小本创富进校园、创业大赛、创业咨询等多项主题活动,统计发布全省2007年高校毕业生接收和2008年高校毕业生需求情况,为高校毕业生就业、创业提供指导和帮助。

  开展高校毕业生就业帮扶工作。省人事厅将在全面启动110家省级高校毕业生就业见习基地见习工作,并与国家人事部共同在我省设立15家“高校毕业生就业见习示范基地”,各地也将建立地区性高校毕业生就业见习基地,积极为未就业高校毕业生提供见习培训;省、市、县人事部门将在所属人才中心、人才市场、毕业生就业指导中心设立未就业高校毕业生求职登记窗口,集中开展未就业高校毕业生登记工作,为其提供就业指导、就业培训、就业推荐、人事代理等服务;省、市、县人事部门还将开展特困家庭毕业生就业帮扶工作,举办毕业生就业维权讲座等活动,建立特困家庭毕业生就业联盟、毕业生就业联谊会等,积极为高校毕业生提供优质人事代理服务。开展就业帮扶工作近10项,举办将就业帮扶活动20多场。

  赵厅长还介绍说,高校毕业生是国家宝贵的人才资源,引进吸纳高校毕业生到我省各条战线建功立业是实施人才强省战略的重要途径,全面促进高校毕业生就业是各级政府人事部门义不容辞的责任。就当前和今后一段时间的现实情况看,毕业生就业形势很严峻,已经成为涉及广大人民群众切身利益和社会稳定的现实问题。党的十七大提出,要积极做好高校毕业生就业工作。面对这些新形势、新情况、新精神、新要求,江苏各级人事部门统筹兼顾,积极谋划,以科学发展观为统领,以促进就业、服务人民、维护稳定为中心,开展高校毕业生就业服务百日行动,是政府人事部门进一步落实党的十七大精神、深入贯彻科学发展观、大力维护社会和谐稳定的重要行动。

  据了解,此次活动有如下特点:

  一是活动密度大,形式多样。活动期间,全省毕业生就业服务活动好戏连台,活动的内容覆盖了高校毕业生就业的整个过程,使广大高校毕业生在求职的每个环节都能享受到人事部门提供的就业服务。如此高密度、多形式的活动安排,将给毕业生带来丰盛的就业服务大餐。

  二是充分体现公益性,确保诚信服务。活动期间,对所有高校毕业生一律实行免费服务,部分活动对用人单位也免费,其他酌收成本费。活动期间,各级人事部门还将加强监督与管理,做好对招聘单位的资质、招聘信息的审核,杜绝和查处虚假招聘等扰乱活动秩序的行为和就业歧视等错误做法,切实维护广大高校毕业生的合法权益。

  三是坚持以人为本,工作贴近社会。集中开展未就业高校毕业生登记推荐、就业见习、技能培训、困难家庭高校毕业生就业帮扶等工作,都是从社会需求出发,关注民生,实实在在地为高校毕业生办实事,做好事。

  四是协调统一行动,树立品牌形象。在活动名称、活动时间、活动内容、活动组织、活动要求、活动宣传六个方面,省、市、县三级人事部门统一要求,同步行动,并积极与教育、劳动、高校等部门合作,共同主办有关活动,加强横向互动。

  

(责任编辑:刘杰)
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