中国人事科学研究院完善职称外语考试研究课题组针对“完善职称外语考试有关建议”昨天在人事部网站公布,向社会公开征求意见,时间为2月7日至2月16日,具体信息可以点击这里访问人事部网站。
“建议”主要试图缓解一直以来颇受争议的职称外语考试“一刀切”现象,今后各地区各部门将可能“因地制宜”来制定具体考试政策,对于那些有留学经历、从事特殊行业如传统医药研究、考古人员,可能将摆脱职称外语考试对职称评定的影响,而此前全国范围内只有年纪较大、有特殊贡献的以及长期在贫困地区工作的人员享受优惠政策。
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建议的主要内容是:
一、职称外语要继续坚持严格要求,不断提高。
建议认为:外语是专业技术人员学习国外先进知识和技术,开展对外学术技术交流的重要工具。在科技飞速发展和经济全球化的新形势下,国际交流日益频繁,中国与世界的联系更为密切,外语越来越成为专业技术人员能力建设的重要方面。建议在专业技术人才队伍建设中,按照各专业技术职务试行条例的规定,继续坚持对职称外语严格要求,不断提高专业技术人员外语能力,同时,改革和完善专业技术人员外语应用能力测试方法,提供更加科学、客观、公正的外语能力评价服务。
二、职称外语考试要从实际出发,区别对待,防止“一刀切”和形式主义。建议:
(一)对经证明具有较高外语能力的下列专业技术人员,不再参加职称外语考试。
1、有国家认定的留学经历的;
2、申报副高级职称时已参加职称外语考试并达到国家通用标准,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3、正式出版过外文专著或译著等其他具备较高外语水平,并经过一定程序确认的。
(二)对下列专业技术人员放宽外语成绩要求,或者不再参加职称外语考试。
1、能力业绩突出,在本地区本行业做出重要贡献的;
2、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的;
3、在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探等艰苦行业工作的;
4、年龄较大并长期从事专业技术工作的。
(三)对从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、古籍整理、历史时期考古、工艺美术等专业技术工作的专业技术人员,可不再参加职称外语考试。
(四)各系列评审初级专业技术资格或聘任初级专业技术职务的专业技术人员,可不参加职称外语考试。
三、在国家统一政策指导下,各地区各部门制定具体考试政策。
为更好地落实职称外语考试从实际出发、区别对待的要求,建议国家出台职称外语考试的指导性意见,各地区各部门结合本地区本部门实际,制定具体考试政策,并明确考试成绩的使用办法及有效期,以适应本地区本部门专业技术人才队伍建设需要。
相关信息:
四省份已取消职称外语考试
贵州省人事厅2006年10月21日公布《关于改进专业技术人才评价方式、合理确定职称外语要求有关问题的暂行规定》,从2007年起取消中级职称必须考外语这一实行了20年的规定,包括新闻在内的22个高级职称也同样取消外语考试。这也是2004年以来山西、福建和江苏南京等地开始主动取消职称英语考试以来,地方人事部门对职称英语取消幅度最大的一次。人们从中不难嗅到职称考试改革的气息。
职称外语大事记
1986年起职称评定与一定的外语水平有了联系。
1990年相应的外语水平作为评聘专业技术职务基本任职条件之一。
1991年人事部下发通知:评聘专业技术职务,必须严格掌握外语条件。
1999年实行全国专业技术人员职称外语等级统一考试。此后专业技术人员晋升相应专业技术职务,须取得相应职称外语统一考试合格证书。
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