云南：工业技校劝退74名乙肝新生

　　校方称是“严格执行国家政策”

　　9月26日下午，云南工业技校副校长吕勇在办公室接受笔者采访时，表示不理解为何媒体如此关注此事：“我们年年都这样做。

　　今年该校新招了3000多名学生，“一年招了三年生”，基数大，所以一下子查出70多人来。

　　“我认为，他们（指有反对意见的家长）只代表一小部分家长，我敢说，96％以上的家长对学校的处理都没有意见，甚至有些家长来了以后说‘我们非常感谢学校，我的小孩儿原来从来没有检查过身体，现在才知道他们有这种情况。’”

　　他说，“你们不要听一两个家长的话，就来炒作。”

　　他还说，“我们是严格执行国家政策要求。体检以后呈阳性的，就是带乙肝病原的，我们就做工作（劝其退学），不叫开除，也不叫责令退学。”

　　吕勇所称的“执行国家政策要求”，指的是1984年《劳动人事部、卫生部关于印发＜技工学校招生体检标准及执行细则＞的通知》［劳人培（1984）7号］。这份文件的第七条规定：“确认为慢性肝炎（包括确诊为乙型肝炎患者）、先天性黄疸患者，不能录取。患急性肝炎已治愈一年，迁延性肝炎已治愈两年，可以录取。但不能报考部分工种专业。”

　　根据教育部的规定，高校录取新生时，对于乙肝病原携带者只做录取专业方面的限制而不得一律拒绝入学；今年5月，劳动和社会保障部、卫生部也专门下发文件，明确规定保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。

　　对此，该校学生工作处负责人陈延林说，技工学校并不归教育部门管，该校由云南省劳动和社会保障厅、云南省煤炭工业局管理。所以，教育部的规定对该校不起作用。至于劳动和社会保障部、卫生部的《意见》，“没有发到我们这里来。肯定不是针对我们技工学校发的。它保障的是就业权利，不是我们技校的体检标准。”

　　即将于2008年1月1日施行的《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”作为劳动部门主管的学校，如果在就学上就已经对乙肝表面抗原携带者进行歧视，又谈何保障就业权利呢？

　　陈延林回答说：“不是我们歧视，是企业歧视。”吕勇则说：“就业权利说保障就保障得了的吗？”

　　笔者问，文件中所指对象是“乙肝患者”，而云南工业技校被退学的学生中有些仅是乙肝表面抗原携带者，医学上已经证明不会在日常生活中传染，为什么学校不对“患者”和“携带者”进行区分？

　　对此，陈延林回答：“怎么可能不传染！就跟感冒一样，现在他没有发病，就说他不传染，一旦不治，慢慢加重了，‘小三阳’可能变成‘大三阳’，到‘大三阳’的时候自然就传染了，到那个时候谁来监控他呢？没有人监控他，他就可能影响一个宿舍。”

　　吕勇也认为：“病原携带者，只要检查出来呈阳性，再去做两对半，绝对是乙肝患者，98％的都是乙肝患者。”

　　他认为，校方此举其实是为了“患病学生”的根本利益，方便他们及早治疗。“有的家长理解有偏差，觉得受到了歧视，我们从来没有歧视过。我们都是耐心做工作，劝家长，小孩子有病一定要重视起来，现在求学不是最重要的，身体第一位。回去以后想办法找大医院、找民间方子把病医好。明年再来，我们照常收。”