目前，高校毕业生求职逐渐升温，社会上部分所谓的招聘机构或个人纷纷进入高校，他们以诱人的岗位或待遇吸引高校学生报名，然后在工作还没有任何着落的前提下，向学生收取报名费。
近日，记者了解到，由于目前高校毕业生面临着巨大的竞争压力，对于那些进入校园招聘的用人单位则几乎每次都是一拥而上，至于用人单位的资质等证件也根本顾不上核对。
一所高校的毕业生宋学杰告诉记者，日前，他和几个同学看到张贴在校园内的一则招聘广告，对方称，他们单位在全国多个城市都有分公司，每年计划招聘上千名新员工，但前提是每个学生要提前支付200元报名费。小宋等人没有多想，就如数把报名费交上。但十多天后再联系这些人都联系不到，均已不知去向。
记者了解到，“假伯乐”骗取学生钱财或者推销产品的现象已经引起了高校的重视，山东建筑大学、山东财政学院等纷纷出台措施，抵制这种虚假招聘者进入高校。这些高校学生处、团委、毕业办等部门联合行动，对招聘单位设置了较高的门槛，严格审查单位证明材料。有些高校还会对一些企业进行跟踪观察，一旦发现该企业不严格遵守双方的协议，就会由专门部门将这样的用人单位“驱逐”出去。
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