顶尖商学院女院长：中国EMBA 学习比人脉重要

　　本期主角:艾丽森戴维斯布雷克,美国明尼苏达大学卡尔森管理学院院长,美国顶尖商学院仅有的四名女院长之一,是人力资源开发专业高级经理人员工商管理硕士(EMBA)项目的创始人和领导人之一。

　　戴维斯布雷克女士说话的时候时常面带微笑,口音纯正,谈吐温和而不失自信,是个气质非常优雅的女性。同时她显然又是个干练的女强人,表达简单且不失力道,从不掩饰自己的努力,也毫不讳言自己所取得的成功。作为教育界的杰出女性,她坚信女性EMBA也会成为商业领袖。

　　10月5日,戴维斯布雷克院长接受媒体采访时现身说法。她鼓励商业界的女性走进商学院、接受更高层次的教育,进而利用自身的优势在企业界实现价值。

　　从德勤会计师事务所开始成长

　　在取得博士学位前,戴维斯布雷克女士是纽约德勤会计师事务所的一名会计师。那时的她必须在工作上和来自很多不同公司的人打交道:“我必须得一方面保持较高的审计水平,另一方面又要根据不同的同事和客户,迅速调整我的工作方法。”

　　在纽约德勤会计师事务所的工作经历让戴维斯布雷克受益匪浅:“在许多层面上,这与我们设计EMBA项目中的所须关注的任务是一致的。我们必须一方面保持较高的教学水平,以正确的方式传授最新的知识,另一方面又要示范如何使这些知识符合本土的实际情况。”

　　成功原因:我受过良好的教育

　　“作为一名女性领导者,我成功的原因在很多方面上和男性是一样的―――我受过良好的教育。”女士毫不讳言她的努力,“特别是我在斯坦福大学接受了一流的博士教育,我接受的教育给了我很全面贴切的职业指导,还有我曾经与出色的领导者如得克萨斯大学商学院院长他们共事,从他们身上学到了很多。”

　　我对成功充满渴望

　　如今,作为院长的戴维斯布雷克非常忙碌,她负责制定卡尔森管理学院发展战略,并引领学院战略计划的发展和实施,带领学院130名教师、370名员工以及4200名在校生。让明尼苏达大学成为公立研究型大学前三强的目标让戴维斯?布雷克颇费脑筋,但是她充满心,对成功充满了渴望:“作为一位女性,尽管我的处事方式有时与男性有所不同,但我想基本的成功要素对于男女性来说都是一样的。”