北邮贾怀京：呼吁国家尽快出台商学院认证标准

　　由搜狐发起并联合主办的的第三届商学院院长圆桌论坛于1月15日在北京月亮河度假村召开，北京邮电大学管理学院副院长贾怀京会后接受了搜狐教育频道的专访！

　　搜狐教育：贾院长您好，我们想知道北邮MBA管理学院在2006年的发展过程中遭遇到什么样的瓶颈？

　　贾怀京：因为北京邮电大学的管理学院是定位于“信息行业职业经理人的黄埔军校”。

那么商学院品牌、教学环境、师资队伍的水平提高，是我们在2006年急速发展过程中面临的最大瓶颈。一流的学者资源不是一蹴而就形成的，它是一个高校多年的教育积累。前人栽树，后人乘凉，针对用人制度不完善的问题，内部治理加上外部治理，是我们就2006年发展过程中所遇到的瓶颈提出的解决方案。

　　搜狐教育：提到师资问题，想请您谈谈北邮管理学院是如何看待“近亲繁殖”这个普遍现象的？

　　贾怀京：在师资条件、能力许可的条件下，我们能做的就是要减少、规避这个现象。招人时做到尽可能的避免，学生毕业时能不留校就不留校，努力的改变这个现象，并且使师资环节做到利益驱动，使师资产生正向、反向反应。

　　搜狐教育：2007年北邮管理学院在跻身国际化方面将会做一个什么样的努力和规划？

　　贾怀京：在国际化合作办学方面，一直有一个问题困扰着我们。比如像我们与伦敦商学院合作的国际MBA项目，伦敦商学院的教育名列前茅，项目含金量也很高，但是学生毕业之后，学位拿不到，只有一个结业证书。那么像这样的国际合作办学的结果，对于我们就很消耗精力，经济利益也收获甚少。2006年的国际合作办学是一个市场淘汰的过程，但相信2007年它还将是方兴未艾。

　　在招收国际化学生方面，东南亚、非洲国家报考北邮管理学院信息行业的比较多，但是因为语言交流有问题，也成为学习中的一道很大的屏障。2007年在英国、东南亚、非洲国家的招生额度，我们的比例会扩大。

　　搜狐教育：针对国外商学院与本土商学院抢夺生源这个问题，您如何看待？

　　贾怀京：我认为主要有三点：第一、有竞争是好事；第二、希望国家教育部门能尽快出台一套规范、规则的监管制度；第三、海外商学院与本土商学院的充分竞争，会使得商学院市场有一个良性的发展，外部施加压力，才会打破内部的框架，才会发生质的改变。与国外商学院相比，我们有自己的特色，而学生有自己的选择能力和评价标准，好在教育是终身的，特色鲜明的本土商学院也有自己的优势领域和发展优势。

　　搜狐教育：作为业内人士，您希望2007年中国商学院以什么样的方式发展？我们如何将本土文化溶入其中？

　　贾怀京：北京邮电大学的风格是“厚德 博学 敬业 乐群”，做人的风格是“谨于行，慎于思”，常有人比喻其特点是用一大堆数据来证明一件事情，我们希望这样的风格能深入到商学院教育中，立足于行业，贯彻其中。

　　我希望2007年中国商学的发展方式是循序渐进，是未来中国商学院发展的一个战略规划的重要一部分。