1.2亿“乙人”集体突围“乙肝歧视”

　　“急寻！被苏州泰金宝(公司)解聘的22位乙肝病毒携带者共同(参与)诉讼”，4月中旬，这则特殊的“寻人打官司的启事”在多家与肝病相关的网络论坛上迅速传播。

　　“寻人活动”称，2006年底，惠普公司的代工厂——泰金宝(苏州)有限公司的22名职员因系乙肝病毒携带者而遭集体解雇。

他们中，除一人得到较合理的经济赔偿外，仅有三人对公司进行起诉。“至今仍有18名乙肝病毒携带者没有意识到个人权益遭到公司严重侵害，没能参与到维护自己权益的诉讼中来”，该帖子呼吁，“这18名乙肝病毒携带者在看到帖子后可以和我们联系，我们义务协助你们通过法律途径维护自己的权益。”

　　活动的发起者是“肝胆相照”论坛——国内最大的乙肝病毒携带者交流最活跃的社区论坛的几个资深网友。“肝胆相照”的注册网友已突破26万人，这也是被自嘲为“乙人”的乙肝病毒携带者们欢聚的虚拟家园。这里没有来自现实社会中的歧视，他们互称“战友”。

　　但是，截至昨天，仍没有“战友”与活动的发起方主动联系。

　　近半人因乙肝丢饭碗

　　就在上周四，被“泰金宝”解聘的吴伟等三人到吴江市法院起诉自己的老东家。

　　他们请求法院确认“泰金宝”是因他是乙肝病毒携带者的身份而将其解雇的。他们认为，“泰金宝”的做法已构成了歧视，也侵犯了他们的劳动权和平等就业权。

　　与吴相似，因携带乙肝病毒而在生活、交友、升学、就业中遭歧视甚至被剥夺资格的人则屡见不鲜。2005年中华医学会首次对我国乙肝群体进行的认知现状的调查表明，有52％的患者因乙肝而失去了工作和学习的机会。

　　根据1992——1995年全国病毒性肝炎血清流行病学调查显示，我国人群乙肝病毒携带率为9.75％，据此推算，全国约有1.2亿人长期携带乙肝病毒。

　　“乙人”反歧视潮涌

　　“不敢将自己的秘密说出来、不敢和别人一起吃饭、不愿与别人交往，更害怕单位体检，怕大家知道他的病情而失去工作……”这是一个网友描述的自己的生活状态，“生活被乙肝病毒割裂成两个世界。”

　　但是，令“乙人”们感到欣慰的是，反乙肝歧视的思潮和行动正在觉醒:不仅在虚拟的网络世界里，他们可以用自己喜欢的“马甲”交流治肝心得、维权经历、谈判“秘籍”；更重要的，一波又一波的“反乙肝歧视诉讼”也在各地陆续掀起。

　　5月8日，大学毕业生黎胜诉“诺基亚”案在广东东莞市法院立案；

　　5月10日，李飞诉港资企业“伟易达”案开庭审理；

　　5月17日，吴伟等三人诉“泰金宝”案立案；

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　　鲜为人知的是，上述多起诉讼背后有一个“反乙肝歧视”的公益团队在运作。该团队的核心人物之一陆军对早报记者并不避讳:“我们这个团队在人力、财力、物力上对‘战友’的诉讼进行支持和协调。”“网友自发捐款已达2万多元。”

　　维权路漫漫

　　“我不会预知这些诉讼能在多大程度上改变他们在就业上受歧视的命运，”陆军对早报记者称，“但个案所起到的积极影响是潜移默化的。”“现在人们，包括一些学者，一提到‘就业歧视’首先会想到‘乙肝歧视’。”

　　“在论坛里我们互称‘战友’，就是互相勉励战胜病毒、战胜疾病，以及战胜歧视，与社会的愚昧、落后作斗争。”陆军说，“接下来的路，还很漫长。”