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通信人才职业教育培训课程首获政府权威认证

  2007年3月20日,在教育部、信息产业部、劳动部等国家权威机构及中国通信企业协会增值服务专业委员会的大力支持下,国内知名的乐成集团旗下乐成职教积极响应政府指导和产业要求,推出了首获信产部认证的“数字通信软件开发工程师”培训课程,并举办了隆重的新闻发布会。

  据了解,乐成集团作为一个有高度社会责任感和使命感的优秀企业,把推动和改善中国职业教育作为义不容辞的首要任务。依据通信企业人才素质模型和岗位实际需求,斥资900万打造了“数字通信软件开发工程师”培训课程。该培训课程真正实现了培训课程与岗位职能零距离的大胆构想,完全符合目前国际通信企业的职业人才要求。因此,信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心授权乐成职教在全国范围内开展“数字通信软件开发工程师”专项技术培训,并为培训合格的学员颁发“信息产业部专项技术证书”。同时,肩负着监督通信行业企业管理职能的中国通信企业协会增值服务专业委员会与乐成职教达成联合认证协议,确立了该课程在业界的权威性。据悉,很多通信行业企业在了解到该课程的体系和内容后,纷纷表示该课程培养的人才正是企业急需的专业技术人才,未来将为这些学员的就业大开方便之门。

  会后,乐成职教常务副总经理陈荣根在采访中表示:乐成职教投资组建“乐成数字通信学院”、开发“数字通信软件开发工程师”专项技术课程,完全是以推动中国职业教育良性发展为已任;未来的发展目标是逐步建立拥有在校生30万人的以课程为纽带的职业教育联盟,创建“有业、敬业、乐业”的职业教育体系。

  乐成职教助力通信行业,全力打造“双核人才孵化器”

  刚刚结束的2007年全国两会报告中提出,需要关注和解决民生问题,促进和谐社会建设,其中首要的就是加强就业培训,提高劳动者的就业技能,重点做好高校毕业生就业等工作。大学生经过高校的培养,基本上已经具备了良好的思维和分析能力以及扎实的理论基础,之所以产生就业问题,主要原因还是在于知识还不能很好地转化为技能。此外,对于某些行业而言,大学生还不能及时适应知识更新的速度,因此才造成了当前高校毕业生就业状况不尽如人意的局面。

  然而,国内许多行业,又的的确确急需大量的人才,尤其是一些知识密集型的行业,如近几年飞速发展的通信行业,越来越多的企业产生了多种多样的人才需求。业内人士表示,随着国家对通信产业的进一步重视,经过5到10年,我国的通信产业必将登上一个很高的台阶,由此引发的人才需求将会达到一个前所未有的高峰。

  如此大的高素质人才缺口的填补,大学生是理所当然的人选。而使双方有效结合的关键在于为大学生提供一种有针对性的培训,让大学生的知识能够很好地转化为实用技能,同时更新自己的知识结构和内容,并塑造良好的职业素质,这一点,当前只有职业教育能够实现。

  全新模式,带来职教新突破

  来自信息产业部和教育部的专家对通信行业的前景给予了极高的评价,普遍认为通信行业的特点是技术发展变化快,创新能力强,涉及技术领域繁多,具有较强的辐射和带动作用。软件技术和通信技术相结合的新型技能型人才正在成为IT人才市场的新热点。2007年3月20日,乐成教育管理公司正式对外发布国内首套具有完全自主知识产权的“数字通信软件开发工程师”培训课程。中国就业促进会副会长陈宇教授在考察过后认为:乐成数字通信学院凭借敏锐的市场触觉,以职业能力为核心、以大学生就业为导向,开发了一套符合通信行业企业对从业人员的专业技能和素质标准需求的课程,弥补了传统教育在技能训练上的不足。该课程既满足市场需求,又深受企业欢迎,既提升了大学生的技术能力,又培养了他们的职业素质,堪称“双核人才孵化器”。

  稍加分析我们发现,乐成职教开发出的“乐成数字通信学院”培训项目,还具备得天独厚的三大优势。首先是乐成集团实力雄厚,2005年乐成集团投资5亿元建设了目前亚洲地区市中心最大的国际学校——北京乐成国际学校。其次是规模化经营,以创意产业为核心,从通信行业切入,然后进行横向拓展,最终形成以课程为纽带的全国性职教联盟。第三是全新的职教模式,“乐成数字通信学院”吸收了德国“双元制”、新加坡“教学工厂”以及澳大利亚、韩国、日本等国家的先进职教模式,结合我国经济发展特点开发出最新课程。并高薪聘请大唐电信、摩托罗拉等企业的实战精英加入教师队伍,形成核心职教能力。更重要的是,乐成一贯坚持“高品质”服务理念,从学员入学伊始,学院就为他们进行职业评测,并在学习过程中不断修正,最终根据学员的兴趣及成绩,为他们提供最理想的企业和岗位。

  记者日前获悉,乐成教育管理有限公司已率先获得了信息产业部颁发的“专项技术证书”,还获得了中国通信企业协会增值服务专业委员会的权威认可。参加“乐成数字通信学院”培训合格的学员将获得信息产业部“专项技术证书”,以及由中国通信企业协会增值服务专业委员会和乐成职业教育研究院联合颁发的认证证书。

  放眼未来,通信教育前景看好

  信息产业部部长王旭东在列席全国两会期间接受记者专访时表示,目前中国信息产业,尤其是高新技术产业要提高自身能力,特别是以企业为主的自主创新能力要提高,通过这个来提高竞争力,进一步使产业能真正做到由大向强的转变。

  2006年中国信息产业的收入达四万多亿,互联网用户达一亿三千万,通信行业业务总量达到一万五千亿元,移动固话用户累计已逾八亿,已经形成了几个产业信息发展的聚集群。2007年整个通信行业将更加火热,随着3G网络在奥运城市的试运行,市场竞争也将更加激烈。在保持创新和高速发展的同时,通信技术必将真正成为整个产业发展的源动力,并越来越多的与应用结合,为体验经济营造出更加丰厚的土壤。我们有充分的理由相信,乐成职教推出的“数字通信软件开发工程师”能够真正成为大批高素质技能型人才的“孵化器”,很好地解决高校学生就业与企业人才匮乏这一难题,同时为中国信息产业输送充足的人力资源。

  乐成集团发布自主研发通信培训课程

  3月20日,乐成集团旗下乐成教育管理有限公司(以下简称乐成职教)宣布,该集团投资900万元自主研发的国内首套具有完全自主知识产权的“数字通信软件开发工程师”培训课程研究成功。

  乐成职教投资开办的中国首家职业教育研究院——北京乐成职业教育研究院,依据通信企业人才素质模型和岗位实际需求,斥资900万研发了“数字通信软件开发工程师”培训课程,培训合格的学员将获得信息产业部颁发的“专项技术证书”。

  通信行业资深人力资源专家孙贺影表示,“数字通信软件开发工程师”培训课程抓住了通信行业最新技术和最新服务的变化,结合了德国“双元制”和新加坡“教学工厂”等国际先进的研发模式,符合企业对人才基本素质和综合技能的要求。

  乐成集团主营地产和教育业务,2005年投资5亿建成亚洲地区市中心最大的国际学校——北京乐成国际学校,并于2004年投资6000万元组建了乐成教育管理有限公司,主要承担乐成职教项目的投资、运营和管理职能。

  另据了解,乐成集团未来10年的核心战略规划,是以职业教育研究院为先导,投入巨资开展职业教育项目的投资、运营和管理,实现年在校生达到30万人的以课程为纽带的乐成职教联盟。

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