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IT人掌握“蛙跳战术”才能成功加薪

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  近年来IT行业的发展让IT从业者的薪资待遇也水涨船高,但是不是每一个IT人都对自己的薪资满意?当工作两三年,摆脱职场菜鸟的尴尬时,大家心里最期盼的就是加薪升职。

  不过,并不是每个人都能成功,那有没有其他途径呢,条条大路通罗马,做软件开发的小姚就用自己的故事证明了IT人只要勤于思考,始终保持学习心态,加薪绝对可能。

  今年已工作3年的小姚在经过了一段时间的考虑后,决定辞去工作,培训充电,为谋求高薪做准备。几个月后,小姚成功入职中国银行软件研发中心,薪水也由原来的5000元变成现在的8000元,他通过“蛙跳”战术实现了自己的加薪梦。

  小姚原来在一家软件开发企业工作,工作两三年时,勤奋的小姚薪水已达到5000元,这对很多初入职场的人来说,已经不错,但小姚觉得自己掌握的开发语言随着这几年的技术发展,已谈不上主流,在原来的公司加薪希望不大,以当时状态,通过跳槽加薪也希望渺茫,因此他决定选择一家可靠的培训机构再学一门开发语言,技多不压身,这是小姚当时最朴实的想法,另外,他也想通过充电,加快职场奔跑的速度。

  通过对多家培训机构的比较及自身的工作经历,小姚选择了一个软件工程师培训班,学习JAVA语言。进入达内后,core Java、Spring、Hebernite、Oracle、Ajax、Oracle等,小姚学到了很多。在和老师、同学相处的过程中,小姚也始终保持一个学习者的心态,在项目实战阶段,小姚充分发挥组长作用,带领组内学员顺利完成了项目实战。

  毕业时,中国银行软件研发中心到达内招聘,由于小姚先前工作的公司曾做过中国银行的外包业务,小姚对中国银行的业务体系及技术架构比较了解,加之他在面试中以出色的表现,被中国银行软件研发中心以8000元月薪录用。

  小姚的经历可圈可点,这一切离不开他的努力、毅力、技术和业务知识的积累。他的事例也具有一定的典型意义,当请小姚谈一下经验时,谦逊的小姚谈了几点他对职场新人的建议:

  1、技术和业务同样重要的,“技术是业务沟通的一个中间工具,两者缺一不可,否则技术就没有用武之地了。”他认为,对程序员来说,至少应熟练掌握一门开发语言。

  2、学习过程中,不仅要学习编程语言,还要提高逻辑能力,即思考问题的思路和工作方法。

  3、沟通很关键。“平时工作中,我很喜欢观察团队领导及同事的工作方法和为人处事方式,与团队的沟通和协作相对比较顺畅,工作自然能顺利高效完成。”

  专家建议,当IT人面临升职加薪瓶颈时,根据自己的教育背景和工作经验选择恰当的培训,学习新的知识及技能,可以实现职场“蛙跳”,成功加薪升职。

来源:CSDN

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