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高校招聘解禁日未到 企业争进校园"割早稻"(图)

  大四一开学,毕马威、宝洁、IBM等名企就迫不及待地将招聘战火烧进了校园。昨天,毕马威结束了在沪4天10场的宣讲会,吸引了本市各高校超过4500名的应届毕业生到场。

  为了保证高校正常的教育教学秩序,教育部1999年就曾出台规定:用人企业必须在每年的11月20日后方可进校园开展招聘。但现在许多的企业为了争夺人才,都等不及解禁日的到来。而今年的校园招聘相比往年又都大大提前了。四大会计事务所之一的毕马威今年在9月14日,就在网上公布了今年的招聘日程,同时宣布今年将在全国招聘1600名应届毕业生,其中上海地区的招聘人数为500人。



  记者了解到,由于毕马威此次的招聘对象不限任何专业,因此吸引了众多的毕业生网上报名参加。4天的宣讲会,毕马威包下了复旦旁边一家准五星宾馆的整个二楼楼层,前三天每天开三场,每场出席学生达450人。据悉,该公司将在网上申请简历中,先

  由电脑进行海选,剔除一些不符合标准的简历,然后再由人力资源部门选出第一轮有资格参加笔试的毕业生,其后则是面试,在12月前,公司将结束招聘,发放录取通知书。

  据本市一所高校的就业指导中心人员介绍,教育部的禁令是针对数十家企业以上的大型现场招聘会,防止其干扰大四正常教学,而企业为了抢到最优秀的人才,纷纷以宣讲、培训等形式,把校园招聘日程提前,10月前主要以网上申请为主,校园招聘一般在10月以后就将进入高峰。(董川峰)

  编辑:马智

(责任编辑:何兵)
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