2008年国家公务员考试报考100问

　　(1) 什么是公务员考试？

　　答：公务员考试是指国家公务员管理机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序任用国家公务员的形式。

它遵循公开、民主、平等、竞争、择优录用的原则，具有较高的科学性和实用性。它的优点是，最广泛地选拔优秀人才，防止任用工作中的不正之风。它的缺点是，统一考试的形式具有一定的局限性，很难全面充分反映出应试者的实际工作能力。

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　　(2) 公务员考试的一般程序是什么？

　　答：1、 发布招考公告(简章)

　　公告(简章)内容包括：

　　a招考范围、招考对象和条件

　　b录用单位、职位与计划(名额)

　　c考试录用的方法和程序

　　d报名时间、地点及报名时应审查的证件

　　e笔试的科目、时间和地点

　　f面试办法

　　g笔试、面试成绩公布办法

　　h录用的程序和方法

　　i其他须向考生说明的事宜。

　　2 报名

　　中央、国家机关公务员考试今后都将采取网上报名的形式，不再组织现场报名。应试者可以通过人事部门的网站进行网上报名，但是报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名。

　　附：考试报名登记表

　　注：“工作单位、工作年限、行政职务、专业技术职务”栏为社会在职人员填写，其他人员不必填。

　　3 、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

　　4、体检和考核

　　对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

　　5、录用

　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报人事部门审批。

　　6、 试用期

　　新录用的公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

　　附：国家公务员录用考试流程一览表

步 骤	具 体 内 容		测 试 目 的
报 考	资格审查		学历、经历其他背景
笔 试	公共科目	行政能力测试	行政职业能力潜力
		基础知识测试	行政职业综合知识
	专业科目	具体职业能力测试	特殊职业能力潜力
		专 业 考 试	具体岗位专业知识
面试及心理测评	结 构 化 面 试		综合能力和 个人素质
	情 景 模 拟
	实 际 操 作
体 检	组 织 体 检		身体状况
考 核	查阅档案、调查了解		品行、业绩
审批、录用	综合评定报考者的考试与考核结果		确定录用人选

　　(3) 中央、国家机关公务员考试报名流程是什么？

　　答：1 发布招考公告(简章)

　　公告(简章)内容包括：

　　a招考范围、招考对象和条件

　　b录用单位、职位与计划(名额)

　　c考试录用的方法和程序

　　d报名时间、地点及报名时应审查的证件

　　e笔试的科目、时间和地点

　　f面试办法

　　g笔试、面试成绩公布办法

　　h录用的程序和方法

　　i其他须向考生说明的事宜。

　　2 报名

　　中央、国家机关公务员考试今后都将采取网上报名的形式，不再组织现场报名。应试者可以通过人事部门的网站进行网上报名，但是报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证同时报名。

　　附：考试报名登记表　

报名序号：                             考试类别：

姓   名

性    别

民  族

相

出 生 年 月

政治面貌

学  历

毕业院校

所学专业

片

考生身份

婚姻状况

工作单位

职务

具有基层工作经历的年限

通讯地址

邮政编码

身份证号

联系电话

掌握何种外语及程度

计算机掌握程度

报考部门

部门代码

用人司局

职位名称及代码

考试所在地

是否服从调剂

学 习 经 历

社会工作经历

奖 惩 情 况

家庭成员情况

姓  名

关  系

所在单位

职  务

备      注

　　注：“工作单位、工作年限、行政职务、专业技术职务”栏为社会在职人员填写，其他人员不必填。

　　3 考试

　　考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

　　4 体检和考核

　　对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

　　5 录用

　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报人事部门审批。

　　6 试用期

　　新录用的公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

　　附：国家公务员录用考试流程一览表　　

步 骤	具 体 内 容		测 试 目 的
报 考	资格审查		学历、经历其他背景
笔 试	公共科目	行政能力测试	行政职业能力潜力
		基础知识测试	行政职业综合知识
	专业科目	具体职业能力测试	特殊职业能力潜力
		专 业 考 试	具体岗位专业知识
面试及心理测评	结 构 化 面 试		综合能力和 个人素质
	情 景 模 拟
	实 际 操 作
体 检	组 织 体 检		身体状况
考 核	查阅档案、调查了解		品行、业绩
审批、录用	综合评定报考者的考试与考核结果		确定录用人选

　　(4) 地方公务员考试报名流程是什么？

　　答：1 申请报名

　　正式报名前，参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料，认真填写好报名表并了解报考须知。

　　2 资格审查

　　资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法，由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查

　　3 领取准考证

　　国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定报考情况发放的《准考证》。

　　准考证由主考机关统一印制，贴上报考者交的近期免冠1寸照片，经主考机关盖章塑封后一效。填写准考证明，必须认真仔细，考生姓名项目必须与报名表完全一致。

　　《准考证》存根应按考场装订成册，供监人员在核对考试人员时使用。若报考人员遗失准考证，须由其所在单位出具证明并携带有关证件，经报名点审核后由原发证单位补发。补发的准考证用原准考证，但注明"补发"字样。

　　主考机关在编排准考证号时，应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考号不相邻。准考证号一般采用8位数字。

　　注：现在大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

　　

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