新加坡/马来西亚雀巢公司和国大管理学院签署了一份合约,以便培训该公司中级经理有关策略管理和领导方面的技能,作为其进行中的训练和发展计划的一部分。该合约在两年内培训300位行政人员。去年2月开始,国大管理学院就为雀巢全世界的高级行政人员提供《雀巢全球领导课程亚洲部分》,而上述合约是因此而发展出来的。
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与国大的这份合作价值超过1百万新元,目的是为了栽培雀巢公司内的领导人才,以便他们拥有高度的目标感、创造性。这些对充满张力的、持久的策略性变动来说都是非常重要的。
该培训课程是雀巢一个名叫《进步中的雀巢》(Nestlé on the Move)的一部分,以便该公司从纵向结构转型成为一家网络健全的组织。该课程将帮助新马雀巢公司的中级经理在晋升成为高级经理之前,适应有关策略性方向和领导方式方面的变动。
新马雀巢公司区域主席Sullivan O’Carroll主席说:“《进步中的雀巢》让我们能够从高级管理到中级管理到前线操作进行改变和革新。我们相信国大管理学校具备相关的知识、经验、资源来帮助我们的经理们学习实行这些策略的技能,使得雀巢公司的转型取得成功。”
他补充:“有效策略领导素质的实施,能够帮助公司提升水平,免得受到意外的外在因素的影响。策略领导素质的实施,可以成为竞争优势的来源。因此,我们希望经理们通过修读该课程,可以学习掌握有关技能。”
去年10月开始,国大管理学院教职员在马来西亚雀巢公司的吉隆坡办公室,培训了50位中级经理。国大管理学院现代管理课程办公室充满责任感的管理团队,在努力确保雀巢的行政人员从该课程和合作当中得到最大的价值。
国大管理学院院长柯理思说:“我们和新马雀巢公司的合作,在国际和区域方面,深化了和企业界的关系,标志了学员成功成为全球企业领先伙伴的一份子。”他补充:“同样重要的是,当学院的教授们飞往吉隆坡给现代管理课程上课的时候,学院是在让其教职员的专业知识延伸至区域内。”
除了为新加坡中高级经理提供管理课程,国大管理学院现代管理课程办公室也让教职员在曼谷、北京、哥伦坡、吉隆坡、上海、雅加达、悉尼、东京等地提供类似的管理与领导培训课程。
来源:新国大
(责任编辑:汪春)
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