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广东薪酬福利调查出炉 本科生月薪最高两万(图)


  专项调查报告显示,广深薪酬低于京沪

  昨日(27日)调查历时7个月的《2007年度广东省薪酬福利调查报告》(以下简称《报告》)出炉。《报告》称,通讯/电信、医药/医疗设备行业、金融三大行业的薪酬水平稳居29大行业前三位,本科生最高月薪达两万元。

  《报告》由中国南方人才市场、广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才网联合调查。 调查范围为广州、深圳珠海东莞佛山中山惠州汕头8个城市,调查的总样本量为1522143个。

  外商独资企业薪酬最高

  《报告》采取了行业薪酬指数的概念,即以IT行业平均薪酬为100,其他行业平均薪酬与其对比得出各行业的指数。

  调查数据显示:通讯/电信、医药/医疗设备、金融三大行业的薪酬水平分居29大行业前三名。其中,通讯/电信行业薪酬指数为125.91。

  在民营、外资、中外合资、国企4种企业中,《报告》显示,外商独资企业的薪酬水平最高,其总裁/总经理/CEO的年薪在27万元左右。国企的薪酬水平在4种企业中最低,其总经理的年薪不到15万元。

  本科生最高月薪2万元

  在职位需求和人才的学历方面,据调查,企业提供给本科毕业生的最高月薪达到20000元。调查单位昨日未透露究竟是哪个行业哪个企业提供了这一高薪。

  《报告》分析,企业高中、中专、硕士学历的招聘职位薪酬分布与高中、中专学历的求职者薪酬预期分布基本一致。企业大专、本科学历的招聘职位薪酬分布与大专、本科学历的求职者薪酬预期分布存在一定偏差。

  调查显示,企业提供给大专、本科学历层次的职位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元两个薪酬阶段,而大专、本科学历人才薪酬预期集中在1500-2000元至3500-5000元阶段。

  广深薪酬低于京沪

  据调查,广东与京、沪两地薪酬段分布曲线十分接近。呈现出以3000元为顶点,向两极均匀分散的和缓曲线,社会薪酬差距过渡缓和。《报告》分析,广深两地的社会整体薪酬水平仍低于京沪两地,总体上来说,和京沪比较,广东在吸引和保留中、高端人才方面仍处于劣势。

  ■为什么这么高?

  通讯/电信业:优惠政策促进增长

  该行业属于IT大类。宏观上看,地方政府纷纷将软件、动漫和相关产业作为经济增长点。广州、深圳、南海、中山等地出台了具有吸引力的优惠政策,启动各自基地招商引资,建立了动漫产业基地,受这些经济态势和产业布局调整的影响,广东IT(信息技术)行业发展势头良好,行业薪酬增长迅速。

  医药/医疗设备业朝阳行业持续增长

  《报告》指出,医药、医疗设备行业是持续增长的朝阳行业,在加强监管的同时国家高度重视生物技术的发展,2007年出台了一系列相应的政策,给我国生物医药的发展带来了活力和机遇。

  ■哪些行业收入高

  1通讯/电信

  2医疗设备

  3金融/保险/证券

  4贸易

  5原材料及加工

  6能源/电力

  7化学/化工

  8快速消费品

  9电子技术

  10房地产

  11家电业

  12IT(信息技术)

  13生物/制药

  14汽车/摩托/各类车辆

  15建设/设计/装潢

  16服装/纺织/皮革/鞋业

  17制造

  18媒体/影视制作/新闻出版

  19咨询/中介/人才交流

  20医疗/卫生

  21交通/运输/物流

  22环保服务/设备

  23印刷/包装/造纸

  24批发和零售

  25广告/策划/营销

  26办公设备/用品

  27服务业

  28培训/教育/学术科研

  29农林牧渔业

  (记者 彭美 通讯员 郑颖妃)

  编辑:马智

(责任编辑:何兵)
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